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小学科学作业的设计方法探析论文
2023-07-24 10:03:01
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[摘要]:在以往的教学中,教师时常会遇到“学生不愿意或者不认真写教师布置的作业”的情况。为了改变这一教学现状,教师需要把陶行知“生活即教育”理念融入小学科学的作业设计中,让学生的学习回归生活,并从生活中受到启发,全面提升他们的科学素养。
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一堂没有课堂生成的语文课论文
2023-07-24 09:57:49
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[摘要]:王旭明看了一位特级教师推荐的语文课后,与同行谈论此课。他赞同两位语文老师对该堂课的评价:这根本不是学生的创意,而是老师事先的设计与安排;是一场准备好的表演,不是真正的语文课。王旭明认为,教学未在课上生成,那课堂的存在价值在哪里?
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一题多想,提升初中学生的创新思维能力论文
2023-07-24 09:41:28
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[摘要]:在当前的“双减”背景下,教师要减少学生作业的数量,但同时也要注重提升作业的质量,引导学生积极思考,促进他们多元发展。教师可以引导学生一题多想,多想一想题目涉及的概念与原理是什么,多想一想与之对应的题目还有哪些,多想一想解题思路是什么,多想一想做题的过程中有哪些可取之处。在多想中,学生的创新思维获得了锻炼,也获得了成长。
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新时期突发传染病护理应对能力培训课程的研究与开发论文
2023-07-24 09:31:35
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[摘要]:通过构建突发传染病护理应对能力培训课程,不断完善培训体系,提升护理人员的防范意识与业务能力,不仅有利于保障护理人员长期生命安全,也能够极大地提升当前医疗体系针对大规模突发性传染病的应急处理能力。
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我国传统民间音乐在高校音乐教育教学中的传承与创新研究—以陕西传统民间音乐为例论文
2023-07-23 18:25:35
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[摘要]:传统民间音乐是我国在悠久的历史中逐渐形成的优秀传统文化,传统民间音乐记录着人们的生活,见证和传承着历史。在高校音乐教育教学过程中,对我国传统民间音乐进行传承和创新是当前高校音乐教育发展的重要课题,为了进一步研究传统民间音乐在高校音乐教育教学中的发展路径,本文以陕西传统民间音乐为例,从在高校音乐教育教学中进行传统民间音乐传承创新的重要意义入手,论述了陕西传统民间音乐的地域性特征,并根据实际情况,具体分析了陕西传统民间音乐在高校音乐教育教学过程中的发展现状和面临的主要问题,并进一步根据这些问题有针对性地提出了
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美声演唱中气息技巧的应用l论文
2023-07-23 18:19:51
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[摘要]:美声是一种典型歌曲演唱方式,具有较强艺术性价值和审美特征。在美声演唱中,最重要的就是气息,气息是发声原动力,对歌曲演唱质量有着直接影响。早在17世纪,人类就已经发现了气息对声乐技巧的产生具有促进作用,现如今人们也知道好的声乐演唱必须要建立在气息基础上。因此,一名优秀的歌唱者,不仅能够通过声乐演唱展现自己扎实的音乐基础,而且需要在演唱中融入情感,通过气息运用塑造更加立体的音乐风格。本文将以美声演唱为基础,对美声演唱基本情况进行分析,整理气息在美声演唱中的作用,提出美声演唱中气息运用技巧与训练策略。
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小学语文教学中学生阅读能力培养研究论文
2023-07-23 10:38:14
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[摘要]:陶行知先生说:“活的人才教育不是灌输知识,而是将开发文化宝库的钥匙尽我们知道的交给学生。”在小学语文教学中,教师不仅要让学生读懂一篇课文,更要让他们“会读”,具备良好的阅读能力。文章分析培养小学生阅读能力的重要性,以及现阶段小学语文教学中培养学生阅读能力存在的问题,阐述小学语文教学中培养学生阅读能力的对策。
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小学生写作能力培养途径探究论文
2023-07-23 10:33:53
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[摘要]:写作能力是学生语文素养的综合体现。如何在我们的教学中培养学生观察、思考能力,并使其创意表达呢?笔者主要进行了以下探究:通过立足教材,转换视角,活用古文,写出创意;通过感悟生活,调动感官,善用思辨写出创意;通过巧用妙招,拟小标题,善用想象和联想,活用修辞手法写出创意。引导学生留心观察生活,真心感受生活,用心创意表达生活,写作于学生而言必将是一大趣事。
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中央银行会计核算数据集中系统风险防范论文
2023-07-23 08:23:23
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[摘要]:中央银行会计核算数据集中系统(以下简称ACS系统)于2014年在全国范围陆续上线运行,标准化的业务处理流程在大大提高会计核算质量的同时,系统的全面流程再造和升级也带来业务风险集中、系统风险层级提高等新的风险表现形式,相应地,风险管理手段和防范措施也必将产生很大影响。
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企业加强人才引进和培养的思路和方法探讨论文
2023-07-23 08:21:47
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[摘要]:当前,在市场竞争日趋激烈的背景下,企业面临着较大的挑战。人才是企业发展的源动力,是提升企业竞争力的核心力量。对此,企业亟须积极实施人力资源管理变革,提升自身的人才竞争优势。本文主要分析了企业人才培养过程中存在的问题,并根据问题从如何引进高层次人才、完善企业员工培训机制、建立高素质人才队伍和发挥人才对企业的关键性作用等方面,提出了针对性建议,以期为实现企业的高质量发展提供参考依据。