一、陈家山煤矿党建工作现状

近年来，该矿党委紧紧围绕党建“追赶超越”目标，坚持和加强党的全面领导，深化党建工作创新，狠抓作风建设，各项工作都取得了长足发展。但仍存在一些问题和不足：党建工作与经营管理、安全生产之间相互融合还不够紧密，有的支部在抓日常、抓细节上还不实、不细，特色、亮点不凸显，创新力度不够。

二、深刻理解，提高认识，切实增强“把好企业政治方向，推动全面从严治党落实”的重要性和紧迫性

党的十九大不仅重新确定“政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”等党的建设内容，而且还把“政治建设”列在首位。这说明，党的政治建设不仅统领党的建设等一切工作，为党的建设工作指明了方向，也为国有企业理思路、作部署、谋发展指明了方向，更为国有企业持续健康发展提供了根本保证。新时代党的政治建设的基本任务是确保党在政治上的先进性和纯洁性，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的核心权威和集中统一领导，努力巩固党的长期执政地位。国有企业掌握着国家的经济命脉，对整个经济发展起着决定作用，必须旗帜鲜明把握好企业政治方向，推动全面从严治党落实。

党的政治建设是全面从严治党的内在要求。党的十九大报告提出“全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。”我们党在97年的奋斗历程中，始终把政治建设作为根本任务、根本要求。之所以能够历经艰难困苦、不断创造辉煌业绩，就是因为始终不忘自己的政治目标。由于我们党始终坚持和抓好政治建设，有效地统一了全党的意志、凝聚了全党的力量。

党的十八以来，随着全面从严治党的不断推进，特别是反腐败斗争的深入开展，不重视党的政治建设等问题得到了有效改变，但片面理解以经济建设为中心，重经济轻政治，乃至一些党员、干部政治方向有偏移、政治立场不坚定、政治敏锐性不强，一些党组织的政治功能弱化，政治核心作用发挥不力，党员干部的教育管理失之于宽、失之于松、失之于软，思想放松、管理放任、干部放纵、责任放弃等现象仍不同程度地存在。只有不断加强党的政治建设，我们才能从根本上明确怎样从严治党，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、总结经验，理性思考，积极探索新形势下“把握好企业政治方向，全面落实从严治党”的科学途径，打好党建工作的基础，抓在日常、严在经常，持之以恒推进全面从严治党，为企业科学健康发展保驾护航。

途径一：把握好企业政治方向，全面落实从严治党，前提是要认真贯彻党的方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决拥护中央权威，以高度的政治责任感和使命感，落实好全面从严治党新要求新任务。要认认真真地学习十九大精神，按照习近平总书记强调的“学懂、弄通、做实”要求，开展好专题研讨、撰写理论文章，着力在深学细学、宣传宣讲、聚焦聚力、入心入脑、真懂真用、落地落实六个方面下功夫，并结合企业改革发展，深刻领会新时代党的建设新思想、新论断、新蓝图、新举措、新目标、新要求，真正把党的十九大精神学深学透、融汇贯通，使之成为我们推动工作、指导实践的强大思想武器和力量源泉。

途径二：把握好企业政治方向，全面落实从严治党核心是要坚持党对国有企业的领导不动摇，认真贯彻落实习总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话精神，充分发挥党委的政治核心作用，为企业改革发展定向引航，着力解决制约国有企业党建的难点问题，确保党的建设、党的领导不削弱。结合工作实际，一是要按照公司“转型升级、创新发展”工作主线，切实将党的领导融入到矿井安全生产、经营管理各个方面，落实好“党政同责、一岗双责”要求，确保完成各项工作目标任务。二是规范基层组织，以“党支部规范化建设年”活动为抓手，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员和发展党员制度，在党员教育管理、服务生产、“四强四优”创建方面下功夫，坚持问题导向，紧紧聚焦和着力解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等突出问题，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。三是抓好党建述职述廉，围绕党建特色亮点、创新举措、党建工作履职等方面存在的问题和不足，对支部书记述职内容进行规范，增强党建述职的针对性和实效性。四是不折不扣贯彻民主集中制，强化党委会把关定向作用，健全党委重大事项议事决策机制，保证“三重一大”事项经集体讨论决定。

途径三：把握好企业政治方向，全面落实从严治党，重点是要抓好党风廉政建设，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“四个服从”，严守工作规矩，切实把公司党委决策部署落到实处。一是全面落实从严治党责任。建立健全党委班子、党支部和党员责任清单，形成三级联动管理体系，做到“把责任扛在肩上、把纪律挺在前面、把任务落在实处”。二是强化廉洁教育。加强《准则》、《新党章》等规章制度的学习，引导党员干部正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保证令行禁止。三是强化监督执纪问责。加大党员干部按规定和程序办事方面监察力度，严抓涉纪举报和重点环节，对收集上来的线索进行专题研究，及时调查核实，提高办结率。四是持续推进作风建设。采取定期不定期的督查方式，进基层、下区队，对贯彻落实中央“八项规定”、四风情况、“工作日饮酒”、请销假制度、干部值班、跟班带班等情况进行督查，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造矿井干事创业、风清气正、廉洁从政的政治生态。

途径四：把握好企业政治方向，全面落实从严治党，关键是要抓好党员队伍建设，严格落实党管干部、党管人才原则，坚持正确的选人用人导向，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的高素质干部队伍。完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”及配套实施细则，进一步量化细化考核标准，进行月考核、季评比，确定正反典型，激励先进，鞭策落后，切实解决一些干部不为慢为、慵懒懈怠等问题，最大限度激发党员干部干事创业激情和热情。