经管论文
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试论深化供给侧结构性改革以及推进水利经济发展论文
2023-09-12 13:40:32
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[摘要]:现如今我国经济发展迅猛,在供给侧结构性改革的政策指引下,我国的水利经济得到了长足发展,通过水利经济的增长而促进国家经济水平迈向新的台阶,我国在发展的过程中消耗了大量的资源,在发展水利经济的过程中更是要解决生态环境的问题,并在新时期下寻求水利经济发展的新方向,将时代发展中的信息技术应用在水利经济发展中,积极推进智库建设,让我国水利经济在发展的过程中凸显中国特色,打造中国品牌,为发展经济,提高服务质量为首要任务。
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数字经济赋能湖南制造业高质量发展路径研究论文
2023-09-11 17:17:04
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[摘要]:数字经济赋能制造业对于推动制造业高质量发展具有重要意义,作为湖南省经济支柱之一的制造业在面临着内外激励竞争环境的压力下,在数字经济赋能制造业高质量发展过程中,既要抓住机遇,又要面对现有的在数字技术人才、基础设施建设、数据安全保障不足等方面的问题,随着数字技术不断革新以及制造业急需转型升级,文章从数字产业化、“互联网+先进制造技术”融合、数字产业化布局为突破口,提出数字经济赋能湖南省制造业高质量发展的实现路径。
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数字经济赋能衡阳现代流通体系发展对策探讨论文
2023-09-11 16:36:25
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[摘要]:在数字经济模式的驱动下,经济社会的发展形态也在发生着改变。文章首先介绍了数字经济与现代流通体系的意义、背景、内容以及研究方法;其次分析了现阶段国内外数字经济与现代流通体系发展现状,重点论述了发展数字经济与现代流通体系面临的主要问题,并对建立数字经济赋能衡阳现代流通体系提出了相关的建议。
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试论服装生产过程质量控制的提升策略论文
2023-09-11 16:22:55
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[摘要]:众所周知,产品质量是企业的生命线。服装生产行业是劳动密集型行业,影响产品质量的因素较多,如何提升服装生产过程质量控制是企业必须面对的问题。文章简述了服装生产过程质量控制的含义及作用,分析了我国服装企业在这方面的现状,并提出了相应的提升策略。
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浅析中小型单体企业培训组织的分级体系论文
2023-09-11 16:14:05
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[摘要]:随着知识经济和全球化的发展,在当今竞争激烈的商业环境下,任何企业要想保持其竞争优势,就必须依靠先进技术、人力资本等优势。对于中小型企业来说,建立一套行之有效的培训体系对于为组织发展提供有力的智力保障非常重要。文章通过对中小型单体企业培训组织分级体系的内涵及实施要点进行阐述和探讨,以期为中小型企业的人才培养提供解决方案,促进企业的可持续健康发展。
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煤炭经济发展面临问题和对策探讨论文
2023-09-11 16:01:00
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[摘要]:随着我国社会进、产业结构调整,传统的产业模式已不再适合我国煤炭经济的发展。在各种因素影响下,煤炭市场需求逐渐下降,引发市场产能过剩、价格下降,煤炭经济发展面临严峻挑战。文章对煤炭经济发展中存在问题进行深入分析,并探讨有效的对策,以期推动我国煤炭经济实现转型升级,走上可持续发展道路。
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涉税专业服务机构的纳税筹划业务风险及应对措施论文
2023-09-11 14:43:22
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[摘要]:在竞争日益激烈的市场环境中,纳税人对最大化企业利润或延缓资本外流的税务筹划要求更高。作为涉税专业服务机构,需要按照市场规律开展税务筹划业务,为企业提供合理恰当的纳税筹划服务。但随着金税三期工程在全国范围内的启动,其大数据评估和云计算能力超乎想象,能够为税务机关进行税收决策管理提供及时、准确、完整的信息,这在很大程度上改变了以往的税收关系,以及信息不对称的税收状况。这在事实上给涉税专业服务机构开展税务筹划业务,带来了更多的机遇与挑战,与此同时也加大了税务筹划业务风险。文章从税务筹划的特点出发,以涉税专业服务
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汽车企业市场营销策略研究论文
2023-09-11 14:33:09
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[摘要]:社会的发展和经济水平的提升给人们生活带来了巨大的改变,如今人们更追求生活的品质与享受度。汽车的出现为人们的生活提供了出行便利的同时还提升了人们的生活质量,给人们带来了更舒适的体验感受。研究表明,我国是世界上第二大汽车市场,这也意味着汽车企业的发展还有更多的市场空间,也代表着人们对汽车的需求量还在逐步扩大,需求量扩大的同时也意味着其市场环境竞争压力也随之加大。严峻的市场环境就要深刻了解企业自身的优势与不足,通过了解市场营销对汽车企业发展的必要性,研究当今市场环境下的具体营销策略,合理制定出适合汽车企业发展的
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企业集团成长和人力资源管理的关系分析论文
2023-09-11 14:26:52
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[摘要]:在企业集团成长的过程中,人力资源管理起到了举足轻重的重要作用。健康的企业集团成长离不开企业人力资源管理水平的提高,尤其在企业集团发展的瓶颈阶段,不同阶段需要不同的人力资源管理办法以灵活面对企业即将面临的风险与困境。在目前的企业集团发展过程当中,普遍存在人才流失、人才配置方法低效、人才与企业的匹配度不高以及管理机制长期僵化的问题,尽管这类问题长期存在,但在环境变化和企业成长的不同时期,同样的问题将呈现不同的表现形式。文章首先分析人力资源管理在企业集团成长中的地位以及其与企业集团成长的关系,然后通过企业集团成
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马克思主义人学经典理论的教育价值论文
2023-09-11 14:13:26
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[摘要]:人学理论作为马克思主义学说中非常重要的组成部分,是关于人的自由全面发展、人的个性本质塑造、人的能力素质培养以及人的价值需要的系统的科学的理论。马克思主义人学中的经典理论都与社会主义的发展目标相契合,因此我们必须坚持马克思主义人学理论与中国特色社会主义新时代政策方针相衔接,并将此渗入思想政治教育工作中,树立正确的价值取向、提升实效性,推进人的全面发展。