问题导学法在初中数学教学中的应用论文

2023-08-15 08:58:21

18

[摘要]：本文以初中数学为例,在课程教学中融入问题导学法,能够帮助教师科学合理地安排课程教学,转变教学思路,激发学生的创造性思维能力。

文化认同融入小学语文经典诗词教学的实施路径论文

2023-08-15 08:53:39

22

[摘要]：文化认同应从学生抓起,让其在语文教育的培养、熏陶下,增强民族自豪感,并愿意为了国家民族的发展贡献自己的力量。本文主要论述文化认同的内涵,研究通过运用经典诗词教学引导学生感受祖国魅力、走近传统文化、延续古人智慧等方法,

区块链应用中共谋行为的反垄断法规制论文

2023-08-14 14:02:59

23

[摘要]：区块链技术具有去中心化和匿名性的特点，这本是区块链的优势之处，但也让它极有可能成为企业间新兴共谋垄断的工具。区块链应用中的共谋行为与传统共谋垄断行为有着很大的不同，例如通过控制算力的方式来实施垄断或是利用智能合约签订垄断协议等。这些都对传统反垄断法下的执法监管提出了不小的挑战，在市场界定、支配地位认定和协议形式上都出现了目前反垄断法的不适配。在区块链中规制共谋垄断行为，就应当从革新市场界定的方式开始，实施创造性新型监管工具与监管模式，维护区块链行业的公平竞争秩序，推动区块链技术稳步发展。

民法视域下广告代言人的连带责任研究论文

2023-08-14 13:58:38

16

[摘要]：近年来，伴随着“粉丝经济”的兴起，广告商纷纷选择了备受消费者热爱和信赖的明星作为广告代言人，并通过多种宣传手段向顾客推销厂家所提供的商品或服务。鉴于以往法律法规对代言人的行为规范约束不足，新《广告法》为广告行业存在的乱象提供了法律依据，助力行业健康发展。然而，在涉及消费者生命健康安全的广告中，代言人所负的连带责任还有待进一步明确和探讨。

律师在办理多样性复杂性民商事诉讼案件中的应对思路论文

2023-08-14 13:53:49

20

[摘要]：如今社会经济呈现出繁荣的发展势态，大大小小企业数量不断增多，新的业务种类和数量也在不断增多。在此背景下，民商事诉讼案件也呈现出多样性、复杂性特点，在增加律师工作量的同时，对其工作能力也带来很大挑战。为确保民商事诉讼案件能够得到高水平处理，就需要律师能够做好充分的准备工作，探寻解决多样性、复杂性民商事诉讼案件的对策。基于此，本文就以此为背景，阐述民商事诉讼案件含义和服务程序，分析民商事诉讼案件代理存在的问题，并探寻律师应对多样性复杂性民商事诉讼案件的思路，以供参考。

经济新常态视角下企业法律风险管理路径探讨论文

2023-08-14 13:48:45

17

[摘要]：全球化、信息化与现代化进程不断加快，我国经济发展进入新常态，企业作为市场经济的重要组成部分，所面临的法律风险问题不断增加。基于经济新常态视角下，面对激烈的市场竞争形势，各个国家均不断加大监管力度，企业法律风险类型增多，并呈现出普遍性、可预期性、可控制性特点。鉴于此，企业应结合自身面临的法律风险类型与成因，通过树立法律风险管理意识、健全法律风险内控管理、建立企业法律顾问制度、加强企业法治文化建设等措施，有效管理企业的法律风险，保障企业的现代化建设与稳定发展。

经济犯罪与经济纠纷差异性对比研究论文

2023-08-14 13:41:24

17

[摘要]：近年来各地区经济纠纷、经济犯罪案件数量迅速增长，使得地方政府部门、公安机关人员面临着巨大的工作压力，如何界定与区分不同情况下的经济纠纷、经济犯罪案件，成为各司法机构民事与刑事案件侦办、审理关注的重要问题之一。针对经济案件中民事、刑事法律法规互相交叉的问题，也即同一法律事实既符合民事法律行为的构成要素，又符合刑事法律的构成要件时，本文从刑民法律的内涵与外延出发，探讨不同情形下经济案件存在的民事纠纷、刑事犯罪判定问题，对经济案件出现的刑民交叉、程序衔接问题，提出司法层面的具体判定与解决措施，以最大程度保证刑民

深化改革视角下的人力资源管理策略分析论文

2023-08-14 11:32:33

14

[摘要]：近年来，我国的社会经济取得了较为迅速的发展。在此背景下，人力资源的重要性逐渐突显，日益为企业所重视。经济的发展、社会的进步都需要人力资源的支持。同时，深化改革视角下，要求人力资源管理做出新的转变，适应新的发展形势。基于此，深化改革视角下，应制定出更加科学、更加有效的人力资源管理策略，提高人力资源管理水平，激发企业的发展活力。

胜任力模型在医院人力资源管理中的实施路径研究论文

2023-08-14 11:29:25

20

[摘要]：医院进行人力资源管理工作时，对人力资源的结构与数量加以合理分析，结合发展的方向，明确在人力资源方面的具体需求情况，有利于推动医院的长远发展。为了发挥更好的作用，需要将胜任力模型引入到医院的人力资源管理中，以达到既定的管理工作目标。文章通过阐释胜任力模型的概念与内涵，分析了当前医院人力资源管理工作开展的情况，同时提出了胜任力模型在医院人力资源管理中的具体实施路径，进一步增强医院人力资源管理工作的实际成效。

试论新形势下高校财务人员的岗位轮换论文

2023-08-14 11:15:55

17

[摘要]：随着市场经济的快速发展,各种体制改革的不断深化,会计与国际逐步接轨,高校规模的不断扩大,对高校财务人员的素质及财务管理水平要求更高。随着反腐的深入,在新形势下,加强会计监督,从源头上遏制腐败,提高财务管理水平,对高校财务人员实行岗位轮换是一项重要的举措。