企业内部审计实施过程中的沟通技巧与策略探讨论文

2022-11-07 14:24:01

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[摘要]：摘要：审计沟通贯穿于企业内部审计工作的全过程，对于审计工作质效发挥着重要作用。作为企业内部审计人员，应当重视沟通策略，善于应用审计沟通技巧，拉近审计部门与被审计单位之间的“距离”，努力构建和谐审计关系，确保内部审计工作顺利开展。本文通过列举影响审计关系的因素，重点阐述在审计实施过程中可采用的审计沟通技巧及策略。

改善国有企业员工教育培训工作的策略探讨论文

2022-11-06 09:05:59

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[摘要]：摘要：随着时代的发展和科技的进步，人力资源管理质量与水平决定了国有企业的生存与发展，这对国有企业改革与管理提出了更高的要求。而员工教育培训工作又是人力资源管理工作中的重中之重，在企业的发展中占据着重要地位。为此，本文主要就国有企业人力资源的教育培训情况进行了全面分析，对其存在的问题进行了总结，并提出了相应的策略，以期进一步完善国有企业员工教育培训工作，进而提升国有企业人力资源管理质量和水平。

大集体企业基层监督融合的模式创新与实践总结论文

2022-11-06 09:02:35

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[摘要]：摘要：随着市场竞争的加剧和国有企业改革的不断深化，构建规范化、市场化、现代化的企业管理治理模式已经成为大集体企业稳定发展壮大的必然趋势。本文以基层监督的现状及面临的问题为切入点，通过构建一套贯穿集团与基层、融合业务与监督的大集体企业基层监督模式，以期推动电网公司基层各类监督融合贯通，进而提升基层监督治理效能。

仅有转账凭证的民间借贷案件证明责任研究论文

2022-11-05 13:46:12

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[摘要]：摘要：《民间借贷规定》(2020第二次修正)第16条旨在解决仅有转账凭证的民间借贷案件的证明责任分配问题，但本条规定内在逻辑混乱且条文表述不清，导致司法实践适用困境。分析裁判现状，该条规定暴露出与证明责任分配的一般规则相抵触、混淆了抗辩与否认、对于本证与反证的证明标准认定不一致等缺陷。故该条规定仍然应当遵循《民诉解释》第91条，即由原告对存在借贷合意承担证明责任；对于被告的主张，应当认定为积极否认，此时被告提供证据构成反证，故仅需使待证事实处于真伪不明即可。

教化·调和·协商：乡贤与乡村治理探究论文

2022-11-05 13:41:40

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[摘要]：摘要：当下乡村治理存在三个主要难题，第一，成年村民缺乏教育；第二，干群关系良性发展出现障碍；第三，村民公共理念有待形成。在中国古代，乡贤所发挥着三个主要乡治作用，教化乡村居民、促进邻里和谐、疏通政府与群众的关系。在当代的乡村治理中，应该充分发挥乡贤的作用，可以让乡贤发展宗族祠堂建设，推动乡村孝道文化的提升，发挥移风易俗的教化功用；可以在各乡确立文化委员会，让乡贤以顾问形式进入文化委员会，有效化解农村治理矛盾，明确他们对乡治的引导作用；可以让乡贤成为联系地方党员与民众的纽带，辅助协商民主运行。以史为鉴，在当

高职院校创新创业课程思政教育建设实践路径创新研究论文

2022-10-31 15:05:32

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[摘要]：摘要：推进创新创业教育的课程思政是贯彻立德育人的重要举措，创新创业教育中本身蕴含丰富的思政元素，然而，思想政治教育的功能与作用发挥并未充分，因此，探索思政元素与创新创业课程的有机结合，需从教学目标中结合立德树人、内容中融入党史教育与国家发展战略及优秀企业家成长知识、强化创新创业师资的思政能力等方面予以建设，从而实现创新型人才的培养。

高校在网络思想政治教育中对学生心理问题的研究论文

2022-10-31 15:02:18

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[摘要]：摘要：近些年来，随着科学的进步和科技的快速发展，网络作为人与人之间沟通的桥梁逐步走入大众视野，大学生群体作为年轻一代，常常利用互联网接收大量新鲜事物，但同时互联网作为一把双刃剑，也带来了一定程度上的负面影响。在虚拟世界中，刚刚步入大学生活的年轻人往往因缺乏正确的世界观、价值观和人生观的引导，在产生心理问题后无处解决。因此，文章对高校思想政治教育工作者如何在互联网中高效地开展工作，以及针对网络中发现的大学生心理问题应如何解决进行了探讨。

千万吨级煤炭企业人力资源市场化管理实践探究 —— 以LH矿业公司为例论文

2022-10-30 11:57:45

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[摘要]：摘要：国企改革三年行动方案实施以来，人事、用工、分配三项制度改革成为激发员工积极性、主动性和创造性的关键。对于劳动密集型的千万吨级煤炭生产企业来说，如何充分利用体制机制特点，打造市场化的用工管理模式，全面提升劳动效率和经营业绩水平是人力资源管理的核心目标。本文对陕北地区混合所有制企业LH矿业公司的市场化管理实践探索进行了总结凝练，形成以员工价值创造为导向的人才培养开发体系，以期为煤炭企业人力资源发展与进步提供有益参考。

建筑施工企业高校毕业生招聘工作面临的挑战及策略探讨论文

2022-10-30 11:54:48

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[摘要]：摘要：“企”无人则“止”，企业的竞争是人才的竞争。随着社会经济的不断发展，以及居民生活水平的不断提高，各行各业对高端专业人才的需求日益迫切，但同时高校毕业生的就业观也不断发生变化。从许多国家的发展经验来看，高等教育进入大众化阶段后，一般都会遇到毕业生就业难的问题，我国也不例外。尤其是近年来在经济下行以及新冠肺炎疫情的双重影响下，高校毕业生就业难的问题更加突出，已经成为关系国计民生的社会问题，但建筑施工企业对于人才的“抢夺”却趋于白热化。本文分析了当前建筑施工企业面临的新形势，阐述了在新形势下做好校园招聘工

企业管理会计存在问题与对策研究

2022-10-27 14:32:13

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[摘要]：　摘要：新时期管理会计的主要工作就是为各大中小企业提供财务管理，方便管理者更好开展企业决策，全面提升企业经营管理水平，促进企业利润最大化。企业管理会计拥有两大基本功能，主要包括监督与反映，在企业发展过程中不断彰显自身价值。但是，在企业实际发展运营中，管理会计的创新能力还不够强，这严重影响了企业现代化发展工作目标。因此，企业管理会计逐步从执行性转变为决策性，这也是当前现代企业管理需要重点解决的问题。文章针对企业管理会计存在的问题与对策进行有效分析与研究。