高职英语任务型语言教学模式的建构及管理策略分析论文

2023-04-04 15:33:16

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[摘要]：　　高职学生英语学习能力较差，应用任务型语言教学模式能够起到比较好的教学效果，引导每个学生都参与到英语学习和交流活动中来，通过完成一个个英语语言任务使学生自然地习得语言,促进英语学习。文章分析了高职英语任务型语言教学模式的内涵、特点及课堂管理的要求，结合英语教学实际提出构建任务型语言教学模式及优化课堂管理的策略。

专业文化视域下高职院校班级建设论文

2023-04-03 15:27:21

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[摘要]：　　文章首先阐述了高职院校专业文化的内涵与特点，然后分析了专业文化视域下高职院校班级建设的必要性和专业文化视域下高职院校班级建设的现状，最后论述了专业文化视域下高职院校班级建设的对策。

中医护理教学中学生创新思维能力的培养论文

2023-04-03 15:08:50

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[摘要]：　　文章首先阐述了中医护理教学中学生创新思维能力培养的影响因素，然后论述了中医护理教学中学生创新思维能力培养的有效策略，包括教学观念的转变、教学模式的改变、自信人格的建立。

中小学美术教育的价值回归：以美育人论文

2023-04-03 14:57:03

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[摘要]：　　美术教育着眼于提高学生的艺术素质和促进学生的审美发展，服务于促进学生全面发展的总体教育目标。中小学美术教育的价值塑造功能主要体现在对学生审美和人文素养的提高、对学生个体创造性的激发以及对学生心智的发展等多个维度。当前，中小学美术教育存在多重功利主义现象。进入新时代后，中小学美术教育应回归美术教育本真，紧紧围绕立德树人根本任务，创新路径，“以美促德”“以美育人”，充分发挥美术教育在学生价值塑造、健康成长中的独特功能与积极作用。

与德育共舞论文

2023-04-03 14:48:34

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[摘要]：　　随着年龄的增长，初中生进入了一个新的发展阶段，心理特征也发生了变化，表现出许多班主任无法把握的矛盾特征，直接影响其发展的好坏。因此，初中数学班主任在教学中要重视学生的德育工作，促进学生身心发展，为学生学习文化知识创造良好条件。基于此，本文在分析初中数学班主任教学中德育融入现状的基础上，提出了一些改进德育工作的策略，以促进初中生的发展。

医学院校新入职教师培训项目实施效果调查研究论文

2023-04-03 14:35:02

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[摘要]：　　文章将济宁医学院2021年参加新入职教师培训的40名青年教师作为调查对象，对医学院校新入职教师培训项目实施效果进行调查研究，并给出了医学院校新入职教师培训项目实施效果提升的建议，包括开展新入职教师培训需求分析、构建新入职教师培训课程体系、实施新入职教师培训效果评估。

涉众性集资诈骗经济犯罪的法律适用论文

2023-04-03 14:23:37

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[摘要]：　　随着我国金融行业的快速发展，涉众性集资诈骗案件数量相应增多，并且形式多样变化，一定程度上提高了涉众性集资诈骗经济犯罪的法律适用要求，故此，应确保案件审理、判定有据可依，促进金融市场秩序规范化。本文首先介绍集资诈骗的定义及法律特征，接下来针对涉众性集资诈骗经济犯罪的法律适用进行分析，并提出了法律适用问题处理的具体措施和主要方法，探究防范涉众性集资诈骗经济犯罪的策略，力求大大减少经济犯罪行为。

社交软件处理个人信息权限探讨论文

2023-04-03 14:14:08

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[摘要]：　　目前，由X微博开始，诸多软件平台以“为减少冒充热点事件当事人、恶意造谣、蹭流量等不良行为，确保传播内容的真实、透明”“为维护网络传播秩序，进一步打击仿冒搬运、造谣传谣等行为”等理由，上线展示用户“IP属地”功能，这一功能主要为软件方将自动将用户个人的IP属地公布于用户的个人主页、评论区等部分。用户IP属地的展示具体范围为：境内账号将属地具体展示到省级(自治区、直辖市)，境外账号则会将属地情况展示到国家(地区)。该功能对于用户IP属地的展示具有强制性，用户无法自主选择对是否开启或关闭IP属地的展示进行操

企业劳动争议对策思考论文

2023-03-31 16:55:21

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[摘要]：　　随着当前经济的进一步发展，企业规模不断扩张，用工成本不断提高，用工规模也在不断扩大。所以为了方便企业管理，企业与劳动者之间形成了多样化的劳动关系。在这一发展过程中，企业与劳动人员所存在的矛盾和问题日益增多，这就为企业的管理和经营带来了多样性风险，必须要合理解决劳动争议问题才能够保障企业和谐稳定发展。劳动争议主要是指在劳动关系中，企业和员工之间所发生的权益和义务纠纷，为了促使企业内部和谐发展，就必须要与劳动者构建和谐稳定的劳动关系，以此来保证企业可持续发展，所以如何调节好劳动关系，加强与劳动者的内在联系

企业合同管理工作中的法律风险及其防范途径论文

2023-03-31 16:48:43

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[摘要]：　　近年来，随着全球经济一体化的日渐深化，在为我国企业带来前所未有的发展机遇的同时，其中隐藏的法律风险也不容忽视，尤其是从市场经济中走出来的国有企业，由于长久以来一直处于主导优势地位，在内部风险防范以及合同管理工作上仍存在缺陷和不足，思想麻痹、大意问题未从根源上得到解决，导致企业的风险防范难度日渐加强。为有效规避风险，需进一步强化对合同管理工作的关注和重视，基于合同管理这一环节未雨绸缪、防患于未然，以降低合同法律风险，实现风险的事前管控，帮助国有企业实现健康稳定地可持续发展。