家校共育视角下中学劳动教育新思路论文

2023-05-31 09:21:04

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[摘要]：为了破解家校共育的现实困境，促进家校劳动共育生态建设，文章首先阐述了家校共育视角下中学劳动教育困境，然后分析了家校共育视角下中学劳动教育现存问题的原因，最后提出了家校共育视角下中学劳动教育新思路。

基于雨课堂的“大学化学”课程混合式学习实践论文

2023-05-31 09:16:27

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[摘要]：文章首先分析了“大学化学”课程教学现状，然后论述了基于雨课堂的“大学化学”课程混合式学习实践思路，接着阐述了基于雨课堂的“大学化学”课程混合式学习实践成效，最后对基于雨课堂的“大学化学”课程混合式学习实践进行了反思。

《刑事诉讼法》中法官澄清义务实施困境与完善建议论文

2023-05-30 14:05:54

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[摘要]：法官澄清义务也被称为法官职权调查义务，它要求法官依据职权主动搜集证据和查明事实，从而形成内心确认。我国《刑事诉讼法》中规定了法官澄清义务，但是法官对该义务的履行上存在庭审指挥权失序、关照义务内容模糊和庭外查证权不清等问题，对此立法上要整合法官的庭审指挥权，提高法官对庭审指挥和掌控能力；明确关照义务内容，规定关照义务效果必须有利于辩方；明确庭外查证权的启动方式和查证方式、内容，排除其不经过庭审质证而直接被运用的可能性。

《民法典》语境下职务代理制度的立法完善路径——基于《民法典》第一百七十条第一款的反思论文

2023-05-30 14:00:12

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[摘要]：《民法典》的颁布与实施实际上在表见代理的行为之外，独立确立了一种职务代理制度。但基于法律文字性的理解不一，不完整的表述导致了文义理解的偏离。本文旨在通过对“代表”和“代理”权源的探究，对《民法典》前后文进行体系分析，提出法定代表人、非法人组织负责人不应适用第一百七十条第一款的相关规定；此外，作为一类特殊的“代理”模式，建议将该法条进行适当的调整，作为代理制度中的一种特殊情况加以规定，方能更好体现民法的周延性。

《民法典》视角下的合同解除制度研究论文

2023-05-30 13:54:21

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[摘要]：《民法典》的合同解除制度在对我国原有的以原《合同法》为核心的合同解除制度的延续与继承的基础之上，进行了诸多改变与创新，例如，提出了违约方的合同解除权，明确了合同解除权的一般行使期限等。但我国当前的合同解除制度仍存在着一定的缺陷，需要相关部门予以进一步完善。本文从《民法典》中合同解除制度的概述入手，总结了当前的合同解除种类、合同解除权行使的方式期限与合同解除的效果，并进一步研究了制度中存在的缺陷，提出了针对性的建议，旨在促进我国合同解除制度的发展与完善。

《民法典》时代下生前预嘱的公证介入论文

2023-05-30 13:48:15

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[摘要]：　生老病死作为生命不可逆转的发展过程，每个人都会经历，随着科学技术力量提升，医学技术越来越发达，一部分疾病能够依靠先进的科学技术维持，但必然会在无形中加剧患者痛苦与煎熬。《民法典》时代下公证介入展现出生前预嘱的合法性，在一定程度上促使患者及家人平静面对整个变化过程，通过文件签署让患者自己决定在弥留之际是否选择医疗护理、心肺复苏等仪器使用，维护生命“最后尊严”。基于此，本文就生前预嘱相关概述、国内外应用现状、公证介入过程中存在的问题以及《民法典》时代下公证介入必要性、可行性，并对公证介入办理生前预嘱相关要点

“C2C 模式”下网络店铺的权属及转让问题探析论文

2023-05-30 13:41:57

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[摘要]：　　近年来，随着互联网技术的快速发展，网络购物在人们生活中发挥了重要作用。在给人们生活带来便利的同时，网络交易也带来了许多问题，其中最引人注目的就是网络店铺的转让问题。我国目前通过《网络交易管理办法》和《电子商务法》来规制网络交易，但网络店铺的法律属性、转让的合法性在法理和实践中仍存在很大分歧。由于“禁止转让协议”和法律空白的双重限制，我国网络店铺私自流转产生了大量纠纷，同案不同判的现象大量出现，这也损害了法院公信力。因此，本文的目的是通过对C2C模式网络店铺的属性流转问题的详细梳理，探寻解决网络店铺移转

国有企业构建市场化用工机制的探索与实践论文

2023-05-30 09:54:00

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[摘要]：要想把国有企业建成世界一流、具有核心竞争力的现代企业，就要不断深化劳动、人事、分配三项制度改革，让国有企业按照新时代中国特社会主义市场经济规律运行。其中，市场化用工机制的建立，是深化人事制度改革、完善生产要素市场、参与国际竞争的必然要求，也是深化国企改革、提高核心竞争力、建立现代企业制度的客观需要。本文以“科改示范企业”——SCC公司为例，重点围绕市场化用工机制的建立，提炼出了其改革的具体思路及措施，以供参考。

国有企业大数据工程应用实践案例研究论文

2023-05-30 09:48:23

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[摘要]：进入大数据时代，随着国有企业的发展，企业日常运营产生了海量数据。大数据作为数字经济的核心生产要素，不仅是经济转型和发展的新引擎，也是企业实现数字化发展战略的基础。本文以某国有大型钢铁集团的全资子公司为例，对大数据工程的应用及技术研究进行了分析及总结，以供相关企业参考借鉴。

电力企业加强绿色人力资源管理的对策建议论文

2023-05-30 09:44:42

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[摘要]：本文通过分析我国电力企业传统人力资源管理存在的“四多”特点与“四不”问题，基于绿色人力资源管理的基本理论，提出了电力企业绿色人力资源管理的概念内涵、运行机制和政策建议。研究表明，“双碳”背景下我国电力企业亟须推行绿色人力资源管理，以助力企业实现践高质量发展。