尺骨撞击综合征法医学鉴定 1 例论文

2023-03-21 16:48:35

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[摘要]：目的：分析尺骨撞击综合的发展变化规律，探讨尺骨撞击综合征因果关系鉴定的原则及 方法，为同行提供参考。方法 ：回顾分析 1 例涉及尺骨综合征的因果关系鉴定案例。结果：尺骨撞 击综合征为慢性发展的综合性病变，多由自身退变因素导致，但任何可引起尺侧腕部压力增加的 因素均会对其发展变化产生影响，法医学鉴定中应注意分析自身退变程度及外伤介入时其尺骨撞 击综合征的发展阶段。

四川省宜宾市叙州区科技支撑中小企业发展的实践调查论文

2023-03-21 09:43:19

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[摘要]：摘要：四川省宜宾市叙州区积极发展科技新兴产业，各类以现代科学技术为支撑的小微企业如雨后春笋，纷纷破土而出，成为了本地区经济发展的技术支撑。叙州区委区政府在各个方面为科技创新型企业获得更好的发展空间提供了优质的服务。文章对此进行了分析探讨。

数字化时代警务英语混合式教学模式研究论文

2023-03-21 09:38:35

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[摘要]：摘要：混合式英语教学是一种新型的教学模式，既沿用了传统课堂教学的优势，又充分结合了现代网络科技。英语教学中采用混合式教学模式，发挥了信息化建设的优势，在教学中融合了多种教学方法和教学技巧。我国教育已经进入到新的发展阶段，依托互联网和信息技术的快速发展，教育教学有了更多可以依托的条件，在警务英语教学中采用混合式教学模式，形成了新的发展模式，充分尊重了学生的个性化发展和自主式学习方式。文章分析阐述了数字化时代警务英语混合式教学模式的构建，依托教学实践探讨了警务英语教学中混合式教学模式具有的优势。

数字化医院经济管理模式研究与实践论文

2023-03-21 09:35:51

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[摘要]：摘要：为了调动医院工作人员在工作中的积极性，提高医院在当今社会当中的竞争力，很多医院在管理方式上实行了创新，实行了数字化的管理模式。对于医院采取数字化的管理模式，主要是在数字化的平台上进行不断地创新，找到一种符合自身医院发展的卫生经济管理的一种新型的管理模式。在医院实行数字化的管理模式，主要体现在患者在就医的过程当中实现就医缴费、评价体系“一卡通”的形式等方面，文章对此进行了分析探讨。

试论基于大数据时代的高职网络思想政治教育策略论文

2023-03-21 09:33:07

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[摘要]：摘 要：在大数据时代下，高职思想政治教育迎来了新的 机遇， 互联网为教师更好地开展思想政治教育提供了有力的 支撑，不断推动着思想政治教育效果的提升 。对于高职院校而 言， 充分运用互联网构建完善的思想政治教育体系显得十分 必要。 文章结合具体情况对高职院校开展网络思想政治教育 的问题进行分析探讨， 指出高职院校应大力开展网络思想政 治教育，助推我国高校思想政治教育水平的全面提升。

事业单位财务核算中心内部控制管理措施探讨论文

2023-03-21 09:29:46

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[摘要]：摘 要：事业单位财务核算中心 内 部控制是为了 实现各项经济 目标任务， 进行风险的识别、评估与应对的整个过 程。 事业单位应定期甄别内控风险，动 态识别影响管理 目 标实现的各种不确 定性因素，对可能造成的损失予以分析 研究和定性评估，文章列举财务核算中 心 内部控制运行中存在的风险点，分析 了如何针对性采取适当控制措施降低 风险或者减轻风险，将风险控制在单位 承受范围之内。

市场经济下农村水利经济发展论文

2023-03-20 14:27:26

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[摘要]：我国是农业大国，近年来随着我国各行业的高速发展，提出了建设新农村的政策，在此背景下我国农业发展再一次加速。农村小型农田水利工程管理与发展是至关重要的环节之一，农村水利工程在整体农村农业运作过程中发挥着至关重要的作用，小型水利工程涵盖灌溉、抗旱、防洪、给水等功能，农田水利工程的质量直接决定当地农业发展的效率与质量。如果农村小型农田水利工程管理过程存在问题，就会严重制约当地农业市场经济发展。想要提升我国农业水平，为我国长期发展提供不竭动力，就要重点优化小型水利工程，制订并严格执行严密的管理计划，确保农田水利工

公平与效率并行税制改革问题论文

2023-03-20 14:25:58

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[摘要]：在税制改革进程中，始终坚持效率与公平这两大原则。本文提出税制改革当中公平与效率并行的主要问题，对2012～2019年省级面板数据进行分析，通过使用系统广义矩估计（SYS-GMM）方法，以个人所得税为切入点，研究税制改革与公平和效率的关系。在兼顾公平与效率的同时，对如何优化中国税制结构以及中国税制改革发展模式提出相关建议。

三级专科医院临床医师岗位等级指标体系的研究论文

2023-03-20 14:23:53

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[摘要]：摘要:针对临床医生工作的特殊性和传统评价存在的问题，文章以深圳市康宁医院临床医生为对象，借鉴冰山模型和洋葱模型，在对深圳市康宁医院评价现状问卷调查、深入访谈以及综合分析的基础上，使用峰度系数、偏度系数、相关分析和聚类发现等方法，建立了一套科学、客观、具有可操作性的三级专科医院岗位等级评价指标体系，使其与职称制度有机结合，使得指标体系更容易实施，从而有利于优秀人才脱颖而出。

人力资源管理服务质量内涵探讨论文

2023-03-20 14:12:00

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[摘要]：摘要：现如今，人力资源已经成为第一生产力。基于这一认知，人力资源管理工作肩负起越来越重要的责任与使命。文章从人力资源的概念与职能着手，分析了人力资源管理服务质量的内涵，并且针对如何提高人力资源管理工作服务质量提出了相关建议。