基于工程管理的铁路工程建设现状及管理路径探究论文

2023-04-20 13:56:25

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[摘要]：　　在现代铁路工程建设实践中，受铁路工程项目管理的跨越式发展要求，需要在多类别的渗透中，以工程管理作为核心关并加以选择。以多渗透、交叉性的工程项目管理模式实现综合化、系统化、集成化、自动化管理体系。本文概述了当前铁路工程项目管理的建设现状及其存在的问题，并从工程管理视角阐述了铁路工程建设的工程管理方法，以发挥其关键性、指导性作用，为助推铁路工程管理更加科学化提供有益参考及借鉴。

基于电力市场化改革背景的发电企业经营发展对策研究论文

2023-04-20 13:45:56

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[摘要]： 自我国实施新一轮电力体制改革以来，电力体制改革试点已经覆盖除西藏以外的所有省(区、市)，形成了多试点开花、多模式探索的格局。电力市场化改革促使发电企业传统的“计划电”转向“市场电”，发电企业经营模式转换为“内管成本，外兼市场，量价竞争”的模式，对发电企业的经营和管理产生了巨大影响。本文首先深入研究了我国电力市场建设现状，阐述了我国电力市场建设面临的主要挑战；然后分析了电力市场化改革对发电企业的影响；最后重点从资产优化、经济运营、营销管理、模式创新、政策策略等五个方面提出了发电企业加强经营和管理的对策及

基于产教融合生态视域的校企协同育人对策研究论文

2023-04-20 13:39:05

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[摘要]：　　产教融合是满足区域经济发展需要，提升人才培养质量的有效路径。然而，在实际运行过程中，存在政府和行业的引导力不足、企业参与积极性不高等问题，本文以生态系统为切入点，对产教融合生态系统理论和产教融合生态系统构建的意义、存在的问题进行了深入分析，并提出了产教融合生态视域下校企协同育人的对策，希望为相关人员提供借鉴。

基于财务分析工具提升企业经营决策有效性的对策探讨论文

2023-04-19 14:31:28

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[摘要]：　　在日趋复杂的市场大环境下，企业要想实现健康、持续的发展，需要合理地规划筹资活动、投资活动、经营活动与分配活动，从而提高企业经营能力、盈利能力、偿债能力。在此背景下，企业应充分发挥财务分析的价值和作用，为企业经营决策提供全方面、多维度的参考，进而帮助决策者切实掌握企业的发展现状，做出正确的决策，为企业的后续发展夯实基础。基于此，本文主要围绕企业经营过程中如何借助财务分析实现科学决策进行了深入探讨，以期为相关人员提供参考。

导入阿米巴经营模式的施工项目班组建设路径探析论文

2023-04-15 10:02:58

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[摘要]：　　本文根据当前工程施工企业管理现状，结合阿米巴经营管理模式的优势，在施工单位导入阿米巴经营模式，破解阿米巴经营模式与施工企业管理融入度的难题，构建具有数字化、精细化、可视化经营，自培养项目管理人才，利润最大化、成本最小化；推倒部门墙，全员参与，赋权下沉经营的管理模式，并提出了模式运行的监督机制。希望为施工企业班组建设与管理提供有益借鉴。

浅析网络流行语对写作教学的影响论文

2023-04-14 15:06:26

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[摘要]：网络流行语作为互联网时代的一种新型语言，已经到渗透社会生活的方方面面。文章将网络流行语与写作教学结合，先对网络流行语溯源和分类，进而分析其对写作教学的利弊，最终对二者的结合提出建议。

浅析审计服务重大经济风险防控问题论文

2023-04-14 14:59:43

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[摘要]：文章结合国家政策分析审计服务重大经济风险防控的必要，具体分析与经济业务环节相关的重大风险，以及审计服务风险防范存在的困难，进而提出风险防控的措施。

企业员工持股计划却机研究论文

2023-04-14 14:14:18

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[摘要]：　　目前，员工持股计划已经成为企业尤其是A股上市公司最主要的员工激励手段。为探究实施动机，文章选择实证研究方法对企业员工持股计划动机进行研究。研究发现，员工持股计划满足了融资约束理论、信号传递理论、人力资本理论和委托代理理论，即现金短缺、盈利能力强、人力资本的重要性水平较高、委托代理成本高的企业，更加倾向于实施员工持股计划；管理层持股比例高的公司，其高管更愿意从员工持股计划中认购更多的公司股亜票。

企业股份支付的会计核算点与审计方法研究论文

2023-04-14 13:56:19

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[摘要]：　　为了规范股份支付的确认、计量和相关信息的披露，根据《企业会计准则—基本准则》，财政部先后制定、公布了《企业会计准则第11号——股份支付》及“股份支付准则应用案例5个”对“股份支付”进行明确规定。文章就企业股份支付的主要内容、核算特点和审计方法展开研究。

平衡计分卡的高新技术企业绩效评价研究论文

2023-04-14 13:46:05

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[摘要]：　　高新技术企业是带动经济快速发展的领航员，而科技成果转化情况体现了高新技术企业创新能力和市场竞争力，但像这样具有高风险性、高投入性及技术密集性等鲜明特点的高新技术企业，它的绩效评价问题需要引起更多的关注。文章针对高新技术企业的特点，研究现有绩效评价体系的不足，搭建平衡计分卡的绩效评价体系。