推动企业实现国际化的措施探究论文

2023-03-09 14:20:54

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[摘要]：摘要：企业国际化是加速企业发展，促进企业成长的重要手段之一。本文从企业国际化谋划逻辑、策略导向、队伍能力三个方面讨论了推动企业国际化的措施。旨在帮助企业寻求有效的国际化发展战略及实施方案。

施工类合资公司加强财务管控的策略探讨

2023-03-09 14:14:34

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[摘要]：摘要：为了抓住市场发展机遇，加深央企与地方国企开展多层次合作，探索新经营模式，央企施工单位与地方投资平台成立合资公司已经成为建筑施工企业新经营模式的发展方向。地方国企具有得天独厚的资源和优势，通过合作可以将地方国企的资源和优势内化为央企施工单位的资源和优势，借助“地方力量”，发挥“铁建优势”；央企施工单位在资质、施工管理、人员队伍等方面优势显著，但经营承揽压力较大，市场开拓任务艰巨。组建合资公司有利于双方发挥各自特长，整合优势资源，加快项目承揽，实现共同发展。

浅谈“十四五”时期国有企业人力资源管理规划论文

2023-03-09 14:07:40

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[摘要]：摘要：2021年6月，人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(以下简称“《规划》”)，《规划》坚持立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，展望了2035年人社事业发展远景目标。提出了“十四五”人社事业发展的主要目标、量化指标，部署了一系列具有创新性、突破性的重大政策和改革举措，同时聚焦补短板、强弱项，明确了务实、可操作的专栏项目。《规划》中这些政策措施的有效实施，对于在新发展阶段引领人力资源和社会保障事业高质量发展具有重要作用。本文根据《人力资源和社会保障事业发展“十

企业营销费用管理模式研究论文

2023-03-08 14:08:01

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[摘要]：摘要：水泥行业产能严重过剩，产品同质化特征明显，市场营销对水泥企业至关重要，而营销工作的开展离不开营销费用的支撑。如何科学、规范地对营销费用进行管理，既要确保正常的营销工作开展，又要避免营销费用滥用或被套取，是企业管理层面临的一个重要课题。本文介绍了南方水泥在营销费用管理方面的实践经验，希望能起到“引玉之砖”之效。

绩效考核在单位组织人事管理的应用及作用研究论文

2023-03-08 14:01:08

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[摘要]：摘要：近年来，公立医院摸索出了一条具有本土特色、各院风格的绩效考核路径，但在具体实践中有着这样或者那样的问题，在一定程度上阻碍着现代医疗管理体系的确立以及医疗体系改革的顺利进行。解决绩效考核中的问题，将绩效考核制度稳稳落地，压实组织人事管理责任，打通“最后一公里”，发挥其积极作用，是单位组织人事管理工作的当务之急。

激励理论在现代中小企业管理中的运用论文

2023-03-08 13:54:17

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[摘要]：摘要：中小企业人员流动性较大，存在公司留人难的现象，可见人力资源管理对于中小企业的发展极其重要。激励理论在中小企业的管理中发挥着关键作用，但激励理论在企业管理的实际运用中仍然存在诸多问题，在激烈的市场竞争中，正确科学地运用激励手段成为中小企业持续发展的关键。

基于新时代的视角谈高校思想政治教育的重要性论文

2023-03-08 13:51:13

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[摘要]：摘要：高等院校是大学生成为国家栋梁之才的摇篮，高校思想政治教育对大学生传承中华民族伟大复兴起着至关重要的作用。文章阐述了高校思想政治教育的重要性；寻找思想政治教育工作中的不足之处；从新时代视角出发，探究了高校思想政治教育工作的创新途径。指出通过对大学生进行政治思想教育，可以引领他们正确看待世界，用马克思主义世界观分析世界，解决问题，做一个高尚的人、有道德的人、有利于人民利益的人。

基于新时代的视角浅谈高职院校的人力资源管理论文

2023-03-08 13:46:55

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[摘要]：摘要：文章在探索高职院校人力资源管理使命所在、发展趋势与主要特征的基础上，从新时代视角分析了高职院校人力资源管理的短板和存在的一些问题，提出了改进管理的具体对策与建议。

基于线上的园林测量教学改革策略论文

2023-03-07 15:21:14

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[摘要]：摘要：园林作为我国各大高校近年来招生情况较好的一个专业，各大用人单位对于园林专业的毕业生能力要求也有了一定的提高，在这样的职业教育背景下，各大职业院校以培养符合社会发展需求为目标的教育政策，在园林专业培养方向上得到了很大的改善，而且近年来各大高职院校的教工，在园林测量教学方面也提出了很多的意见。尤其是在当前的疫情防控常态化背景下，针对园林测量线上教学工作，相关负责人员也提出了更高的要求标准，各大高校也要注意改善自身的园林测量线上教学。

基于现代学徒制视角探讨高职院校物流人才培养模式与评价体系论文

2023-03-07 14:40:10

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[摘要]：摘要：随着我国物流业的快速发展，对物流人才的需求也随之急剧增加。为了培养出更多高素质的物流人才，高职院校应当依托现代学徒制，构建人才培养模式及相应的评价体系。文章基于现代学徒制的视角，论述了高职院校物流人才培养模式与评价体系的构建策略，并提出了现代学徒制在物流人才培养模式中有效实施的保障措施。