劳务派遣劳动者法律权益保障的问题与改进策略研究论文

2023-06-12 13:57:57

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[摘要]：劳务派遣的用工形式灵活，有助于用工单位节约用工成本。但是，劳务派遣中的关系复杂，配套法律体系建设滞后，存在一定疏漏。用工单位出于节省开支等各方面考虑，往往会对被派遣劳动者区别对待，加之缺乏有效的监管，使得被派遣劳动者的权益难以得到保障。对此，有必要进一步完善劳务派遣法律体系，进一步保障被派遣劳动者同样劳动下获取同等报酬的平等权，同时要强化劳务派遣市场的监管，以提升被派遣劳动者权益的保障力度，促进劳务派遣市场有序发展。

借名买房语境下的权属认定论文

2023-06-12 13:53:00

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[摘要]：随着我国房地产市场的转型，借名买房作为一种购置房产的新兴模式也应运而生。借名买房涉及借名人、出名人以及相对人等多元性的关系。借名买房意味着传统不动产登记体系中法律权利和事实权利一元性状态的解构，而滋生出法律权利和事实权利二元分离的结构形态，这就产生了所有权归属的问题。在当前中国借名买房语境下，宜摒弃传统物债二分模式，将借名人的权利定性为中间性民事权利。作为事实物权，借名买房的所有权应当属于借名人。当借名人与相对人发生权利冲突时，宜根据实际情况进行平衡与协调。

核心素养背景下的高中美术鉴赏教学方法刍议论文

2023-06-12 09:55:17

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[摘要]：随着高考改革不断深入，核心素养教育理念逐渐走进高中美术课堂。美术这门学科对于提升学生审美能力、思维能力以及实现学生各项素养综合发展有着重要作用。美术教学内容无须局限于教材之中，教师在教学时应主动拓展学习内容，不断开阔学生视野，让学生深入了解美术知识，这有利于提升学生核心素养。鉴于此，本文对高中美术鉴赏中培养学生核心素养的意义以及存在的问题进行分析，并提出相应策略。

构建充满生命活力的语文课堂论文

2023-06-12 09:52:30

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[摘要]：学生原本就是充满活力的。活力语文课堂，教师要让学生经历真实的语文学习，要让学生得到思维的挑战，要努力打破常规，让学生得到语文素养的提升。充满活力的语文课堂，是真实课堂的回归。在这个学习共同体中，师生实现自由生长。

高中生政治认同素养培育面临的现实挑战及应对策略论文

2023-06-12 09:47:36

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[摘要]：文章首先论述了高中生政治认同素养培育的意义，然后阐述了高中生政治认同素养培育面临的现实挑战，最后提出了高中生政治认同素养培育策略，包括调动学生自觉提高政治认同素养的积极性；基于我国经济发展，为政治认同素养的培育提供坚实的物质基础；净化网络环境，营造政治认同良好网络舆论环境；学校和家庭转变传统观念，引导学生树立政治认同观念。

初中语文教学中实施经典阅读的实践研究论文

2023-06-12 09:44:14

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[摘要]：实施经典阅读教学，能切实培养初中生语感。因此，在语文教学实践中，教师应注重将经典阅读内容融入其中，借此提高综合教学效果，感知语文魅力，强化语文核心素养。

初中学生地理学习兴趣的培养论文

2023-06-12 09:40:43

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[摘要]：初中地理主要培养学生人地协调观、综合思维、区域认知、地理实践能力，通过改变学生对地理学科的认知度，理解不同知识点的内涵及特点，可进一步培养学生的地理学科能力。由此可见，教师要培养学生的创造力、分析能力、理解能力，可利用合理的教学措施，营造出学科学习氛围，激发起学生对学科学习的热情。基于此，文章就初中学生地理学习兴趣的培养措施进行了分析。

从文徵明题跋中窥探其书法观论文

2023-06-11 16:59:51

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[摘要]：文徵明不仅是杰出的书法家、画家，在书法理论方面也有独到的建树。本文通过分析文徵明的生平及交游，梳理其书法与书论产生的历史背景，并以上海古籍出版社出版、周道振辑校的《文徵明集》作为主要研究文献，对文徵明书法题跋进行梳理论证，阐述文徵明对书品及人品之间关系的理解，探究他对书法艺术的理解与态度。

柴可夫斯基钢琴曲《杜姆卡》的演奏分析论文

2023-06-11 16:49:09

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[摘要]：柴可夫斯基是俄罗斯著名的音乐大师 、旋律大师，是浪漫主义乐派的代表人物之 一 。他创作的钢琴曲真正将浪漫主义音乐与民族音乐相互融合，呈现出了现实主义题材 、诗情画意音乐题材的相关内容，不仅旋律优美，而且还具有较为丰富的情感艺术特色。《杜姆卡》是柴可夫斯基创作的经典作品之 一，其蕴藏着积极向上的精神与忧郁的思想，体现出了极强的情感冲突，在织体饱满的曲子中，体现出人的意义与信念，并启发观众对社会问题进行思考与研究 。本文从柴可夫斯基钢琴曲《杜姆卡》的创作背景入手，首先分析了其作品结构，其次探究了其艺术特色 、

业财融合背景下企业业务层面绩效考核指标体系设计方法研究论文

2023-06-11 08:33:05

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[摘要]：企业在实施全面绩效管理的过程中，业务部门往往需要根据公司的整体目标制定本部门绩效考核指标，这些指标与财务数据直接相关，但如果仅从财务逻辑出发，制定的指标往往过于专业化，导致业务部门对指标理解困难且不易验证，造成财务与业务脱节的现象。业财融合背景下，企业财务部门需要与业务部门充分地配合，而业务部门可以从业务层面绩效考核指标出发，基于业务需求，设计一种更适应业务考核的绩效考核指标管理体系。本文就业财融合背景下业务层面绩效考核指标设计进行了研究和分析，希望为相关企业和人员提供有益参考。