新发展背景下国有企业更需重视文化建设论文

2024-11-05 13:42:25

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[摘要]：

携手企业点亮创新创业人才培养新引擎论文

2024-11-05 11:55:56

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[摘要]： 在我国经济持续快速发展的过程中，对人才的需求日益旺盛。在这一背景下，校企合作模式得到了广泛推广，其目的在于使学生能够将理论知识与实际操作相结合，根据企业的实际需求，掌握相应的专业技能，从而为企业的发展提供有力支持。因此，企业应当深化对校企合作重要性的认识，积极融入创新创业人才培养的思路，以满足企业的用人需求。

现代企业并购风险投资中的相关问题及应对措施论文

2024-11-05 11:49:28

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[摘要]：在我国经济快速发展的时代背景下，各企业在并购、重组方面也迎来了一波热潮。越来越多企业通过并购方式实现规模扩张、稳定经营发展。但是企业相关人员却忽略了与并购共存的各类型风险，以至于各企业并购或重组的失败率常年维持在较高水平，所以针对现代化企业并购中的风险展开研究有着极其重要的现实意义。基于此，文章主要探究了现代企业并购风险投资中的部分问题，如定价风险、融资风险、偿债风险、整合风险等，并通过案例分析的方式研究了A企业并购B企业的一系列内容。文末还提出了一系列并购风险的防范建议，希望可以为更多企业开展并购交易、

夏布市场调研与出海营销策略论文

2024-11-05 11:43:22

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[摘要]：夏布是一种以苎麻为原材料制成的传统纺织品，因质地轻薄、透气性好、环保等特点，深受消费者喜爱。然而，在现代社会，随着各种新型纺织品的出现，夏布的市场份额逐渐受到挤压。如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，是夏布产业当下面临的主要问题，也是其未来发展需要思考的关键问题。我们对夏布特性及夏布市场现状进行分析，探讨夏布出口“xxx”沿线国家的营销策略（以阿联酋为例），以期能为夏布企业出海提供参考。

推动国有企业xxx实现科学化发展论文

2024-11-05 11:34:55

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[摘要]：国有企业在推进工作时，应重视xxx的实施，并合理设计相关制度，以提升工作的全面性、系统性和实效性，发挥其多元化功能。尽管国有企业早期便引入了xxx，并在实践中持续取得新进展，但部分企业在实施中仍存在不少问题，制约了工作水平的提升。因此，国有企业必须充分认识到xxx的积极作用，针对存在问题采取有效措施，不断完善和优化xxx。尤其在理顺管理体制、拓展工作职能、优化运行机制、提升业务能力等方面，需进一步加大力度，以推动国有企业委派制实现科学化发展。

天水麻辣烫：美味背后的经济账与发展力论文

2024-11-05 11:23:59

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[摘要]：天水麻辣烫的起源可以追溯到四川。一位退役老兵将这道美味带到了甘肃天水，并与当地的饮食文化相融合，经过一系列的创新与改良，最终形成了独具天水特色的麻辣烫。这种麻辣烫因其特有的麻辣口味、丰富的食材和鲜美的汤底而深受食客们的喜爱。

提升财务管理水平先从策略制定做起论文

2024-11-05 11:16:27

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[摘要]：随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高，供电公司在满足日益增长的用电需求的同时，也面临着较为复杂的财务管理挑战。因此，供电公司要结合实际情况制定完善的财务管理制度，确保财务管理工作有序开展，为自身的稳健发展提供坚实保障。我们结合实际情况，探讨供电公司财务管理水平提升的策略，并从财务分析、预算控制、资金管理等方面提出具体措施，希望可以为供电公司优化财务管理提供有益借鉴。

行政事业单位财务内控制度存在的问题及对策分析论文

2024-11-05 10:50:32

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[摘要]：行政与事业单位肩负社会公共职能，涉及国家财政之安全以及社会福祉之实践。在我国市场经济持续增长及政府职能转型的过程中，财务管理所面临的考验与发展前景并存。为了增强这些单位在财务管理方面的能力，提高资金运用的效益，同时有效地防范财经风险，确立一套周详的财务内控机制变得至关重要。针对行政与事业单位在财务管理上的特定挑战，加强内控架构是提升治理质量、确保财务活动合法合规的策略之一。文章分析了行政事业单位财务内控制度存在的问题，并提出了相应的优化策略，以期为相关人员提供参考。

国有企业经济责任审计增值服务的路径论文

2024-11-01 14:26:16

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[摘要]：国有企业是国家经济建设的中坚力量，肩负着推动经济发展和维护社会稳定的重任。随着经济体制改革的深入，国有企业运营环境已发生深刻变革，因此，国有企业在追求经济效益的同时，还需持续加强管理，推动创新及提升服务质量，以响应新形势的要求。

国有企业人力资源培训体系存在的问题及构建思路探究论文

2024-11-01 14:19:08

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[摘要]：培训是国有企业人力资源管理的重要组成部分，对于提高员工的素质和能力，提升企业整体绩效具有重要意义。然而，当前国有企业人力资源培训体系存在的问题，在一定程度上影响了人才队伍建设和国有企业的发展。