推进公立医院人力资源高质量发展对策研究论文

2023-11-14 17:18:06

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[摘要]：通过思考后疫情时代公立医院人力资源面临的难题，提出从建立人力资源管理队伍、改革人事管理制度、完善薪酬分配制度、健全人员培养评价制度、加大关心关爱力度、建设特色鲜明的医院文化、赋能人力资源信息化建设等七个方面推进公立医院人力资源高质量发展的对策。

探寻技术时代下人与自然关系的重构之道论文

2023-11-14 16:53:09

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[摘要]：　现代社会早已进入了人工智能时代，技术的飞速发展改变了人类与自然环境的关系，也改变了自然环境曾经赋予人类的美好。海德格尔赋予了技术以本体论的地位，在他对技术本质的追问中，向我们展示了现代世界中更真实的人与自然的关系，也让我们重新思考如何重构人与自然的关系。

数字化时代高校电子发票报销管理模式探究—以Z大学为例论文

2023-11-14 16:44:36

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[摘要]：随着全社会信息技术的发展，很多原始会计凭证实现了电子化，增值税电子普通发票、全数字化电子发票、财政非税电子票据、银行电子回单等电子票据的推广应用可以提高会计处理的工作效率，降低单位经营成本，节约社会资源，但也存在着接收、查验、入账、归档难等问题。文章以Z大学参与电子发票电子化报销入账归档试点实践经验，探讨电子发票电子化报销管理模式及其实现路径，解决电子发票报销“卡脖子”问题。

煤炭企业绿色转型竞争战略决策研究——以河南省为例论文

2023-11-14 12:01:58

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[摘要]：在绿色发展战略背景下，河南省煤炭企业正处在绿色转型的关键时期，随着清洁能源的兴起，河南省煤炭企业的竞争优势也受到威胁。本文借助ANP模型构建了一个包含宏观-中观-微观的多标准决策模型框架，以帮助煤炭企业选择最具竞争力的战略，提升其在绿色转型期的绿色竞争力。在构建的模型过程中，运用PEST模型建立宏观竞争的关键因素指标；运用波特五力模型建立中观竞争的关键因素指标；运用BOCR模型建立微观竞争的关键因素指标。实证结果表明，差异化战略是河南省绿色转型期煤炭企业的良好战略选择。

利用国外优惠贷款推进机场基础设施建设的对策建议论文

2023-11-14 11:54:49

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[摘要]：近年来，随着我国国民经济的快速发展，机场行业开始大规模新建与扩建，机场行业属于公益类基础设施建设，前期投入大，项目回收周期长，机场企业资金压力大，通过利用低成本、宽限期长的外资贷款，不仅可以吸引外资减轻建设资金压力，而且能够借此机会引进先进技术设备和管理理念，促进项目管理体制创新和改革，有利于推动我国机场基础设施建设实现高质量发展。

精益化管理在企业成本管理中的应用策略探讨论文

2023-11-14 11:48:09

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[摘要]：随着现代企业管理体系的不断发展与完善，精益化管理在企业成本管理中得到了普遍应用。精益化管理的本质是在企业成本管理活动中贯彻落实精益化的管理理念，提高成本管控效率。精益化成本管理涵盖了成本会计及管理会计等管理职能，还融合了经济管理、行为科学、控制理论等学术养分，精益化成本管理使得成本管理更加全面、系统和科学。当前，很多企业开始在成本管理中应用精益化思维和模式，以减少资源浪费，降低成本，提升成本管理质量。但是，有些企业在成本管理过程中片面理解精益化管理，制约了成本管理作用的发挥。为此，本文立足精益化成本管理理

农村卷烟营销网建模式探索与应用论文

2023-11-09 17:30:53

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[摘要]：文章以湖南省衡阳市烟草公司农网建设实践为基础，阐述了农网建设的必要性，分析当前农网建设现状和存在的问题，提出基于服务乡村振兴的“烟草+N”农网建设新模式，并明确了建设思路和实施方法。

宁德时代环境会计信息披露质量研究论文

2023-11-09 17:27:47

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[摘要]：在“中国制造2025”的不断推进下，低碳环保的新能源产业逐渐在市场上占据了重要地位，也给新能源企业带来了新的发展机遇和挑战。文章选取新能源行业中的领军企业宁德时代，通过收集其2018～2022年环境会计信息披露相关数据和资料，参考多家评级机构对其ESG报告的的评价分结果，对宁德时代环境会计信息披露形式和披露内容进行归类列举，并选用内容分析法为宁德时代环境会计指标赋值并打分，从而更加客观地对宁德时代环境信息披露质量进行综合评价。

论“双碳”目标赋能县域产业集成的内在逻辑论文

2023-11-09 17:17:39

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[摘要]：文章对“双碳”目标赋能县域产业高质量集成的共同富裕的协同逻辑、供给侧改革的改革逻辑、双循环格局的循环逻辑及历史逻辑、现实逻辑展开研究，为加快“双碳”目标更好地赋能县域产业集成和加快实现人民群众公平享有绿色、健康、舒适、可持续的美好生活提出了相关建议。

理事会模式下铁路企业年金管理的思考与对策论文

2023-11-09 17:09:29

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[摘要]：在全球老龄化不断加剧和我国多层次养老保障体系逐步完善的背景下，企业年金作为养老保障体系的第二支柱，在经济社会可持续发展中发挥着巨大的作用。文章以理事会模式下企业年金管理为切入点，深入探究企业年金理事会的发展脉络和管理现状，系统剖析新形势下理事会存在的问题和面临的挑战，结合铁路企业的特点，开拓思路，创新方法，提出完善管理的具体对策，优化制度、改进手段，对推动铁路企业年金专业化、规范化、科学化管理具有重要的现实意义。