中小企业负债经营的风险防范论文

2024-07-25 11:15:15

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[摘要]：现代社会的发展速度加快，企业销售利润和规模在扩大的同时，也面临着过度负债的风险，特别是中小企业。中小企业如果仅仅依靠内部资金发展，在很多情况下会受到限制，不能完成扩张规模的目标。如果中小企业想要获得更多、更优质的发展机遇，就需要以充足的资金作为发展支撑，但大多中小企业在资金量不足的情况下，负债经营就成为最好的选择。企业负债经营是指企业通过向外部借款或融资开展经营活动的一种模式，但如果对负债经营的程度把控不当，极有可能造成过度负债经营，并引发大量的隐患和风险。因此，对中小企业而言，了解负债经营的潜在风险，并

中国半导体企业价值评估研究综述论文

2024-07-25 11:11:51

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[摘要]：半导体行业是判定一个国家科学技术、经济实力和国防能力的重要标准，半导体问题是我国打赢“卡脖子”核心技术攻坚战的关键。我国半导体行业蓬勃发展，但是由于行业细分行业多、研发投入大、风险与收益高等特点，还未形成完整的评估体系；理论界和实务界对于半导体企业价值评估方法存在不同看法。文章对相关文献进行回顾研究，梳理半导体企业现有的评估方法，结合半导体企业的价值构成，为我国半导体企业价值评估提供了新的参考思路。

直播带货时代提升消费者购买力要做对什么论文

2024-07-25 10:48:10

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[摘要]：随着互联网、移动通信技术的快速发展，以及各种直播平台、电商平台数量不断增加，商品营销不再局限于线下，而是形成了“线上与线下结合”的格局。直播带货作为一种新兴的销售模式，在进行货物营销过程中同样需要遵循市场规律，在不违反相关法律法规的基础上，采取一系列措施增强消费者的购买欲望。通过对直播带货营销模式优势的分析，进一步探索直播带货营销模式对消费者购买决策的影响机制，旨在实现该营销模式的可持续发展。

证券公司为什么必须了解合规管理论文

2024-07-25 10:19:09

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[摘要]：　近年来，随着注册制改革不断推进，证券行业步入高质量发展的新阶段，加快推进证券行业合规建设、提升证券行业的软实力和核心竞争力更显得尤为重要。我们结合证券行业的合规管理实践，对目前合规管理面临的挑战进行讨论，以期提出一定的完善建议。

战略管理会计重塑中小型电商企业蓝图论文

2024-07-25 10:04:34

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[摘要]：　随着经济全球化和生活数字化的深入推进，中小型电商企业面临前所未有的机遇与挑战，市场竞争日趋激烈。为了更好地规划企业发展战略，优化管理结构，战略管理会计在企业中的地位日益凸显，成为其未来发展的关键一环。

怎么建设新生代员工喜欢的企业激励机制论文

2024-07-25 09:49:25

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[摘要]：　新生代员工是在互联网时代和知识经济时代成长起来的一代人，具有与传统员工不同的特征和需求，对企业的激励机制提出了新的要求。根据中国人力资源开发网发布的《2022年中国新生代员工发展报告》，新生代员工已经占据了中国劳动力市场的近四成，预计到2025年，新生代员工将成为中国劳动力市场的主力军。

运用BIM技术打通物流仓储货架工程生命线论文

2024-07-25 09:31:06

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[摘要]：随着社会经济的发展与科学技术的进步，物流行业已经成为现代工业生态中不可或缺的组成部分。物流管理的重要性不言而喻，而仓储管理又是物流管理中的重点。在这个环节中，仓储货架作为一种常见的仓储设备、基础设施，在提升场内物流搬运、仓储工作的效率方面发挥着重要作用。

云会计赋能企业会计信息系统建设论文

2024-07-25 09:19:34

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[摘要]：随着我国经济发展和科学技术水平的不断提升，大部分企业已经逐步实现会计信息化，云计算技术也在各行业得到了广泛应用。从社会发展角度分析，云计算的作用并不仅仅表现在经济发展方面，还表现在技术革新、行业创新、社会改革等方面。因此，对云计算进行深度探索，能够让其在服务模式中发挥出最大效能和优势，同时凭借高效能、低成本、安全程度高、拓展性强等优势推动企业发展。在企业会计信息化系统中，将云计算衍生出的云会计融入，不仅能提高企业会计信息化工作效率和会计工作质量，还能降低企业经营成本，增强企业会计信息化系统的应用效果。

用财务力量提升中小企业经营决策质量论文

2024-07-25 09:15:07

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[摘要]：改善中小企业经营困境，提升核心竞争力。中小企业与上市公司在经营管理方面存在显著差异。中小企业经营管理的组织形式、经营规模、创新能力和发展能力都受到一定制约。此外，部分中小企业存在产能利用效率低、成本费用增加的问题也都直接压缩了它们的利润空间。通过财务分析，中小企业可以及时发现经营管理、客户维护和资金利用效率层面存在的问题。通过调整资产负债结构，中小企业可以在充分利用财务杠杆的同时，筹集更多的发展资金，进而提升运营能力和发展潜力，这对于增强中小企业的核心竞争力意义重大。

用“精细化”推动企业人力资源管理“高效化”论文

2024-07-24 11:40:11

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[摘要]：当前，人力资源管理涵盖了管理结构、招聘与培训、薪酬体系、绩效评估、员工福利和沟通机制等多个层面。然而，许多企业面临管理结构复杂、层级繁多、决策路径冗长等问题，这些问题可能导致信息传递不畅、决策效率低下等挑战。