基于企业战略视角的全面预算管理体系构建研究论文

2023-06-09 13:57:04

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[摘要]：当前企业内控管理中的一个重点就是全面预算管理。由于传统的企业管理模式以及经济体制原因，我国很多企业在具体实施预算管理过程中，并未对自身的发展战略有所谋划，所形成的预算规划与运营实际并不匹配，相应的也难以获得预期效果。鉴于此，本文针对基于企业战略的全面预算管理体系构建进行探讨，以期能够为新时期背景下企业全面预算管理体系的构建与实施提供参考。

基于董事会分类建设的子企业公司治理体系构建与实施论文

2023-06-09 13:46:53

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[摘要]：首钢集团有限公司(以下简称“首钢”)始建于1919年，是我国冶金工业的缩影、改革开放的一面旗帜。目前已发展成为以钢铁、园区开发与运营管理、产业基金与资产管理为主业的跨行业、跨地区、跨所有制、跨国经营的综合性大型企业集团，拥有全资、控股、参股企业600余家，总资产5000多亿元，职工9.8万人。先后入选国务院国企改革“双百企业”和北京市属国企深化改革综合试点单位。

基于管理会计视角的企业全面预算管理改进对策探讨论文

2023-06-09 09:38:15

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[摘要]：本文通过对全面预算管理在资源配置、沟通与协调、绩效考核与评价等功能的简要概述，在分析全面预算管理在当前实施过程中包括在预算编制环节、预算执行环节、预算考核等主要业务中存在的一些风险，以及存在的预算考核指标单一、预算管理与经济形势脱节、预算管理信息化程度较低等局限性，从管理会计视角出发，从加强企业管理会计信息化建设、引入体现价值创造的预算绩效指标考核等角度，就如何提高全面预算管理水平提出了对策建议。

基于创新驱动的现代企业信息化建设思路研究论文

2023-06-09 09:34:21

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[摘要]：企业信息化系统已经成为现代企业管理的重要支撑，然而在企业实际运行过程中，很多单位信息化系统建设困难重重，信息系统在数据贯通、业务流程优化、管理效率提升等方面总是不尽人意。究其原因，主要根源还是企业管理创新不足，无法与现代化企业管理理念、管理思路、管理方法相匹配。为此，本文从组织机构优化、流程再造、数据贯通、设计制造一体化等方面，阐述如何创新驱动企业信息化系统高效建设与运转。

基于EAP视角的电力职工心理保障机制研究论文

2023-06-09 09:31:21

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[摘要]：针对职工的心理健康问题，如何科学、有效地构建心理健康保障机制，已经成为电力企业心理健康服务工作的核心与关键。员工援助计划(Employee Assistance Program，EAP)，是组织为职工设置的一项长期性、系统性的心理及社会支持项目。本文通过系统分析电力职工心理健康现状，深入剖析心理健康影响要素，基于EAP视角下就电力职工心理保障机制建设提出对策建议，为推进电力职工心理健康工作规范化、科学化和系统化提供一定参考。

基于“IDP提升+柔性组织”双核驱动的企业年轻人才队伍培养案例解析论文

2023-06-09 09:27:46

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[摘要]：随着国家将年轻干部的培养工作提升到一定的战略高度，全国各行业都开始高度重视对年轻干部的选拔和培养工作。电力行业作为我国国民经济中最重要的基础能源产业之一，其人才的选拔和培养工作尤为重要，目前国家电网公司推出了许多针对年轻干部的培养项目，但部分国网分公司尤其地级市公司在实际培养过程中仍然存在诸多问题。本文选择了国网公司地级市公司——海宁供电公司作为案例，对其采用“个人发展计划”这一促进年轻员工能力提升的管理工具进行了深入解析，以期在一定程度上解决目前国网公司地级市公司年轻员工的培养问题，也希望为其他企业拓展

基层企业基础管理提升路径研究论文

2023-06-09 09:22:19

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[摘要]：为保持良好的运行状态，烟草商业企业不断加强基层基础管理，通过一系列体系优化方式，促进管理上水平、上台阶。县级烟草企业作为我国烟草行业的树突末梢，麻雀虽小五脏俱全，承担所有最基础、最基层的业务种类。本文结合县级烟草企业BC公司的实际情况，进行了基础管理提升的初步思考，并提出具体建议，以期提供借鉴和参考。

基于财务共享中心的企业内控管理改进策略探讨论文

2023-06-08 14:06:54

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[摘要]：财务共享中心的成熟构建，可以使各类型财务信息的应用价值得到全面体现，从而保证企业内控管理工作水平显著提升。在当前世界经济形势发生深刻复杂变化的背景下，从构建财务共享中心的角度出发，制定企业内控管理工作的改善策略，有助于财务共享中心价值的全面开发。本文对当前企业财务共享中心内控管理存在的问题进行了深入剖析，并提出了基于财务共享中心实际需要的内控管理工作改进策略，以供参考。

会展企业财务内控管理体系建设的优化策略探讨论文

2023-06-08 14:02:07

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[摘要]：　会展行业一般在获得经济效益的同时，还能获得一定的社会效益，是集合展览会、交易会、博览会、展销会、交流会等于一身的行业，具有特定时间、特定地点以及对针对性的商品、技术或项目进行集会等特点。与其他行业相比，会展行业在财务内控管理体系建设上还存在一定的不足。本文就目前我国会展行业财务内控管理体系建设的重要性和意义进行了阐述，分析了该行业企业在财务内控管理体系建设过程中存在的对财务管理重视不足、信息化程度较低、缺少风险应对措施等问题，并对此提出了一些具体的对策建议，以供参考借鉴。

国有企业薪酬管理体系存在的问题及改进措施探讨论文

2023-06-08 13:55:28

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[摘要]：　　国有企业在我国国民经济中占据主导地位，国有企业实现高质量发展，建立健全薪酬管理体系十分关键。本文从当前国有企业薪酬管理角度出发，阐述了国有企业强化薪酬管理的必要性，剖析了目前国有企业存在的薪酬体系创新性不足、奖励机制不完善、薪酬不能做到相对公平等问题，并对其原因进行了探讨，并提出了针对性的薪酬管理改进措施，以期加速推进国有企业薪酬结构转变，实现企业的长期、稳定发展。