矿山企业基于一张图模式引发经营管控能力跃升的创新实践论文

2023-07-08 13:50:17

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[摘要]：首钢集团有限公司矿业公司(以下简称“首钢矿业公司”)位于河北省迁安市、迁西县境内，是首钢重要的原料基地。自1959年建矿以来，经过几十年的生产建设，已发展成为以采矿、选矿为主业，兼营资源综合利用产业、绿色物流运输产业、矿山装备制造、矿山技术服务等相关产业，集生产、科研、开发为一体的特大型现代化矿山企业。公司拥有大石河铁矿、水厂铁矿、杏山铁矿、唐首马铁矿、马城铁矿五个铁矿生产基地。首钢矿业公司秉承“首钢为首”的创新基因，致力于数字矿山向智能矿山转型，以“现场无人化、操控集约化、管理智慧化”为目标，以一张图理

企业科技成果管理信息化系统建设研究论文

2023-07-08 10:11:05

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[摘要]：科技成果是升级企业战略和提升企业核心竞争力的关键。本文重点围绕企业科技成果管理信息系统建设展开了论述，首先对相关概念进行了综述，其次对企业科技成果管理信息化系统建设进行了分析，最后提出了相关建议，以供借鉴和参考。

企业财务智能化建设路径研究论文

2023-07-08 10:05:55

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[摘要]：在数字经济时代，企业需要将数据与自身紧密结合，不断提升企业数智化水平，助推企业高质量发展。财务管理作为企业的数据密集型领域，更加需要实现数字化、智能化转型。本文基于数字经济的视角，阐述了企业财务管理的发展变革过程，重点提出了战略统筹规划、组织架构调整、财务共享服务中心搭建、业财一体化平台建设、业财流程重塑等建设路径，并基于对思想认知片面、智能设施建设不足、内部监管不到位、复合型人才欠缺等问题的分析，提出了相应的保障措施，希望能够对企业加强财务智能化建设提供有益的借鉴与参考。

农村金融机构绩效评估体系建设研究论文

2023-07-08 10:03:12

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[摘要]：随着我国新农村建设水平不断提升，农村地区的经济发展受到社会的广泛关注。农村金融机构作为农村发展的重要组成部分，构建完善的绩效评估体系直接影响着农村金融机构的业绩评价指标。虽然目前很多农村金融机构已经找到适合地区发展的环境，缓解了农村金融供给不足的情况，但是，在相对较为偏僻的地区，金融机构绩效评估体系的构建还存在诸多问题，基于此，本文从农村地区发展现状出发，分析了农村金融机构绩效评估体系建设中存在的问题，并提出了农村金融机构加强绩效评估体系建设的路径，以期提供借鉴和参考。

磷化工企业布局磷酸铁市场的优势分析论文

2023-07-08 10:00:41

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[摘要]：近年来，随着磷酸铁市场价格的不断走高，越来越多的企业开始谋划布局磷酸铁项目。本文通过梳理磷酸铁市场现状及部分企业产能布局情况，分析了磷化工企业布局磷酸铁市场的优势，包括政策红利优势、资源优势、业务协同优势、成本优势、持续盈利能力先发优势等，认为磷化工企业应该主动把握市场机遇，积极布局磷酸铁项目。

科研项目管理系统设计与开发问题对策研究论文

2023-07-08 09:57:50

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[摘要]：项目管理系统建设是企业科研管理的重要内容，其设计与开发有助于提升科研管理信息化建设水平。本文从科研项目管理系统设计与开发的重要性展开论述，剖析了科研项目管理系统设计与开发过程中的权限管理问题、数据集中管理问题、软件维护问题、系统安全问题等，并据此提出了构建支持网络应用的权限管理体系、实施数据集中的管理策略、增强拓展性与可维护性、加强系统安全防护与风险监测等对策，希望能够为科研管理工作提供助力。

基于提升员工满意度的中小企业员工激励制度改进措施探析——以JW公司为例论文

2023-07-07 14:28:14

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[摘要]：制定科学、有效的人才激励制度有利于企业人力资源开发，提升人才竞争优势，有助于企业留住和用好优秀人才，促进企业稳定发展。调动员工工作激情和创造力，是目前我国多数中小企业亟待解决的课题之一。但在实施员工激励的过程中，很多中小企业并没有处理好激励手段与员工满意度的问题，造成实施效果不理想，偏离了企业制定薪酬激励的初衷。对此，本文以中小企业JW公司为例，基于员工满意度角度，对该公司实施员工激励进行了研究，剖析了激励制度方面出现的问题和成因，提出改进措施，以期提供借鉴和参考。

基于人力资源管理视角的互联网零工经济发展问题研究论文

2023-07-07 14:19:14

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[摘要]：近年来，互联网零工经济发展迅速，对我国经济发展、吸纳就业和保障人民生活稳定等发挥着积极作用。本文首先阐述了零工经济概念，其次从用人单位角度、零工劳动者角度以及政府与社会角度分析了零工经济发展面临的问题，最后提出了完善相应的法规政策和零工经济发展环境、健全沟通协商机制以及加强市场监管等建议，以期提供借鉴和参考。

基于劳动经济学视角的企业人力资源管理优化研究论文

2023-07-07 14:12:12

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[摘要]：随着制造业升级和产业结构调整，以及企业对技术工人的需求日益增长，从“无限供给”到“有限供给”，从“低龄、单身”到“大龄化、已婚化”，劳动力市场发生巨大的变化，企业所面临的劳资关系呈现前所未有的复杂化和多样化的趋势。人力资源属于战略资源的一种，是企业经营发展期间不可或缺的资源，能够为企业获取市场竞争优势，帮助企业在激烈的市场竞争环境中占据优势地位。劳动力市场是企业获取优质人才主要途径之一，探究劳动力市场发展规律、对人力资源管理工作进行剖析、解读，从规划企业员工职业生涯、培训职员等方面对人力资源管理工作进行优

基于风险防控视角的企业财务管理体系构建策略探讨论文

2023-07-07 14:06:35

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[摘要]：在企业财务管理中，风险防控作为重要内容之一，影响着企业财务管理的质量和效果。为了实现企业更好的发展，降低财务风险，企业管理者应结合财务管理要求，加强风险防范与控制，从企业经营实际入手，科学地制订财务管理方案，建立健全财务管理体系，从根源上防范财务风险，提升企业的经济效益，促进企业更好地发展。基于此，本文以财务风险为探究重点，剖析了企业财务风险问题产生的原因，并提出了针对性的管理措施，希望能够为企业财务管理工作的顺利进行提供支持，帮助企业加强财务管理体系建设，为企业的健康发展保驾护航。