平衡计分卡的高新技术企业绩效评价研究论文

2023-04-14 13:46:05

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[摘要]：　　高新技术企业是带动经济快速发展的领航员，而科技成果转化情况体现了高新技术企业创新能力和市场竞争力，但像这样具有高风险性、高投入性及技术密集性等鲜明特点的高新技术企业，它的绩效评价问题需要引起更多的关注。文章针对高新技术企业的特点，研究现有绩效评价体系的不足，搭建平衡计分卡的绩效评价体系。

大中型企业人才库建设的管理策略研究论文

2023-04-14 09:21:30

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[摘要]：　　企业发展离不开对人才的培养，人才库的建立和人才培养的方向往往是企业管理层进行管控的难点所在，因为不清楚员工所长、员工意向的岗位、员工想学习的专业技能，主要原因是大中型企业的管理往往是单向的，员工被动接受管理，并且维护庞大的人员培养体系需要付出较高的管理成本。实际上在整个企业中，最了解员工的恰恰是员工本人，本文以中国土木工程集团有限公司为例，试图运用信息化手段，建立员工个人页面，给员工一个自我表达意愿的平台和渠道。使用“标签”的形式，让员工 　　自己通过简单方式，选择“目前业务”和“感兴趣业务”方向。“

船舶出口企业加强项目汇率管理的对策研究论文

2023-04-14 09:16:35

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[摘要]：　　随着人民币汇率市场化改革的深入推进，人民币汇率升降的弹性将逐渐增大。但当前船舶出口商可承受的人民币浮动范围很小，RMB的支付比率很少，RMB的风险管理意识不强，避险手段运用的功能也比较弱。究其原因，主要是企业缺乏对外汇风险的防范意识，缺少高质量综合能力强的外汇管理人员，缺乏对银行的外汇资金业务、理财业务以及专业化顾问的合理利用，造成公司利润空间逐步缩小，经营难度加大。本文通过分析船舶出口企业在汇率风险控制方面存在的问题，探讨应对船舶出口汇率风险的对策。

传媒企业人力资源管理现状及改革措施探讨论文

2023-04-14 09:11:56

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[摘要]：　　本文以A传媒集团媒体融合改革为例，对传媒集团人力资源管理改革的具体问题进行了分析。首先，对传媒集团人力资源管理的现状进行了分析，指出了存在的思想观念陈旧、管理方式落后以及工作机制受阻等问题；然后对人力资源管理改革的具体措施进行分析与阐述，包括积极转变思想观念、打造人才发展战略、形成科学合理的人才管理机制、体现用工制度的多元性、培养适应市场需求的经营管理人才、落实“人才强报”战略举措、加大网络技术专门人才培养力度等。希望通过相关分析，进一步促进传媒集团人力资源管理工作质量与水平的提升。

城市轨道交通工程监理管理存在的问题与对策探析论文

2023-04-14 09:06:56

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[摘要]：　　交通是现代城市发展的命脉，而城市轨道交通工程建设又是当前城市基础设施中的重要工程。随着城市规模的扩大，城市交通压力与日俱增，而城市轨道交通具有用地省、运力大、安全、准点、环保、节约能源、减少噪声、减少大气污染等优势，各级地方政府都加强了城市轨道交通工程的建设力度。因此，城市轨道交通工程也成为开展监理工作的重要领域，为城市轨道工程监理企业提供了更加广阔的发展空间。但是，在实际的工程监理工作中仍然存在诸多问题，笔者针对存在的问题提出了可行性的解决对策，以期为城市轨道交通工程的监理工作顺利开展提供有益参考和

“十四五”时期火电企业技能人才培养举措设想论文

2023-04-14 09:01:19

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[摘要]：　　企业综合实力的竞争归根到底是人才的竞争、人员素质的竞争。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。“十四五”期间，在国家大力推进网络强国、数字中国建设的背景下，火电企业应深刻认识加强技能人才队伍建设的重要性和紧迫性，做好顶层设计，通过实施一系列有力、有效、有序的培养举措，务实高效、系统精准地培育一批高素质、专业化的火电企业技能人才，为企业的持续、健康发展提供坚实的人才保障。

用行走的党课浸润新时代少年论文

2023-04-13 16:42:20

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[摘要]：　　2011年9月，北京市海淀区西苑小学的红领巾小导游开始走进全国爱国主义教育示范基地——双清别墅，利用周末、节假日、寒暑假为游客们志愿讲解。学校以“红色小导游——双清别墅志愿服务行”为主题，依托双清别墅红色文化资源，开展了一系列的主题教育活动。“双清别墅小导游”是西苑小学凸显爱国主义教育的实践课程，是西苑小学整体设计的系统化的主题式综合实践活动，是学校全面育人的有效实施途径。

以中华优秀传统文化为根基，创新学校发展之路论文

2023-04-13 16:35:01

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[摘要]：　　学校以中华优秀传统文化为根基，创新学校管理三维空间：从思想维度高屋建瓴传承传统；从物质环境维度浸润师生，完成人格雕塑；从课程维度进行项目驱动，实现育美、育智、强体。

慢就业下的高校就业创业工作分析论文

2023-04-13 16:34:54

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[摘要]：　　对于高职院校的学生来说，就业是未来的立身之本。随着时代的发展，越来越多的学生在毕业之后选择慢就业，并不急于去找工作，学生的择业心态呈现出求稳的态势。这种情况的出现与如今就业压力大有着密切的关系。高职院校近些年正在不断扩招，学生在就业时竞争也更加激烈。针对这样的情况，就需要结合实际情况落实好高职院校学生的就业创业工作，为学生的就业创业提供必要的保障，从而让高职院校的学生都能够找到自己心仪的工作，提升高职院校毕业生的就业率。

以党建引领区域教师研修机构业务运行的 探索与实践论文

2023-04-13 16:29:59

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[摘要]：　　加强党对新时代教师研修机构的全面领导，将党的方针政策贯彻落实到研修机构建设的各个方面是推进区域教师研修机构转型升级的根本原则。面对调研中暴露出的“党建与业务中心工作两张皮”问题，北京教育学院丰台分院党委积极开展系列理论与实践研究，从理论上厘清了新时代教师研修机构党建与业务工作融合发展的重要意义、发展现状和实现路径，从实践上建构了“党建+研修机制、党建+研修支撑、党建+研修评价”三维度党建与业务融合发展的路径模型，以期为破解区域教师研修机构党建与业务工作融合的实际问题提供实践范例，为加强党对教师研修机构