政工论文
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践行社会主义核心价值观 加强未成年思想道德建设
2021-11-26 11:33:17
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[摘要]:当今新形势下,社会经济领域中的道德失信、诚信缺失、假冒伪劣、欺骗欺诈现象的蔓延使部分未成年人的价值观发生了扭曲,拜金主义、享乐主义、极端个人主义、自由主义、奢靡之风也在未成年人中潜滋暗长。本文针对当今新形势下未成年人思想道德状况特点,提出了几点意见仅供参考。
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探析全面从严治党新形势下创新国企党建工作的模式
2021-11-18 14:25:16
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[摘要]:全面从严治党作为我国党建工作中的关键部分之一,其在国企党建工作中的作用不容小觑。基于我国目前的国企党建形式而言,新形势与新挑战为国企党建工作的开展增加了难度。本文通过对国企党建工作的新形势进行分析,探究全面从严治党新形势下的国企党建工作的创新模式,促进国企党建工作的不断发展与创新。
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试析国企党建工作与企业文化创新的相关性
2021-11-18 14:24:36
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[摘要]:国企党建工作作为国企工作的重要内容之一,在新时代背景下,由于国企党建工作并未实现良好的宣传效果,造成企业文化创新备受影响。基于此,国企党建与企业文化创新之间的关系变得更为密切,随着二者联系的不断增强,互相促进、共同发展的效果越发明显。从我国国企党建工作的实际情况来看,其中依然存在诸多问题有待进一步完善,本文从国企党建工作与企业文化创新之间的关系入手,通过对国企党建工作的不足进行分析,探究改善国企党建工作与企业文化创新工作的具体措施,旨在为其提供有利理论支持。
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浅析烟草基层党支部落实全面从严治党的加强及改进的对策
2021-11-10 11:49:48
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[摘要]:深化党的基层党支部建设对烟草行业的当下发展具有长远意义。把嵩明烟草生产经营改革,生产经营发展,同嵩明基层党支部带领下的党风廉政建设、全面从严治党相结合。本文以嵩明烟草的基层党支部综合党支部为例,分析基层党支部在落实全面从严治党的过程中,存在的薄弱环节,提出可以加强改进的对策。
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国有企业落实党委主体责任、纪委监督责任存在问题及解决对策
2021-11-09 10:22:02
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[摘要]:“两个责任”是新形势下党风建设和反腐倡廉工作的重大理论创新成果。当前,国有企业如何适应新形势、新任务的需要,更加有效地履行好自身的监督责任,为企业改革发展提供坚强政治保证,是我们亟需思考的一个重要课题。
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关于加强民主集中制建设的思考
2021-11-09 10:21:16
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[摘要]:民主集中制贯彻执行得好不好,直接影响到一个班子的创造力凝聚力战斗力。只有严格执行民主集中制,才能保证企业决策的科学化、民主化,才能保证意志的统一和行动的一致。
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2005-2014年上海市浦江人才计划资助效果分析
2019-12-24 09:05:55
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[摘要]:本文简要介绍2005-2014年上海市浦江人才计划(后文简称浦江计划)出台背景、引进人才概貌,着重从荣誉称号、科技成果、创业创新等方面探究十年来浦江计划的资助效果,并就浦江计划未来发展提出一些建议。
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精准着力 强化“三性” 充分发挥党组织在企业转型发展中的引领作用
2019-11-19 15:00:50
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[摘要]:
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从伊斯兰国看极端主义思想特点
2019-10-23 08:23:51
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[摘要]:从伊斯兰国看,极端主义思想的特征为:非理性,具体表现为封闭性、绑架性、无反思、无质疑;感染性,具体表现为理想美好、方法简洁、感情充沛、收益巨大;斗争性,具体表现为保守性、恐怖性、阴暗性、容错性;阶级性,具体表现为封建性、全球资本主义性、本国阶级性、阶层性。
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新时代下提升国企共青团组织凝聚力的主要途径研究
2019-10-17 08:43:41
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[摘要]:国企共青团组织作为基层党组织在市场经济不断深入发展的当下,为国企的改革与发展作出了突出贡献。随着现代企业制度改革进程的加深,不断冲击着国企共青团组织的工作信念,对共青团组织的凝聚力产生了加大的影响,本人就提升国企共青团组织凝聚力的意义与措施进行了相应的分析,以期推动国企向着更加高效、稳定、可持续性发展。