国有企业加强档案人才队伍建设的“四要”工程解析——以国网山东省电力公司为例论文

2024-01-31 09:28:05

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[摘要]：近年来，国网山东省电力公司高度重视档案专业人才队伍建设，积极搭建省市县一体化档案管理交流平台，档案工作人员相互交流经验、分享实践经验，提高了专业能力和技能水平，促进了档案工作的创新和发展。基于此，本文详细解析了案例企业加强档案人才队伍建设的主要措施，以期为相关企业提供借鉴和参考。

大型国有企业材料库存动态管理研究论文

2024-01-31 09:24:21

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[摘要]：材料库存动态管理系统根据子分公司基层单位的真实需求能够合理划分材料物资属性，科学制定各属性配件的动态库存量，寻找合理的物资采购补充渠道，实时进行物资提报、领用、共享、划拨等全流程动态管控，最终实现降低库存、充分利用、精细管理、科学高效的管理目标。按照实事求是、科学合理的原则，建立适合集团企业自身运行的“材料库存动态管理系统”，是能够从根本上解决库存物资及经营成本难题的有效途径。本文从大型国有企业物资采购和库存管理现状出发，分析了材料库存动态管理系统的可行性，探索了材料库存动态管理系统建立的流程以及影响库存

国有企业构建财务绩效评价指标体系中存在的问题及优化策略探讨论文

2024-01-31 09:23:23

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[摘要]：国有企业作为我国国民经济发展的重要力量，近年来，在深化国有企业改革、推动国有企业做强做优做大的背景下，不断增强市场竞争力，取得了良好的发展效果。但与此同时，国有企业财务绩效评价指标体系则因市场竞争激烈、管理不善等原因面临着诸多挑战，比如存在财务绩效评价指标设置不科学、指标权重不合理、管理制度不完善等问题，这些问题如果不能得到有效解决，将会严重影响企业财务管理工作的质量和效率。因此，为进一步提高财务管理水平，国有企业需要科学构建并落实财务绩效评价指标体系。本文主要探讨了国有企业财务绩效评价指标体系构建过程中

国企推进新时代文明实践的角色定位及工作机制 ——以射阳国投集团为例论文

2024-01-31 09:18:22

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[摘要]：国有企业是国民经济的重要支柱，在精神文明建设中也应成为中流砥柱。国有企业在新时代文明实践中应突出目标引领、创新引领、需求引领，成为阵地打造示范者、志愿服务引领者、队伍建设先导者，着力健全组织推动机制、有机融合机制、工作创新机制、责任落实机制，提升文明实践质效。

国有企业高绩效团队的建设与人力资源绩效考核实践探究——以公路开发及资产运营类国有企业为例论文

2024-01-31 09:17:04

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[摘要]：新形势下，为了使国企保持良好的活力，保证高质量、高效率生产和管理，把企业做强做优做大，就必须组建一支高效率的人才队伍，以更好地应付瞬息万变的复杂市场形势和新的挑战，使组织更健康、更有活力，以实现在日趋激烈的市场竞争中国有资产的保值增值。从企业管理的视角来看，构建高绩效团队既能提高企业自身的管理水平，还能充分调动团队成员的创造性，促进企业获取较高的经济效益和社会效益。本文以公路开发及资产运营类国有企业为例，结合国有企业面临的内外部环境变化，基于团队角色、激励理论等高绩效团队建设相关理论，分析了企业建设高绩效

数字阅读时代英语深度阅读的读者心理探究论文

2024-01-30 15:47:36

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[摘要]：数字阅读时代下，通过数字媒介进行英语阅读是全球化时代下获取国内外信息和知识的重要来 源之一，然而数字阅读带来大量的碎片化文本解读

数字化时代语言学习者读写能力探究论文

2024-01-30 15:15:18

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[摘要]：科技创新加持下的数字资源与技术迭代驱动，数字化学习程度不断提高 。对于语言学习者来说， 数字化学习赋予“新”的读写能力，即在新技术环境下运用语言

生物语言学视角下语言习得研究的一点思考— 以一语及二语习得为例论文

2024-01-30 15:07:22

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[摘要]：语言习得的研究经过几十年的发展，虽然已经取得了较大的进展，但各学派尚未达成共识 。 自 20 世纪 90 年代，生物语言学的研究逐步走向深入

认知语言学理论在大学英语教学中的应用论文

2024-01-30 14:50:37

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[摘要]：认知语言学主要研究人类认知与语言之间的关系，具有理据性和隐喻性的特征 。现阶段大学英 语教学的词汇、语法教学方面存在的问题可以尝试用认知语言学的理论去解决

评价理论视角下“ 乡村振兴”新闻语篇态度资源的积极话语分析论文

2024-01-30 14:44:00

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[摘要]： 乡村振兴战略”对促进农业、农村和农民的发展具有深远意义，近年来，新闻媒体针对其进行了 大量报道 。文章以评价理论态度系统为理论框架