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管理会计在保险机构经营管理中的应用研究论文

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2025-09-25 16:22:20    来源:    作者:xuling

摘要:随着保险行业竞争愈发激烈,数字化转型加速推进,保险机构面临着提升经营效率、优化资源配置以及增强风险管控能力等一系列挑战。

  摘要:随着保险行业竞争愈发激烈,数字化转型加速推进,保险机构面临着提升经营效率、优化资源配置以及增强风险管控能力等一系列挑战。管理会计作为一种新型管理工具,在成本控制、预算管理、绩效评估和风险管理等方面作用重大,能显著提升保险机构运营效率与决策质量。然而,当前管理会计在保险行业的应用还处于起步阶段,存在管理层对管理会计重视不足,数据质量相对较差、管理会计专业人才稀缺、信息化建设相对滞后等问题。针对这些问题,文章阐述管理会计对保险机构的影响与应用现状后,提出强化管理会计理念、提升数据质量、加强人才培养和推进信息化建设等对策建议。本研究可为保险机构运用管理会计工具、提升经营管理水平提供理论依据与实践指导,还能丰富管理会计在金融行业应用的理论研究,为学术探讨提供新视角。


  关键词:管理会计;保险机构;经营管理;对策建议


  当前,管理会计对保险机构的经营管理意义重大,主要体现在以下三个方面:行业背景方面,保险业风险集中程度高、产品生命周期长、资金运用规模庞大,这些特征要求财务管理工作必须更精确、更精细;政策驱动方面,近年来,银保监会对保险机构监管要求不断提高,着重强调保险业需持续完善内部控制体系。2024年,财政部印发《关于全面深化管理会计应用的指导意见》,指出管理会计是提升单位管理水平、增强价值创造能力、实现高质量发展的关键手段,提出了深化管理会计应用的相关意见;技术变革方面,大数据、人工智能等前沿技术快速发展,为管理会计的应用和创新提供了有力技术支持,既拓展了管理会计的功能边界,也为保险机构创新发展带来新的可能性


  一、管理会计在保险机构经营管理中的作用


  (一)战略支持


  管理会计能够更全面、更精准地分析保险机构处于的内外环境,提供有针对性的市场趋势、竞争对手情况、成本效益等多方面信息,为战略制定提供决策支持和有力依据。例如,当保险机构开拓新业务时,管理会计可以基于成本效益分析和风险评估模型,给管理层提出是否进入新领域及如何进入的决策依据,降低企业战略风险,提升保险机构竞争力。

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  (二)成本控制


  保险机构的成本管理,涵盖承保、理赔、营销、运营等多个环节。管理会计里的作业成本法,能精准找出各项成本产生的动因,把成本合理地分配到具体业务和保险产品。通过这种方式,保险机构可以清楚掌握不同险种、渠道、成本中心的成本构成,有效找到成本控制的关键,并有针对性地采取措施。比如,在车险业务中,保险机构采用作业成本法分析后发现,理赔环节的人力成本和查勘费用偏高,于是通过梳理优化理赔流程、引入智能查勘技术等办法来降低成本。


  另外,基于精准的成本信息,保险机构能更科学地制定保险费率,让产品价格既能覆盖成本,又有市场竞争力。有效应用管理会计成本管理方法,保险机构不仅可以优化成本,还可以提高资源配置效率,为企业可持续发展打好基础。


  (三)预算管理


  全面预算管理是管理会计体系的关键部分,在保险机构经营管理中有着重要的规划与控制作用。保险机构需要制订科学合理的预算管理体系,将战略目标变成具体可操作的工作计划。在预算编制环节,管理会计不仅关注保费收入、赔付支出、投资收益等这些传统财务指标,还会纳入客户满意度、市场份额、风险控制等非财务指标,搭建起多维度预算指标体系。保险机构可以引入滚动预算、零基预算等新方法,根据市场环境变化情况,每月或每季度进行预算调整,保证预算既科学又灵活[2]。在预算执行阶段,管理会计可以建立完善的预算监控机制和偏差分析体系,实时追踪经营绩效和预算目标的差异,找出潜在的经营风险点,为管理层提供决策支持,让经营活动按计划推进。比如,某分支机构保费收入没达到阶段性预算目标,可以通过管理会计对市场环境、销售策略、资源配置等方面进行分析,提出专业且具有针对性的改进建议,提高预算执行效率。总之,全面预算管理能帮助保险机构优化资源配置,增强战略执行力,为保障企业稳健经营和可持续发展提供保障。


  (四)绩效评估


  保险机构借助管理会计,可以搭建多维度的绩效评估体系,助力达成战略目标,提升运营效率。平衡计分卡是其中一种有效的工具,它可以从财务、客户、内部流程、学习与成长这四个维度,对保险机构整体运营、部门绩效以及员工表现做出全面评价。财务维度方面,关注保费收入、利润、综合成本、投资收益等指标,以此衡量企业的盈利能力和财务状况。例如,保费收入多,利润高,说明企业盈利能力较强。客户维度方面,通过客户满意度、客户留存率、市场份额等指标,评估保险机构的市场竞争力和客户关系管理水平。内部流程方面,考量业务流程效率、理赔处理时效、风险控制水平等指标,优化运营效率,降低经营风险。学习与成长方面,注重员工培训与发展、创新能力、技术应用水平等指标,衡量企业可持续发展与创新能力。多维度绩效评估体系突破了传统财务指标的局限,融合了财务与非财务指标,为保险机构提供了全面的绩效洞察体系。


  (五)风险管理


  保险行业正面临多种风险挑战,如承保风险、市场风险、投资风险、信用风险和操作风险等。保险机构借助管理会计,能够搭建风险评估模型和风险预警指标体系,实时监控运营中的各类风险,并做出量化分析。当风险指标超过设定的预警阈值时,管理会计可及时给出风险应对建议,降低风险敞口和潜在损失。例如,在承保风险管理上,可以设定赔付率、准备金充足率等关键指标来预警承保风险;在市场风险管理中,可以运用市场风险价值(VaR)模型评估市场波动对投资组合的潜在影响;在利率风险管理方面,可以建立资产负债匹配分析模型,减少利率变动引发的财务风险。


  二、管理会计在保险机构经营管理中的应用现状及问题


  近年来,一些大型保险机构逐渐意识到管理会计的重要性,在成本控制、预算管理等方面做出了初步尝试,取得了一定成果,但从保险行业整体来看,管理会计的应用在保险行业处于起步阶段。目前,管理会计在保险机构经营管理中的应用主要存在四方面的问题。


  (一)管理会计重视程度不够


  部分保险机构管理层只关注业务拓展和保费规模,对于管理会计的认识、重视程度不够,忽视了管理会计对内部管理、决策支持的重要性。在资源配置上,对管理会计研究投入少,资金、人力分配明显不足,缺少推广管理会计应用的动力和积极性。这种认知偏差导致管理会计在保险机构里无法充分发挥战略价值,限制了其在保险机构经营管理中提升运营效率、优化资源配置的作用。


  (二)数据质量不高


  高质量的数据是管理会计有效应用的基础。保险业务拥有大量历史数据和预测数据,数据的准确、完整和一致,直接影响着管理会计的分析结果。当下,保险机构内部数据存在较分散、不准确、不完整等系列问题,各业务系统间缺少有效的整合机制,数据一致性差。而且,数据采集、录入环节存在的人工错误,也会降低数据可靠性,让管理会计分析结果的准确性大受影响。


  (三)管理会计人才短缺


  管理会计要求从业者掌握财务、管理、保险业务及信息技术等多领域知识技能。目前,保险机构里既懂财务又熟悉管理会计的复合型人才稀缺,多数财务人员还停留在传统财务会计工作中,缺乏管理会计思维与管理会计工具的运用能力,满足不了保险机构对管理会计人才的需求。人才短缺问题极大限制了管理会计在保险机构的深入应用与发展。


  (四)信息化建设滞后


  随着自动化、智能化技术的发展,保险机构信息化建设取得了一定成果,但现有系统更多地关注业务处理与财务核算,对管理会计功能支持不足。比如,系统间数据交互、共享不畅,数据处理分析效率低,难以满足管理会计工具应用需求。信息化建设的滞后,既限制了管理会计的深入应用,也影响其在实际管理中的效果与效率。


  三、管理会计在保险机构经营管理中的应用策略


  (一)提高管理会计应用理念,制订详尽可行的应用方案


  保险机构的管理层需要清楚认识到,管理会计对提升经营管理水平、优化资源配置以及提升市场竞争力等方面意义重大。保险机构可以通过多种办法,增强管理层对管理会计的认知,如组织专题培训课程,邀请专家讲解知识与案例;开展专题研讨,共同探讨实践难题;分享成功案例,直观呈现管理会计创造的价值。同时,保险机构要营造公司重视管理会计的工作氛围,通过全员培训、知识普及等方式,让员工深切感受到管理会计和自身工作紧密相关,进而积极配合管理会计工作的开展,推动其在公司管理决策中广泛应用。保险机构还应当依据自身情况进行深入调研,制订详尽可行的应用方案,如完善工作机制、明确应用领域、加强信息化建设等,为推行管理会计奠定基础[3]。


  (二)提高数据质量,加强数据分析与利用


  为提高管理会计的应用效果,保险机构应搭建完善的数据治理体系。清晰划分数据管理职责,制定标准化流程,对数据从采集、存储,到传输、使用,各个环节严格管理。同时,建立数据质量监控机制,定期评估数据质量,保证数据准确、完整且一致,给管理会计提供可靠的数据根基。


  保险机构还应整合内部信息系统,打破数据孤岛的局面。加大对信息系统建设投入力度,推动业务系统的集成与数据共享,建立管理会计信息平台。借助大数据、人工智能等新技术,挖掘分析海量业务数据,为管理会计提供丰富、准确的数据支持,提升分析效率与深度。

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  (三)加强管理会计人才培养,建立人才激励机制


  人才是管理会计在保险机构应用的核心驱动力。保险机构需制订全面的人才培养计划,如组织内部专家授课,邀请外部专业讲师开展培训,同时鼓励财务人员报考注册管理会计师(CMA)等职业资格考试,帮助他们掌握管理会计理论知识与实践技能。此外,保险机构应加强与高校、科研机构合作,大力引进有丰富管理会计经验与专业知识的高端人才,壮大管理会计团队,提升机构内部管理会计水平。保险机构要做好内部与外部人才的融合机制,营造良好的人才发展环境,形成知识共享、能力互补的良性机制。


  同时,保险机构还应当建立科学合理的人才激励机制,如设置绩效奖金、拓宽职业晋升通道、给予专项奖励等,吸引并留住优秀人才,激发员工的积极性和创造力,为管理会计应用筑牢人才根基。


  (四)引进管理会计工具,推进信息化建设


  信息化建设是提升管理会计效能的关键途径。保险机构应加大信息系统建设的人力、资金等投入,有效整合内部业务、财务系统,加快业财一体化进程,保证各系统数据接口一致,实现业务和财务信息能高效传输、共享。同时,要升级改造现有的信息系统,开发管理会计功能模块。此外,保险机构应逐步引入先进的管理会计工具,比如,在业财数据核对、费用审核这些场景,推进机器人流程自动化(RPA)应用,实现管理会计工作智能化,提高数据处理和分析效率。


  在推进信息化建设的同时,保险机构还需要加强数据安全防护,采用多种技术手段防范信息安全风险,保障数据资产安全稳定。保险机构通过全面优化信息化建设,能够为管理会计的深入应用提供技术支撑,助力企业实现精细化管理和高质量发展。


  四、结语


  管理会计作为企业数智化转型和高质量发展的重要支撑,对保险机构提升成本控制能力、优化预算管理、增强绩效评估及强化风险管理等方面发挥着重要作用。尽管现在在经营管理中,保险机构应用管理会计还存在重视程度不足、数据质量不高、人才短缺、信息化建设滞后等问题,但通过提高管理会计应用理念,制订详尽可行的应用方案;提高数据质量,加强数据分析和利用;加强管理会计人才培养,建立人才激励机制;引进管理会计工具,推进信息化建设等举措,这些问题能够逐步得到解决,促进管理会计在保险机构深入应用。未来,保险机构还需要结合大数据、人工智能等前沿技术,探索构建智能化管理会计生态系统。这将使管理会计在保险机构的应用前景更加广阔,给保险行业的可持续发展带来新动力。

参考文献


  [1]潘紫璟.管理会计在企业管理中的应用研究[J].市场瞭望,2024(23):70-72.


  [2]周小梅.管理会计在企业财务管理中的应用[J].纳税,2024(33):121-123.


  [3]苗剑.管理会计在保险行业的应用现状及发展研究[J].中国总会计师,2016(3):126-128.