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数智融合赋能钢铁工业绿色低碳发展论文
2024-04-24 10:21:27
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[摘要]:钢铁产业是我国工业领域高耗能高排放产业的典型代表,由于产能过剩、生产工艺复杂、产业结构升级难度大等多重压力,其降碳减排任务艰巨,积极寻求新的发展方向势在必行。以绿色低碳高质量发展为目标,借助数字技术、智能技术与专业业务深度融合,钢铁工业不断创新生产工艺模式,优化资源配置,逐步推动智慧环保系统和全流程监控系统等的研发与应用,从而实现增效、提质、减排、降碳,构筑钢铁工业发展新生态。
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商业数据中《反不正当竞争法》的司法规制研究论文
2024-04-24 10:18:28
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[摘要]: 在当今社会,商业活动已经成为人们生活中 不可或缺的一部分。然而,随着商业活动的不断发展和壮大,各种形式的不正当竞争行为也随之 而来,给市场秩序带来了极大的威胁。为了维护 市场的公平公正,保护消费者权益和社会利益, 本文旨在通过分析《 中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)对于商业数据的司法规制现状及问题,探讨如何更好地发挥该法规的作用,为维护市场的公平公正提供参考意见。
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数智时代高校教学创新驱动与推进路径研究论文
2024-04-24 10:17:58
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[摘要]:数智时代信息科技和教育理念是高校教学改革创新的重要动因。为落实科教兴国战略,高校教师应依据信息科技和社会需求,改革创新课程内容;应用教育科技和教学理念,改革创新教学过程;落实以学生为中心的理念,改革创新教学模式,推进教学高质量发展。
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设立法治办公室推进新建本科职业大学内部协同治理法治化进程论文
2024-04-24 10:14:55
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[摘要]:为了完善现代职业教育体系和推动职业教育 高质量发展 ,2020 年 5 月 ,教育部办公厅印发了 《 关于加快推进独立学院转设工作的实施方案 》, 推动独立学院与高职院校的合并转设。截至 2022 年 12 月 ,全国共有 10 所独立学院顺利转设为公 办本科层次职业院校。
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聚焦深度学习 发展学习能力――新课程改革背景下初中生物学实践探索论文
2024-04-24 10:12:48
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[摘要]:为了更好地适应新时代的挑战,在初中生物学教学中,教师不仅要帮助学生掌握必要的生物学知识,还要对学生的思维能力进行重点培养。因此,教师有必要聚焦深度学习的概念,发展学生的综合学习能力。基于此,文章从深度学习的角度对新课程改革背景下的初中生物学教学策略展开了论述。
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涉及产前畸形筛查医疗纠纷的法医学鉴定论文
2024-04-24 10:12:10
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[摘要]:被鉴定人蔡某(以下简称“ 患方 ”)怀孕后, 在某医院(以下简称“医方”)接受各项产检 ,于 2023 年 2 月 4 日生育 ,经诊断患方目前左手发育 异常。现因案件审理需要 ,对某医院在整个诊疗检 查中是否存在过错 、诊疗检查行为与孩子蔡某的 缺陷出生之间是否存在因果关系及其过错参与度 进行鉴定;对蔡某身体缺陷所涉的误工期 、护理期 、营养期及伤残等级进行鉴定。
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数字化背景下老年人数字鸿沟弥合路径研究——以郑州市为例论文
2024-04-24 10:11:36
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[摘要]:当前,中国正处于人口老龄化与数字化社会交织的背景下,老年人由于年龄、教育、经济水平等因素的限制,在数字化生活中面临着越来越严峻的挑战。据国家卫健委预测:2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿人,在全国总人口中的占比将超过30%。中国老龄化具有数量多、速度快、差异大等特点。老年人作为社会主体的一部分,不应该被边缘化,特别是在智媒时代,更要关注社会发展中处于弱势的老年群体,最大限度弥合数字化背景下因数字资源不均衡带来的数字鸿沟,促进社会资源共享,确保老年人同样能够享受时代发展的红利。文章将河南省郑州市
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数字公共法律服务视域下高校法治建设路径论文
2024-04-24 10:09:02
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[摘要]:高校依法治校,指高等学校运用法律手段调 整、规范和解决教育管理和办学活动中出现的各 类情况和问题,贯穿教育管理全过程。依法治校 是教育事业深化改革发展推进教育法制建设的重 要内容,是依法治教的重要组成部分。
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聚焦核心素养,厚植家国情怀——小学道德与法治教学探讨论文
2024-04-24 10:07:54
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[摘要]:家国情怀是中国传统文化的基本内涵之一,承载着深厚的民族精神和道德理念。在小学阶段的道德与法治教育中融入家国情怀的教学,对于培养学生的民族自豪感、责任感以及正确的价值观念具有不可替代的作用。教师需要通过具体教材内容,结合实际情境,引导学生理解和感悟家国情怀的深刻含义。本文结合家国情怀的渗透现状,从多维度探讨基于家国情怀的小学道德与法治的教学策略,旨在通过这些教学策略的实施,有效提升小学生的爱国精神及综合素质,为学生的全面发展和民族复兴打下坚实的基础。
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公益类事业单位人力资源管理改革面临的问题及有关对策研究论文
2024-04-24 10:07:35
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[摘要]:随着社会经济的不断发展,人力资源逐渐成为第一要素。然而,在现有公益类事业单位人力资源管理中还存在诸多问题,亟须加大力度进行调整优化。文章从公益类事业单位人力资源改革的必要性、现状及存在的问题、有关对策进行梳理分析,从而构建最优人力资源管理模式。