学术论文投稿/征稿

欢迎您!请

登录 注册

手机学刊吧

学刊吧移动端二维码

微信关注

学刊吧微信公众号二维码
关于我们
首页 > 学术论文库 > 经管论文 国企审计整改标准化的改进路径论文

国企审计整改标准化的改进路径论文

6

2025-11-27 17:27:49    来源:    作者:xuling

摘要: 国有企业审计整改是完善公司治理、防范经营风险的重要环节。然而,当前国企审计整改在标准化建设方面仍存在整改机制碎片化、执行尺度不一、技术支撑不足等问题。

       国有企业审计整改是完善公司治理、防范经营风险的重要环节。然而,当前国企审计整改在标准化建设方面仍存在整改机制碎片化、执行尺度不一、技术支撑不足等问题。我们结合多地审计机关实践经验与理论研究,提出通过制度重构、技术赋能、协同治理等路径推动整改标准化进程,旨在为提升审计监督效能提供参考。


  探索国企审计整改标准化的意义


  新时期国有企业审计整改标准化建设,是深化国企改革、完善现代企业治理体系的重要实践命题。随着国企市场化、国际化进程加速,审计监督作为国家治理体系的关键组成,其整改环节的规范化程度,直接关系风险防控效能与国有资产保值增值目标的实现。


  当前,国企审计整改虽已形成基础性制度框架,但标准化实践仍面临多重挑战。这些挑战既削弱审计监督权威性,更使部分企业陷入屡审屡犯困境。数字化浪潮为审计整改标准化提供技术支撑,实践中却存在数据孤岛未打通、智能工具应用不足等问题。


  在理论层面,我们通过考察审计领域制度、技术与组织实施的协同逻辑,探究多维度要素的互动关系,突破传统研究的单一维度局限。同时,构建整改全流程动态评价体系,聚焦执行与技术协同,弥补传统研究重设计轻成效的不足,为审计闭环管理理论提供新视角。


  现实层面,研究成果可为国企治理现代化指明方向。通过设计分层标准化制度,解决责任不清、流程失范等问题,推动审计成果转化。同时,借助智能平台与数据技术,提升风险预警与整改跟踪效能,为防范系统性风险提供保障,为国资监管与经济发展提供参考。

894b5ffddc7a0a9f0328fd45ed3b5277.png

  企业审计整改标准化的内在理论


  审计整改标准化是国企将审计问题的整改程序、评价尺度及责任追溯纳入规范轨道的过程,本质是通过统一规则与流程再造,实现从经验整改向规则治理的转变。


  从理论逻辑看,其建设需考量三重维度:制度维度,通过设计明确权责边界与操作规范,破解执行模糊问题,以契合新制度经济学降低交易成本的诉求;技术维度,依托数据治理与智能分析,推动整改可追溯可量化,符合信息管理理论消除信息不对称的原理;治理维度,强调内外监督协同与问责刚性,贴合协同治理理论对多元主体共治的要求。


  国企审计整改标准化现存问题

       整改机制碎片化,缺乏统一标准


  制度层面,碎片化的问题严重制约了标准化进程。现有整改制度缺少顶层设计,责任划分、流程规范与质量评估标准尚未形成统一体系。实践中,制度碎片化与路径依赖问题突出,部分企业内控制度与审计整改要求衔接断层,权责匹配未遵循对等原则,整改责任矩阵模糊导致多头管理与责任真空并存。


  整改效果评估多依赖定性描述,量化指标体系缺失且未引入绩效评估模型。不同企业在问题分类、措施制定、验收标准等关键环节执行差异明显,同类问题整改出现同标准不同解的情况,跨区域协同整改因制度适配不足产生效能损耗,系统性削弱审计监督的规范性、公信力与治理协同性。


  技术支撑薄弱,数据应用滞后


  技术能力滞后成为标准化建设的突出瓶颈。数字化审计整改平台普遍存在功能缺陷,大数据、区块链等技术应用深度不够。一方面,这体现为数据整合能力薄弱,多数企业跨系统数据接口标准不统一,审计数据与财务、投资、风控等业务系统间存在结构性壁垒,导致整改事项仍依赖人工台账管理,全流程动态溯源与风险预警机制难以构建。


  另一方面体现为现有平台智能分析模块缺失,对非结构化数据处理能力不足,整改数据挖掘多局限于基础统计与可视化呈现,技术赋能作用未充分发挥。


  协同治理缺位,监督合力不足


  内部审计与外部监管的联动机制存在结构性缺陷:企业内审部门独立性较弱,部分单位内审部门兼具执行与监督职能,整改建议权威性受限。外部审计机关、国资监管机构与企业间数据共享机制尚未健全,跨部门协同停留在信息通报层面。此外,还存在整改问责机制软化的现象,考核多以通报、约谈等柔性措施为主,对屡审屡犯问题缺乏刚性约束,闭环管理链条尚未建立,进而影响审计整改严肃性与执行力。


  构建智能化绩效管理体系的策略


  针对审计整改在制度、技术、治理层面的结构性问题,需通过系统性改革构建制度重构、技术赋能、协同共治的三维推进体系,实现整改标准化建设质效提升。


  构建分层制度体系,破解机制碎片化难题。以顶层设计引领制度整合,建立包含基础性制度框架、操作流程规范、质量评价指标的分层标准体系。基础制度层面,明确审计整改责任矩阵,界定企业主体责任、主管部门监管责任及审计机关监督责任,构建覆盖问题认定、措施制定、进度管控、验收销号的全流程闭环框架,消除责任模糊与流程断层。配套制定整改操作指南,细化问题分类标准、措施制定规则及各环节时限要求,形成可复制的标准化工作手册。建立量化评价体系,从整改完成率、措施有效性、风险化解度等维度设置核心指标,配套差异化验收细则,解决同题不同策、评价主观化问题。


  强化技术赋能,突破数据应用瓶颈。依托数字化转型构建智慧审计整改平台,推动技术工具与整改流程深度融合。打通财务、业务、审计系统数据壁垒,建立统一数据采集标准与接口规范,实现整改问题台账、整改进展数据与业务系统实时对接,通过区块链技术确保数据不可篡改与全流程留痕,为动态监管提供底层数据支撑。开发智能分析模块,运用大数据建模技术进行多维度关联分析,自动识别高频问题、共性风险及整改滞后领域,生成风险预警清单与整改优化建议,实现从人工核对到智能管控的转变,将整改管理从事后验收转向全过程数字化治理。


  完善协同治理机制,凝聚监督合力。构建内部制衡、外部联动、刚性问责的立体化治理体系。企业内部提升内审机构独立性,通过制度设计实现内审与业务部门权责分离,赋予其直接向董事会或审计委员会汇报的权限,增强建议权威性。外部建立审计机关、国资监管、财政税务等部门常态化联动机制,搭建跨部门数据共享平台,整合监管资源。完善问责制度,将整改成效纳入企业负责人绩效考核体系,明确整改不力、屡审屡犯的量化标准,建立刚性问责清单,形成整改、评估、问责闭环,通过责任倒逼提升执行力,确保标准化要求落地见效。


  国企审计整改标准化是提升治理能力的重要抓手,需从制度、技术、协同三方面发力。未来,可深化区块链技术在整改溯源中的应用,或借鉴国际标准化组织框架完善本土化标准体系。同时要警惕过度依赖技术工具而忽视治理本质,实现数据驱动与人文管理的平衡。