教育支出与生育意愿论文

2024-03-01 10:42:39

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[摘要]：在提振生育政策遇冷与家庭教育成本日益高昂的背景下，文章旨在研究家庭内外部教育支出对家庭生育意愿的影响。文章基于中国家庭追踪调查2018年数据进行实证分析，发现在高收入家庭群体或者有孩童处于小学阶段的家庭群体中，家庭内部的孩均教育支出将显著负向影响到自己家庭的生育意愿；在中高收入家庭群体或者有孩童处于初中阶段的家庭群体中，家庭外部孩均教育支出对自己家庭生育意愿具有显著的负向影响。基于此，认为随着生育政策逐步放开，应重视对相关配套措施的具体落实，倡导教育公平和合理竞争，精准落实双减政策，从而促进生育率的提高。

交通基础设施的经济集聚效应研究论文

2024-03-01 10:31:15

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[摘要]：作为影响经济集聚效应的主要因素之一，交通基础设施不仅能够增强区域间的贸易往来，加速经济要素流通；还可以优化地区资源配置，保证经济活动空间分布合理化。文章在全面了解经济集聚概述的基础上，阐述了交通基础设施对经济集聚的影响，并针对交通基础设施的经济集聚效应提出了几点建议。

浅谈提升初中物理教学质量的方法论文

2024-02-22 10:28:49

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[摘要]：核心素养视角下的初中物理教学质量，不仅体现在学生的考试分数上，还体现在学生物理观念和科学思维的培养、科学探究过程的收获与科学态度与责任的形成过程中．如果能够精心设计探究式教学，精心设计物理实验，让学生通过实验，经历探究过程，同时努力激活学生状态，自然会提升初中物理的教学质量.

巧借思维导图 助力初中数学解题论文

2024-02-22 10:23:20

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[摘要]：初中数学具有一定的难度，学生在解题时必须具备系统化的基础知识，这样才能灵活运用所学知识分析和解决问题．但在解题实践中，学生常常因知识点断层，导致其在解题时面临诸多问题．文章以具体的数学问题为例，阐述了思维导图在初中数学解题中的应用．唯有借助思维导图，串联基础知识，奠定解题基础，并拓展和梳理解题思路，才能全面提升学生的数学解题能力.

人工智能课程思政教学设计与实施论文

2024-02-22 10:14:37

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[摘要]：为了推动思政课程和课程思政的协同发展，把思想政治教育贯穿人工智能课程教学全过程，文章首先分析了人工智能课程特点，然后阐述了人工智能课程思政教学设计，最后论述了人工智能课程思政教学实施。

任务驱动教学法在初中物理教学中的应用论文

2024-02-22 10:09:31

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[摘要]：在新课程改革的时代背景下，初中物理课堂教学模式也有了前所未有的重大转变．新课程标准要求，在物理教学过程中，不仅要教授学生基础的物理知识，更要及时改变教学模式，着重培养学生的自我学习能力和解决问题能力，综合提升学生的物理水平．任务驱动教学法作为新时期脱颖而出的教学方法，不仅能有效地提升教学效率，同时对学生的全面发展有很大的帮助．文章主要分析了任务驱动教学法在初中物理课堂教学中的落实现状，同时分析任务驱动教学法在初中物理教学中的具体应用.

山东红色文化融入高校思政课教学的价值、现状与路径论文

2024-02-22 10:05:27

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[摘要]：为了提升高校思政课教学的吸引力，文章首先阐述了山东红色文化融入高校思政课教学的价值，然后分析了山东红色文化融入高校思政课教学的现状，最后提出了山东红色文化融入高校思政课教学的路径。

企业社会责任对创新网络嵌入与探索式合作创新的影响研究论文企业社会责任对创新网络嵌入与探索式合作创新的影响研究论文

2024-02-21 10:50:15

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[摘要]：企业通过合作进行探索式创新是我国解决科技进步中“卡脖子”问题的重要途径。然而，企业间的信息不对称阻碍了合作创新的开展。本文依据嵌入理论，基于A股上市公司数据进行了实证研究，提出了企业社会责任能够促进企业嵌入创新网络，从而获得更多探索式创新合作机会，最终提高探索式合作创新绩效的观点，并基于此提出了相应的对策建议。

企业软科学研究管理的螺旋式创新模式研究——以辽河油田软科学管理创新为例论文

2024-02-21 10:32:30

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[摘要]：为进一步落实国家创新驱动发展战略，通过提高软科学研究管理质量推动油气田企业治理现代化建设，更加全面、客观地认识软科学研究管理创新从产生形成、集成创新到优化完善的系统化过程，本文以申报高级别奖励工作成果为载体，结合实践对其管理创新路径进行深入分析。研究结果表明：以创新软科学研究管理模式为基础，不断实践、反思、提炼，形成的软科学研究管理技术创新成果，是一项复杂的系统性管理技术创新过程。总体而言，要坚持创新发展理念，以时间为轴，需要经过至少三次集成创新过程：一次创新形成软科学研究管理模式，二次创新形成软科学研究

企业人才盘点的“六定”策略——以伊吾广汇矿业公司为例论文

2024-02-21 10:25:26

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[摘要]：人才盘点是做好人才针对性培养的第一步，如何辨析人才、培养人才、快速匹配企业各岗位胜任力需求及胜任力模型成为当前企业界面临的重要课题。本文对人才盘点的实施步骤、工具、策略等进行了详细阐述，并根据伊吾广汇矿业公司案例，总结出人才盘点的“六定”策略，旨在引导企业全方位、多角度、全闭环做好人才盘点工作。