摘 要： 竞争优势是保证企业存续和长远发展的重要基 础 。 当前，随着知识在企业内部重要性的日益凸显，企业只有 不断丰富自己的知识 ， 才能在动态性与不确定性日益攀升的 复杂环境中获取并提升自身的竞争优势 。 因此，知识搜寻成为 助力企业提升竞争优势的关键手段 。文章通过对知识搜寻以 及企业竞争优势的相关研究进行梳理和评述， 总结出从知识 搜寻视角助力企业获取并提升竞争优势的研究现状以及未来 的研究方向。

　　关键词：知识搜寻 企业竞争优势 研究综述

　　一、引言

　　随着市场竞争的日益加剧，企业所面临的环境和竞争对手 都对企业提出了更高的要求，因此，企业如何在充满不确定的 环境中获取并提升竞争优势已经成为企业界和学术界关注的 热点问题 。当前，竞争的激烈性以及资源的有限性使得企业很 难完全依赖内部知识获取并提升竞争优势，因此，知识搜寻就 成为弥补企业内部资源不足、助力企业突破资源局限、推动企 业发展并提升企业竞争优势的重要手段 。知识搜寻不仅能够 为企业提供解决问题的办法，还能够通过搜寻过程不断实现企 业现有知识状态的优化并促进企业创新 。因此，本文系统梳理 了知识搜寻以及企业竞争优势的相关文献并对相关研究成果 进行了详细的阐述， 这对于从知识搜寻视角出发探究如何助 力企业获取并提升竞争优势有着重要的意义。

　　二、国外研究现状

　　(一)知识搜寻的研究现状

　　20 世纪 60 年代，国外学者就开始了对于知识搜寻内涵的 研究 。1963 年，Cyert 在其著作中首次提出了知识搜寻的概念。 企业间竞争的日趋加剧，使得知识搜寻的重要性也日益凸显。 Laursen 和 Salter(2006)提出知识搜寻是指为满足技术创新的 需要，企业在创新过程中对各种来源的知识进行整合进而解决 问题的活动 。Wu 和 Wei(2013)认为知识搜寻是企业为适应复 杂多变的外部环境，快速有效地获取外部知识的战略行为。

　　国外学者从多种不同视角对知识搜寻进行了维度划分 。 Rosenkopf 和 Nerkar(2001)基于组织边界 ，将知识搜寻划分为 本地知识搜寻与跨界知识搜寻两个维度 。Nerkar(2003)按照搜 寻时间边界的不同，认为知识搜寻包含旧知识搜寻与新知识搜 寻 。Laursen 和 Salter(2006)基于搜寻的范围，将知识搜寻划分 为搜寻宽度与搜寻深度两个维度 。Sofka 和 Grimpe(2010)从专 业化视角出发，提出知识搜寻包含市场型知识搜寻、科学型知 识搜寻以及供应链型知识搜寻 。Eriksson 等(2016)按照学习方 式的不同，将知识搜寻划分为利用式知识搜寻与探索式知识搜寻两个维度 。Roper 等(2017)按照与搜寻主体互动方式的不 同，提出知识搜寻包含互动式搜寻与非互动式搜寻。

　　关于知识搜寻对企业竞争优势的影响，大部分国外学者研 究发现知识搜寻能够提升企业的竞争优势，但也有部分学者认 为知识搜寻与企业竞争优势呈现曲线关系，即过度的知识搜寻 反而会降低企业的竞争优势 。Vrande 等通过研究发现，充足的 内外部知识能够增加企业创新，助力企业获取竞争优势 。但是 Katila 和 Ahuja 经过研究发现， 增加知识搜寻的深度可以更好 地满足企业的需求 ，获取更加可靠的知识 ，增加新产品的产 出 ，使得企业创新能力增强 ，但知识搜寻深度超过某一 限度 后 ， 随着知识搜寻深度增加将会导致组织僵化， 形成组织刚 性，进而对新产品产出形成负向影响，导致降低企业的竞争优 势。

　　( 二)企业竞争优势的研究现状

　　20 世纪 30 年代，国外学者就对企业竞争优势的概念进行 了研究。1939 年，英国学者张伯伦在其著作《垄断竞争理论》中 首次阐述了竞争优势的内涵，他认为竞争优势是企业间竞争的 一种结果，在企业竞争中一定存在一些获胜的企业，这些企业 相比于其他企业就具有竞争优势 。 国外学者对于竞争优势内 涵的界定逐渐分为两类，其中一类是从竞争优势的结果出发， Bamberger(1989)认为企业的竞争优势是指在市场中高于竞争 对手的市场占有率与活力率，另一类是从竞争优势的来源进行 探讨，Barney(1991)提出企业的竞争优势来源于具有价值性 、 稀缺性、难以模仿以及难以替代的资源。

　　国外学者基于不同研究视角对企业如何获取并提升竞争 优势进行了较为丰富的研究。Park(2011)发现稳定的网络产业 集群将会给企业带来良好的沟通与交流，增加企业获取新知识 的可能，从而正向影响企业的竞争优势 。Karpen 等(2015)经过 研究发现，价值共创能力是企业获取竞争优势的关键 。Mikalef 等(2018)经过研究发现，企业的大数据能力对企业竞争优势具 有积极的影响。Alowais(2019)提出变革型领导通过促进组织创 新，进而间接影响企业的竞争优势 。Mai 等(2021)基于中小型 企业的研究样本发现，变革型领导可以通过整合企业内部的资 源来促进企业竞争优势的提高[1]。Wenzel 等(2021)提出企业不 断对自身惯例进行反复迭代，有助于企业战略的变革，进而促 进企业长期优势的建立[2] 。Alessandro 等(2021)提出数字技术 的应用正在改变着企业的内外部环境、企业创造价值的方式以 及竞争优势的来源 。Ghobakhloo 和 Iranmanesh(2021)经过研究 发现中小制造企业可以将数字技术融入到企业的经营活动中 去，实现企业的数字化转型，进而形成企业的竞争优势[3]。

　　三、国内研究现状

　　(一)知识搜寻的研究现状

　　基于国外学者的相关研究，国内学者也对知识搜寻的内涵进行了深入的研究 。 尚涛和陶建宏(2018)提出知识搜寻是企 业进行知识学习并整合与重构现有知识结构的一种重要途 径 。叶江峰等(2020)认为知识搜寻是企业通过对外部知识元 素进行组合去解决问题的活动 。范雅楠和云乐鑫(2021)认为 知识搜寻是一种组织学习的方式以及问题解决活动 ，其能够 通过不断获取各种类型的知识助力企业适应充满不确定的外 部环境。

　　当前， 国内学者分别基于不同的划分标准对知识搜寻进 行了不同维度的划分 。王雷和姚洪心(2014)按照搜寻范围和 深度的不同， 提出知识搜寻包含宽度知识搜寻与深度知识搜 寻两个方面 。王建平和吴晓云(2017)按照搜索范围的不同，提 出知识搜寻包含本地知识搜寻和跨界知识搜寻两个方面 。芮 正云和罗瑾琏(2018)基于组织二元性观点，将知识搜寻划分 为前瞻型知识搜寻与反应型知识搜寻两个维度 。余传鹏等 (2020)基于专业化视角，将知识搜寻划分为科学型知识搜寻、 市场型知识搜寻以及供应链型知识搜寻三个维度 。叶江峰和 陈珊(2021)按照主体间的合作方式将知识搜寻划分为互动式 知识搜寻和非互动式知识搜寻两个维度[4]。姚艳虹等(2022)基 于知识结构视角， 提出知识搜寻包含元素知识搜寻和架构知 识搜寻两个方面。

　　关于知识搜寻对企业竞争优势的影响， 部分国内学者认 为知识搜寻有助于企业竞争优势的提升 ，但也有部分学者认 为随着知识搜寻活动的增加 ，企业的竞争优势呈现先上升后 下降的曲线变化， 研究结论存在一定的分歧 。何郁冰和梁斐 (2017)经过研究发现，利用式知识搜索将会帮助企业寻找到 问题的解决方法 ，探索式知识搜寻会帮助企业跨越企业原有 的组织惯例，为企业增加具有竞争力的知识流量，从而帮助企 业获取竞争优势 。吴松强等(2018)提出企业的利用式知识搜 寻会显著正向影响企业的竞争优势 ，企业通过努力提升自身 的知识搜寻能力，从而加速创新知识的流动与共享，进一步提 升企业的竞争优势 。王俊荣(2021)提出企业通过对知识的搜 索、分析、整理和应用有助于帮助企业了解市场的变化趋势， 有针对性地进行产品、服务、技术的创新与改革，助力企业突 破资源局限， 从而提高企业的市场竞争优势 [5] 。简兆权等 (2022)经过实证研究发现，知识搜寻对企业的服务创新具有 显著的正向影响，进而提升企业的竞争力 。但是杨苗苗和王娟 茹(2020)认为过于前瞻性的知识搜索需要企业投入更多的人 力与物力资本，增加了企业知识管理的成本，对于其所获得的 知识可靠性不能得到准确的评估与利用 ;过于追随性的知识 搜索将会在一定程度上限制了组织的创新 ， 降低了企业的市 场竞争力。

　　( 二)企业竞争优势的研究现状

　　通过借鉴国外学者的相关研究， 国内学者也主要从两个 角度对企业竞争优势的内涵进行了探索 ，其中一个角度是从 竞争优势的结果出发，陈红川等(2021)指出企业的竞争优势 主要体现为企业在某一方面或多个方面超越竞争对手 ， 主要 包括速度优势和成本优势 ;另一个角度是从竞争优势的来源 对其内涵进行探讨，张伟等(2018)认为企业的竞争优势是指 企业拥有可以为顾客创造价值的一种能力 ，这种价值超过了 成本， 从而使企业获得战略先机并更好地在市场中进行有效 的竞争。

　　国内学者大多从网络嵌入、商业模式 、组织学习 、组织动 机、企业创新、组织惯例、动态能力等视角对如何提升企业竞 争优势展开研究 。孟迪云等(2016)发现企业通过网络关系性 嵌入与网络结构性嵌入推动企业商业模式的调整与变革从 而提高企业的竞争优势 。高洋等(2017)提出在低动态的环境下，组织学习有助于推动组织惯例更新，进而对竞争优势产 生直接的促进作用 。刘新春等(2021)经过实证研究发现，绿 色创新合法性动机和效率性动机对企业竞争优势均呈现显 著的正相关关系，且效率性动机比合法性动机提升企业竞争 优势的作用更强 。李瑞雪等(2022)经过研究发现，双元协同 创新通过资源整合提高企业的动态能力，进而促进企业竞争 优势的形成[6] 。邓昕才等(2022)提出组织惯例更新可以帮助 组织定期进行集体学习 ，帮助组织变革与结构重塑，为企业 形成可持续竞争优势提供保障[7] 。孙璐和黄婕(2022)经过研 究发现，基于新兴数字技术形成的信息交互能力是企业提升 竞争优势的关键。

　　四、国内外研究评述

　　通过对现有国内外学者的研究成果进行梳理与总结发 现， 当前国内外学者对知识搜寻的概念界定以及基于不同视 角的维度划分进行了丰富的探索， 我国学者关于知识搜寻的 概念界定及维度划分普遍建立在国外学者的现有研究成果基 础之上。

　　其次， 国外学者对于企业竞争优势的研究要早于国内学 者， 国内外学者主要从竞争优势的结果与竞争优势的来源两 种视角对企业竞争优势的概念进行探讨 ，并对如何提升企业 竞争优势的路径进行了较为丰富的研究 ，但由于影响企业获 取并提升竞争优势的因素将不断随着外界环境的变化而发生 变化， 所以国内外学者对于企业如何获取并提升竞争优势仍 然需要保持一定的研究关注度。

　　除此之外， 目前国内外学者基于知识搜寻视角探究企业 如何获取并提高竞争优势的文献数量相对较少 ，并且国内外 学者并没有对此问题取得一致的研究结论，因此，未来对于知 识搜寻如何影响企业竞争优势以及具体影响情况仍然存在一 定的研究空间。

参考文献：

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　　[4] 叶江峰, 陈珊 .互动式与非互动式知识搜寻对企业创新绩效的 影响—企业内外部知识异质度的调节作用 [J]. 软科学 ,2021.35( 10): 68-73 .

　　[5] 王俊荣 .知识搜索对电商企业市场优势提升的作用机制探讨 [J]. 商业经济研究,2021(20):106-109 .

　　[6] 李瑞雪 , 彭灿 , 吕潮林 . 双元创新协同性与企业可持续发展：竞 争优势的中介作用[J].科研管理,2022.43(04):139-148 .

　　[7] 邓听才 , 陈子楠 , 吕萍 , 吴亮 . 组织惯例更新触发因素与影响效 应—— 基于先动型市场导向和可持续竞争优势视角[J].科技进步与对 策,2022.39( 18):21-30 .