构建财务共享中心助推高校业财融合论文

2023-05-06 13:45:23

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[摘要]：　　高校财务管理作为学校一项重要、全面且综合的管理活动，根据国家教育事业发展“十四五”规划的管理要求，财务需不断加深对学校各项业务活动的参与度，财务管理职责也发生了前移，业财融合是顺应新时代赋予管理会计的一项新任务、新征程，是业务和财务的双向融合，是时代发展的必然趋势，推动着现代管理会计的高质量发展。文章分析了高校业财融合存在的问题并提出了改进措施。

博物馆政府采购内部控制存在的问题及应对策略论文

2023-05-05 14:01:20

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[摘要]：　　新时代文化事业的发展给博物馆行业带来新的机遇和挑战。作为集收藏、展示、研究、教育功能的事业单位之一的博物馆，其每一个行为都需要符合中国特色社会主义文化事业发展目标，博物馆日常经营中，采购业务是重要组成部分。为了博物馆的良好发展，需要对采购行为进行内部控制。由于当前有的博物馆存在内控环境较差、采购责任部门沟通不畅、外部监督不力等现状，严重阻碍了博物馆甚至于文化产业的发展。为了改善这些现状，必须掌握博物馆采购内控的意义，分析当下博物馆采购内控建设中存在的问题，提出相对应的解决措施。

PS技术在网页设计中的应用论文

2023-05-05 13:52:40

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[摘要]：　　互联网进入中国以来，经过十多年的发展，网络应用的范围越来越广，渗透到我们生活的每一个角落。相应的网页设计技术也得到了迅速的发展，从原来的纯文字页面发展到由图形、图像等媒体组成的丰富内容页面。文章从网页角度出发，了解PS、网页设计的特点，然后介绍PotoShop在页面设计中的主要应用。

《统计学原理与应用》课程思政教学设计 实践与反思论文

2023-05-05 13:45:58

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[摘要]：　　课程思政是思政课程教育的有益补充，两者协同，使思想政治教育由表及里，深层渗透，进而达到促进大学生自觉形成正确的思想意识，树立正确的人生观、价值观的教育目标。统计是适用于多学科领域的通用数据分析方法，很多学科和专业都开设了相关课程。基于统计学原理与应用课程思政的实践，梳理了七个融入国家意识、文化自信、公民人格、爱国情怀、专业素养等代表性思政元素的教学设计案例，指出了统计学原理与应用课程思政建设需要进一步完善的方向。

“一流本科专业建设”背景下“以学为中心”的教学模式创新探索论文

2023-05-05 13:38:11

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[摘要]：　　一流本科专业建设是落实我国经济社会发展新时期高校教育内涵式发展、提高自主人才培养质量的重要举措。国贸专业作为一流本科专业建设的重要领域，在教学模式上依然存在着以教师为中心、知识生产渠道单一、改革创新滞后等一系列问题，急需通过创新改革实现“以学为中心”的转变。当前，新技术革命和互联网飞速发展、大学生更具个性和自我发展意识，新时代的教学模式创新要更加注重在师生双向互动基础上，从学生角度进行教学设计、制定学习目标、设计课堂活动和教学方式，才能真正做到尊重学生主体，激发学生主动学习的积极性，培养学生终身学习和

“ 一带一路 ”背景下公司财务问题研究论文

2023-05-04 14:21:18

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[摘要]：　　“一带一路”倡议，为我国经济的整体发展提供了新的契机，同时也为我国公司的发展起到了积极的促进作用。在“一带一路”背景之下，我国公司在“走出去”的过程中，还会遇到诸多的问题，如何更好地解决这些问题，是每个公司需要深入思考的。基于此，文章分析并探讨了在“一带一路”背景下公司财务问题的有关内容。

国有企业资金计划管控的优化对策探讨论文

2023-05-04 09:16:03

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[摘要]：　　摘要：现代企业要求实现全面企业管理，其中也包括全面计划管理。作为采销一体化通信企业，应遵循社会主义市场经济发展规律，以企业发展战略和提升经济效益为目标。通信企业在生产和经营中要做好资金计划编制，将贸易型采购资金纳入计划，直至对付款结算最终节点的实付金额进行计划对标和结果管控，监督好资金实际运作，以此提升企业资金内控水平，避免出现资金短缺或资金闲置的窘况。本文结合国有企业资金计划管控的实践经验，从企业运营案例出发，总结和摸索出一套提高资金计划准确率的方法，并探析了如何运用这套方法提高贸易型采购资金计划准

国有企业业财融合中存在的问题及应对措施探讨论文

2023-05-04 09:11:35

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[摘要]：摘要：近年来，国有企业日益重视并加强推进业财融合，然而，在推进业财融合的过程中，还存在诸多问题，影响了国有企业业财融合的实际效果。对此，国有企业应剖析自身存在的问题，并结合国有企业的实际情况，采取有效措施，加快实现业财深度融合。本文阐述了国有企业业财融合中存在的问题，探究了国有企业业财融合问题的应对措施，以期为推进国有企业业财融合提供参考借鉴。

国有企业市场化改革背景下人力资源管理面临的形势及对策探讨论文

2023-05-04 09:07:07

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[摘要]：摘要：本文就国有企业市场化背景下人力资源管理改革的必要性进行了分析，然后对国有企业人力资源管理的现状及存在的主要问题进行了探讨，最后结合实际问题提出了国有企业人力资源管理的改进对策，旨在有效推进国有企业人力资源深化改革，加快建立市场化的人力资源管理体系，为国有企业实现高质量发展夯实基础。

国有企业全面预算管理存在的问题及改进策略探讨论文

2023-05-04 09:02:33

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[摘要]：摘要：全面预算管理是帮助企业实现资源有效配置、强化风险控制以及促使战略目标实现的综合管理工具，也是企业内部控制的一种主要方法。全面预算管理经过多年的发展，在理论和实践上日趋成熟，已经成为从最初的计划、协调、发展到现在的兼具控制、激励、评价等诸多功能的一种综合贯彻企业发展战略的管理工具。但是，由于我国的全面预算管理工作起步较晚，还存在预算控制与激励机制不健全等问题。全面预算管理中任何一个环节的差错都可能使预算管理无法达到应有的效果，因此，国有企业需要加强对预算管理各环节的研究。本文针对目前我国国有企业在全面