经管论文
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数智融合赋能钢铁工业绿色低碳发展论文
2024-04-24 10:21:27
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[摘要]:钢铁产业是我国工业领域高耗能高排放产业的典型代表,由于产能过剩、生产工艺复杂、产业结构升级难度大等多重压力,其降碳减排任务艰巨,积极寻求新的发展方向势在必行。以绿色低碳高质量发展为目标,借助数字技术、智能技术与专业业务深度融合,钢铁工业不断创新生产工艺模式,优化资源配置,逐步推动智慧环保系统和全流程监控系统等的研发与应用,从而实现增效、提质、减排、降碳,构筑钢铁工业发展新生态。
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数智时代高校教学创新驱动与推进路径研究论文
2024-04-24 10:17:58
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[摘要]:数智时代信息科技和教育理念是高校教学改革创新的重要动因。为落实科教兴国战略,高校教师应依据信息科技和社会需求,改革创新课程内容;应用教育科技和教学理念,改革创新教学过程;落实以学生为中心的理念,改革创新教学模式,推进教学高质量发展。
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数字化背景下老年人数字鸿沟弥合路径研究——以郑州市为例论文
2024-04-24 10:11:36
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[摘要]:当前,中国正处于人口老龄化与数字化社会交织的背景下,老年人由于年龄、教育、经济水平等因素的限制,在数字化生活中面临着越来越严峻的挑战。据国家卫健委预测:2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿人,在全国总人口中的占比将超过30%。中国老龄化具有数量多、速度快、差异大等特点。老年人作为社会主体的一部分,不应该被边缘化,特别是在智媒时代,更要关注社会发展中处于弱势的老年群体,最大限度弥合数字化背景下因数字资源不均衡带来的数字鸿沟,促进社会资源共享,确保老年人同样能够享受时代发展的红利。文章将河南省郑州市
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公益类事业单位人力资源管理改革面临的问题及有关对策研究论文
2024-04-24 10:07:35
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[摘要]:随着社会经济的不断发展,人力资源逐渐成为第一要素。然而,在现有公益类事业单位人力资源管理中还存在诸多问题,亟须加大力度进行调整优化。文章从公益类事业单位人力资源改革的必要性、现状及存在的问题、有关对策进行梳理分析,从而构建最优人力资源管理模式。
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数字化仓储星级评价在仓库管理中的应用研究论文
2024-04-24 10:06:52
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[摘要]:数字化仓储管理是现代仓库管理的重要手段,数字化仓储星级评价在现代仓库管理中扮演着重要角色。本文从数字化仓储管理的概念、仓储星级评价的基本原理以及数字化仓储星级评价的意义出发,系统分析了数字化仓储星级评价在仓库管理中存在的问题,并提出了完善评价指标体系、提高数据采集分析准确性、降低评价与实际应用误差以及开发应用工具提高易用性等策略,以提高数字化仓储管理的质量和效率,促进仓库管理的高质量发展。
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数字化改革背景下城市未来社区数字治理的困境与优化路径初探论文
2024-04-24 10:01:00
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[摘要]:社区作为城市有机体的细胞单元,在新时代城市建设中扮演着重要角色。当前,数字化改革已经成为现代城市管理的重要手段,而城市未来社区的数字治理更是城市治理体系中不可或缺的组成部分。数字治理的实践需要数字技术的支持,而数字技术的不断升级也将为数字治理提供更加丰富的手段和方法。文章首先研究数字化改革背景下城市社区数字治理的困境,包括加剧邻里关系的疏离、过于追求数字化导致对民生需求的忽略、产生信息孤岛问题和造成居民隐私泄露等方面。然后提出了未来社区治理的优化路径,即要发挥社区的社会组织和居民自治作用、注重人文的改造和
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数字化时代 XX企业的经营决策变革与效率分析论文
2024-04-24 09:57:32
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[摘要]:XX公司是一家专注于大数据、云计算等领域核心技术的高科技软件企业。为了规避企业风险,公司实行业务多元化发展的战略,目前业务涉及电信、金融、工业、农业、政务、教育、军工等行业,并加大了核心产品的研发力度。近年来,国家针对大数据、云计算、工业互联网、5G业务等方面出台了很多的政策,公司迎来了许多新的商机,同时也面临着许多的挑战和问题。因此,发现并解决企业发展中的问题至关重要。本文利用企业战略管理中行业结构分析中的五种竞争力模型、SWOT分析方法分析、找出企业存在的具体问题,并提出相关解决方案。
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公立医院智慧财务系统建设探究论文
2024-04-24 09:55:27
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[摘要]:文章以时代背景为切入点,综合各个学者研究结果提出智慧财务系统定义,研究讨论了公立医院智慧财务系统内外部需求及系统模块,阐述了各个模块的作用及相关联性,归纳总结了目前公立医院智慧财务系统建设面临的主要问题,同时提出了促进我国公立医院智慧财务系统建设与发展的应对方法。
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数字化转型背景下国企人力资源管理的优化思路和对策建议论文
2024-04-24 09:51:41
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[摘要]:当前,国有企业面临新旧动能转换、发展模式更迭和数字化变革的挑战,数字化转型已经成为一道必答题。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,也必然经历数字化带来的深刻变革。基于此,本文以国有企业人力资源管理现状为切入点,通过SWOT分析法,对国有企业人力资源管理的内部优势、劣势、外部机会和威胁等进行了调查、整理、归纳和分析,研究和探讨了数字化转型背景下企业人力资源管理如何进行改革和创新,采取哪些措施和策略,优化国有企业人力资源管理体系,释放国有企业经济活力,助力国有企业转型升级,实现高质量发展目标。
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数字金融缓解中小企业融资约束的困境及对策探究论文
2024-04-24 09:48:03
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[摘要]:融资问题一直是约束和阻碍中小企业持续发展的重要问题之一。在数字信息技术持续发展及其与金融领域不断融合的背景下,数字金融随之出现,并且成为解决中小企业融资约束问题的可行性路径。基于此,文章首先分析中小企业融资约束的现状和数字金融缓解中小企业融资约束的机理,然后探究数字金融缓解中小企业融资约束过程中存在的主要困境,最后提出数字金融缓解中小企业融资约束的对策,以此充分发挥数字金融的缓解作用,满足中小企业融资需求,促进中小企业持续稳健发展。
