马克思主义视角下高校毕业生就业问题研究论文

2024-02-01 10:03:51

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[摘要]：随着我国步入中国特色社会主义新时代，在各领域取得了令人嘱目的成就，高校毕业生的就业问题也得到了一定程度的解决。然而，随着高校数量及招生规模的增加，解决高校毕业生就业问题就变得尤为重要。相关数据显示，作为高素质劳动力的一部分，黑龙江省的高校毕业生近年来面临着就业困难和流失等问题。基于时代发展的需求，研究和解决黑龙江省高校毕业生就业问题对于促进当地经济发展至关重要。文章在梳理马克思主义就业理论的基础上，对目前黑龙江省高校毕业生就业问题进行了分析和讨论。依据马克思主义相关就业理论，强化就业优先战略和促进高质量就

企业创新的“量 ”与“质 ”对企业财务绩效的影响研究——基于知识产权保护的调节与门槛效应论文

2024-02-01 09:58:14

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[摘要]：运用2012—2019年中国A股上市公司的面板数据，从企业创新的“量”与“质”方面来考察企业创新能力，并将知识产权保护纳入研究框架，利用调节效应模型和门槛效应模型来实证检验知识产权保护在企业创新能力与企业财务绩效之间产生的影响。结果显示：从调节效应来看，企业创新数量对企业财务绩效起到促进作用，而知识产权保护强化了这种促进作用，同理，企业创新质量如是。此外，在知识产权保护的作用下，高质量企业技术创新比低质量企业技术创新更有利于提升企业未来的财务绩效。从门槛效应来看，在知识产权保护下，企业创新数量对企业财务绩

企业境外投资建厂地方政府应对措施探析 — 以浙江省余姚市为例论文

2024-02-01 09:37:45

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[摘要]：随着经济全球化的日益加深，企业境外投资建厂 成为“ 走出去”发展战略的重要步骤，这将直接影响到地方经 济的发展，地方政府应采取有力措施予以应对，文章以浙江省 余姚市为例进行了分析探讨。

国有企业薪酬管理中激励机制的完善策略探讨论文

2024-01-31 09:50:23

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[摘要]：本文阐述了激励机制在国企薪酬管理中的重要价值，分析了国有企业薪酬管理中激励机制存在的主要问题，包括激励机制缺乏公平性和合理性、激励手段单一、薪酬激励与绩效管理结合不紧密、员工缺乏选择权等，并在此基础上提出了国企薪酬管理中激励机制的完善策略，旨在推进薪酬管理体系转型升级，提高薪酬激励效果，为国有企业营造良好的内部经营管理环境。

ChatGPT在企业财务共享中心的应用方向及问题探讨论文

2024-01-31 09:44:41

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[摘要]：ChatGPT是由OpenAI公司开发的一种智能语言模型，随着人工智能技术的发展和企业财会业务需求的增长，此类AI技术在财务共享中心的应用成为企业财务管理的重要方向。本文结合财务共享中心的功能构架，探讨了ChatGPT在财务共享中心的应用方向，包括智能查询与回复、原始凭证与审批处理、人机深度协同、财务分析与预测、财务分析可视化等。同时，还探讨了财务共享中心引入ChatGPT可能面临的挑战，如ChatGPT与财务共享中心集成问题、信息安全与数据隐私问题、业财数据融合与数据治理问题、伦理失范与追责困难问题等，

茶叶企业的网络营销策略研究论文

2024-01-31 09:35:22

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[摘要]：随着互联网的普及和发展，茶叶企业的营销方式也开始逐步转向网络营销。本文通过分析茶叶企业网络营销现状，探讨了茶叶企业在网络营销中面临的挑战，并提出了相应的解决策略，包括构建品牌形象、优化营销渠道、提高用户体验等方面，旨在帮助茶叶企业更好地进行网络营销，实现营销目标。

国有企业内部控制中的财务风险管理对策探讨论文

2024-01-31 09:32:03

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[摘要]：随着我国国民经济的持续发展，国有企业的经营范围和经济规模逐年扩大，经济效益稳步提高。国有企业在扩大经济规模的过程中，面临较大的经营压力和风险，对此，很多国有企业通过加强内部控制来规范经营行为，并获得了良好的效果，对国有企业的稳健发展起到了很大的促进作用。然而，部分国有企业在开展内部控制的过程中仍存在一定的问题，其中财务风险问题尤为突出，这严重影响了企业内部控制工作的质量和效率，因此，国有企业管理者应高度重视财务风险问题，持续推进内部控制和财务风险问题的研究力度，加强财务风险管理体系建设。本文以国有企业内部

大健康背景下医疗投资公司的高质量发展路径探究论文

2024-01-31 09:29:35

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[摘要]：本文旨在探讨大健康背景下医疗投资公司的高质量发展路径。从经营环境和机遇挑战两方面分析了大健康对医疗投资公司发展的影响，探讨了采取稳定的投资策略、加强资源整合与协同发展、提升运营管理水平、加强数字化转型等高质量发展路径，希望为大健康背景下医疗投资公司的高质量发展提供有益参考。

国有企业加强档案人才队伍建设的“四要”工程解析——以国网山东省电力公司为例论文

2024-01-31 09:28:05

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[摘要]：近年来，国网山东省电力公司高度重视档案专业人才队伍建设，积极搭建省市县一体化档案管理交流平台，档案工作人员相互交流经验、分享实践经验，提高了专业能力和技能水平，促进了档案工作的创新和发展。基于此，本文详细解析了案例企业加强档案人才队伍建设的主要措施，以期为相关企业提供借鉴和参考。

大型国有企业材料库存动态管理研究论文

2024-01-31 09:24:21

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[摘要]：材料库存动态管理系统根据子分公司基层单位的真实需求能够合理划分材料物资属性，科学制定各属性配件的动态库存量，寻找合理的物资采购补充渠道，实时进行物资提报、领用、共享、划拨等全流程动态管控，最终实现降低库存、充分利用、精细管理、科学高效的管理目标。按照实事求是、科学合理的原则，建立适合集团企业自身运行的“材料库存动态管理系统”，是能够从根本上解决库存物资及经营成本难题的有效途径。本文从大型国有企业物资采购和库存管理现状出发，分析了材料库存动态管理系统的可行性，探索了材料库存动态管理系统建立的流程以及影响库存