企业财务会计的内控管理机制创建论文

2024-04-28 09:49:07

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[摘要]：作为企业经营管理中的重要组成部分，企业的财务会计内控管理至关重要，对企业的内部建设 与整体经济发展具有积极意义。但一些企业在构建财务会计内控管理机制方面受到各种因素的影响，出 现了诸多问题。为了保障企业财务会计内控管理工作能够顺利进行，必须对企业财务会计内控管理工作 中的不足予以改进， 从而使工作质量得到提升， 促进企业的长远发展。基于此， 本文首先分析了企业创建 财务会计内控管理机制的必要性，其次阐述了企业构建财务会计内控管理机制时存在的问题，最后提出 企业构建财务会计内控管理机制的具体策略， 以供参考

加快构建现代化产业体系，推动资源型经济高质量转型发展—以山西为例论文

2024-04-28 09:43:55

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[摘要]：在全国高质量发展大局和区域协调发展大势中，山西转型发展机遇与挑战并存，充分发挥自身比较优势，在加快构建现代化产业体系、强化科技创新生态打造、营造良好营商环境、全面深化改革等方面多措并举，通过加快转型发展推进中国式现代化的山西实践。

企业不良资产及其破产重组处置的相关分析论文

2024-04-28 09:42:18

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[摘要]：随着我国社会经济不断发展和企业改革逐步深 化，企业不良资产的问题越发突出，并且在相关行业领域 引起了广泛关注，出资人及企业内部控制缺位等问题是导 致企业出现不良资产的重要原因，对企业整体资产质量与 运营状况也会造成较大影响。为此，本文首先阐述了企业 不良资产的概念与分类，然后说明了相关企业破产重组处 置应遵循的原则，并探讨通过资产重组、债权转股权等几 种主要重组处置方式及其在实际中的应用效果，以期能够 为相关企业提供有益参考。

金融科技助力实体经济高质量发展研究综述论文

2024-04-28 09:37:02

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[摘要]：党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。随着科技 与金融的深度融合，金融科技已成为服务实体经济高质量发展的重要金融抓手，本文首先对金融科技以 及实体经济的相关概念进行分析，接着对“金融科技改变了传统金融业务模式，缓解了中小微企业融资 困境，有助于经济增长”相关研究进行评述，以期为相关学者研究“金融科技助力实体经济高质量发展” 提供一些有益启发。

绩效考核在企业人力资源管理中的运用及优化策略探讨论文

2024-04-28 09:36:02

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[摘要]：人力资源管理是企业增强核心竞争力的关键，而随着企业的不断改革，绩效考核在企业人力资源管理中的影响愈发深远，是一项重要的管理手段。文章围绕绩效考核在企业人力资源管理中的运用及优化策略展开论述，首先概述了在企业人力资源管理中运用绩效考核的重要性；其次分析了企业人力资源管理对绩效考核的实际应用；最后提出了人力资源管理中绩效考核的优化策略。

行为经济学发展研究论文

2024-04-28 09:30:55

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[摘要]：随着行为经济学的发展，其 在经济学领域中的研究价值和研究意义 越发突出， 已经成为当代经济学研究的 热点 。作为经济学的重要分支，行为经济 学的产生和发展也会受到经济学发展规 律的影响 。文章阐述了现代经济学主要 的发展特点 ， 着重分析了行为经济学发 展的两个层面及其主要研究内容 ， 并对 其未来研究趋势及影响因素进行了总结。

企业安全风险分级管控与隐患排查治理双向运转机制研究论文

2024-04-28 09:30:44

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[摘要]：“将风险挺在隐患前面，将隐患挺在事故前面” 是安全风险分级管控与隐患排查治理机制建设的主要目 的，双预机制建设不是一个单项任务，也不是阶段性工 作，而是促进供电企业安全风险源头管控的有效手段。本 文通过对风险分级管控、隐患排查治理双向运转机制的研 究，进一步明确了双预机制建设的底层逻辑，旨在理顺企 业安全风险管控链条，有效提升企业的安全生产水平。

内部审计计划编制的常见问题及改进对策探讨论文

2024-04-28 09:22:13

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[摘要]：近年来，繁重的内部审计任务与有限的审计资源 之间以及人们对内部审计结果的高期望和目前内审水平不 足之间的矛盾日益突出，因此，科学编制内部审计计划， 有效利用现有审计资源，提高内部审计的广度、力度、深 度，就成为化解上述矛盾的题中应有之义。本文首先分析 了内部审计计划编制中存在的问题，并提出了科学、高效 编制内部审计计划的对策建议，旨在打破部门、单位和时 间界限，建立科学、系统、经济、针对性强的企业审计计 划编制体系。

既有线铁路施工成本管控与投标策略分析论文

2024-04-26 14:40:27

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[摘要]：施工成本管控是工程项目管理中的重要内容之一，直接关系到工程项目整体的盈利情况，而良好的施工成本管控还能作用于工程建设行业环境的良性发展。与其他工程建设项目相比，既有线铁路工程对社会的有序运行及发展有着不容忽视的影响，同时这类工程本身具有施工工序复杂的特征，施工过程中也会面临大量干扰因素，因此其施工成本管控也需要考虑投标策略的影响权重，进而充分保障工程整体的效益与价值。

激励机制在事业单位人力资源管理中的应用论文

2024-04-26 14:31:21

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[摘要]：激励机制在经济发展、社会进步、工作创新等多个领域都具有至关重要的作用。有效的激励机制不仅能够调动员工的积极性，提高工作效率，还能促进组织的稳定发展，增强组织的竞争力。为此，文章在全面了解激励机制在事业单位人力资源管理中重要意义的基础上，针对存在的问题，找出原因，提出解决对策，从而能够充分发挥激励机制的作用，推进事业单位持续、健康发展。