学术论文投稿/征稿

欢迎您!请

登录 注册

手机学刊吧

学刊吧移动端二维码

微信关注

学刊吧微信公众号二维码
关于我们
首页 > 学术论文库 > 经管论文 独立董事在创新投资中发挥了 “宝剑 ”作用吗?——基于企业社会责任的视角论文

独立董事在创新投资中发挥了 “宝剑 ”作用吗?——基于企业社会责任的视角论文

1

2025-08-11 17:05:54    来源:    作者:xuling

摘要:基于2012—2021年我国上市公司数据,实证检验独立董事在创新投资中摘掉“花瓶”标签是否能够发挥“宝剑”作用,同时,考察企业社会责任在上述二者关系中是否存在中介作用。

  摘要:基于2012—2021年我国上市公司数据,实证检验独立董事在创新投资中摘掉“花瓶”标签是否能够发挥“宝剑”作用,同时,考察企业社会责任在上述二者关系中是否存在中介作用。研究结果表明,独立董事对创新投资存在正相关关系,独立董事通过企业社会责任的中介机制对创新投资产生影响。异质性分析发现,女性独立董事对创新投资促进作用比男性独立董事更为显著;独立董事兼任程度越高,创新投资力度越大。进一步分析发现,创新投资正向调节企业社会责任与企业绩效之间的关系。通过分析企业社会责任中介机制,深入探索独立董事与创新投资之间的关系以及传导路径,以期为企业创新提供新动力,为企业赢得正向市场竞争和提高业绩提供新增长点。


  关键词:独立董事;企业社会责任;创新投资


  0引言


  根据《2024年全球创新指数报告》最新数据,中国创新力位居全球第11名,是10年来创新力上升速度较快的经济体之一。目前在我国,可持续发展已经成为各地区促进经济长期发展,推动创新转型的重要发展理念,更是我国实现高质量发展的重要途径。为了全面推动经济的可持续、高质量发展,我国始终坚持创新驱动战略。党的二十大明确指出,必须坚持“创新是第一动力”,要“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”。企业是开展创新活动的主体,企业的创新投资可以通过开发新产品或新服务、改进现有产品及服务、研发新技术、新工艺或新流程等,增加企业产品和服务的附加值,为企业带来成本效益,使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得更多客户和市场份额,从而促进企业价值提升和核心竞争力的形成。并且,企业创新投资带来的经济后果可以进一步带动产业链上下游企业的协同创新,推动技术进步、产业升级和创新转型,从而促进整个经济的进步与增长。


  企业创新投资活动的有效性离不开公司治理的监督作用,尤其需要指出的是,独立董事作为公司治理中的重要组成部分,具有独立性、客观性和专业性等优势,有助于企业识别创新项目的潜在风险和收益,能够对管理层的创新投资决策进行监督,确保决策的科学性和合理性。同时,独立董事通常在其专业领域内具有较好的专业背景和丰富的专业经验,能够为企业的创新投资提供有价值的建议和意见,还能够帮助企业分析和控制创新活动中可能出现的风险,从而避免创新投资失败和浪费资源。更重要的是,独立董事是企业与外部利益相关者之间的重要桥梁,通过与外部利益相关者之间建立良好的沟通和联系,有助于企业更好地履行社会责任,进而帮助企业拓展市场、增加竞争力,以及吸引更多的投资者或合作伙伴参与企业的创新投资活动。但是,现实中的一些独立董事总会由于一些内因或外因,导致其履职情况存在一些问题,包括时间或精力不足、独立性受限、履职保障不足等,使得独立董事在现实中存在“花瓶”之争。为此,我国先后出台多项相关制度及政策,推动独立董事制度日趋完善,保障独立董事作用有效发挥,使独立董事能够不再充当无用“花瓶”,而是成为企业的重要“宝剑”。那么,独立董事在企业的创新投资中到底能否发挥“宝剑”作用?企业社会责任又能否在独立董事与创新投资的影响关系中发挥中介效应?


  基于此,本文拟从企业社会责任的视角出发,深入分析独立董事与企业创新投资二者之间的关系。相较于以往研究,本文可能的贡献包括:第一,目前已有研究多从董事会对创新投资的影响出发,鲜有对董事会中的独立董事与创新投资的关系进行深入探讨,本文研究独立董事对创新投资是否发挥“宝剑”作用,可以丰富独立董事的经济后果以及创新投资的影响因素研究;第二,现有研究在企业社会责任对创新投资作用方面尚未形成较为一致的结论,本文深入探究企业社会责任对创新投资的影响,研究结果可以为企业社会责任促进创新投资提供新证据,丰富企业社会责任经济后果研究;第三,已有少数文献仅从独立董事自身因素,包括任职地理距离、网络位置、背景特征等探究独立董事对企业创新的影响,而以企业社会责任为路径分析独立董事对创新投资影响的研究相对较少,本文研究企业社会责任在“独立董事—创新投资”关系间的中介效应,可以对二者影响路径与作用机理研究进行有益补充;第四,本文进一步分析创新投资对企业社会责任与企业绩效的调节作用,对丰富企业绩效的传导路径研究,以及引导企业坚持可持续发展和创新投资具有借鉴意义。


  1文献综述


  近年来,学者对企业创新投资的研究多集中在其影响因素方面。总体来看,创新投资的影响因素可分为外部环境和内部环境两个层面。从外部环境来看,创新投资会受经济状况[1]、法律政策[2]、道德伦理[3]等因素影响;从内部环境来讲,创新投资会受公司治理[4]、董事会[5]、股权结构[6]、员工[7]等因素影响。在内部影响因素中,公司治理是影响企业创新投资的一个重要因素。其中,包含独立董事在内的董事会属于公司治理层,是协调外部利益相关者与企业之间利益冲突、代理问题的有效组织结构,也是最能监督企业能否实现创新投资有效和坚持可持续发展的独立结构。尤其是,董事会作用的有效发挥主要依托于董事会的独立性,而独立董事是最能体现董事会独立性的构成,由此可见,独立董事应是提高董事会决策质量[8],进而影响企业创新投资和可持续发展的重要因素。


  1.1独立董事与创新投资的相关性研究


  已有关于独立董事与创新投资的研究,主要从股东、董事会、高级管理层3个方面展开。首先,从股东来看,独立董事可以通过行使类似积极股东权利的方式降低控股股东中心主义导致的成本超限风险[9],提高股东与董事会的沟通效率,促使管理层和股东两者追求利益一致,实现提供专业咨询、决策服务和发挥监督的有效职能[10]。另外,独立董事还可从任期结构[11]、薪酬[12]、地理距离[13]等多个方面防止大股东侵占中小股东利益,使大股东将注意力转移到企业整体实力增长方面,即注重企业长期发展,重视创新能力增强,关心创新活动和研发人员,倾向于选择可增强核心竞争力的创新投资项目。其次,从董事会来看,刘诚[14]认为董事会功用主要凭借董事会履行职责和发挥独立性来体现,而董事会的独立性是依靠独立董事独立履行职能来实现的。并且,独立董事还可能从地缘关系[15]、背景异质性等方面影响董事会功能,进一步影响企业的创新投资。最后,从高级管理层来看,独立董事职责是保护股东权益,所以他们会自主发挥“宝剑”作用,监督高级管理层,主要是对高级管理人员激励[16]、在职消费[17]等方面进行监管,促使高管人员与股东利益绑在一起,重视企业长远发展,推动创新活动开展,提升企业创新质量。


  1.2独立董事与企业社会责任的相关性研究


  已有关于独立董事与企业社会责任的研究,也多从股东、董事会、高级管理层3个方面展开。首先,从股东来看,赵国宇和魏帅军[18]主张独立董事监督、制衡控股股东,促使其他大股东,为实现股东价值最大化,行使自身权力,因为多个大股东合作治理更愿意履行、披露企业社会责任,以此获取企业的发展战略,挖掘上升潜力;其次,从董事会来看,基于声誉理论,独立董事为展现良好企业形象和维持正面个人形象,会促使企业履行社会责任,提高董事会披露社会责任质量,所以董事会中独立董事占比越高,企业履行社会责任越积极[19];最后,从高级管理层来看,与内部董事相比,独立董事作为企业独立第三方身份,可对高级管理层做出更为客观、公正的评价[20],能积极督促管理者严格遵守企业基本规章制度,确保管理决策始终围绕股东利益展开,推动企业开展社会责任活动,提升企业公信力。


  1.3企业社会责任与创新投资的相关性研究


  已有关于企业社会责任与创新投资的研究,多从利益相关者理论出发。其中,企业的内部利益相关者主要是指员工层面[21],企业主动履行社会责任是在向员工传递企业绩增长稳定的信号,在制定员工薪酬激励政策时将企业业绩同员工薪酬或职位变化相关,促使员工利益与企业利益相关联[22],推动企业整体能力,为企业提高创新投资水平提供人力和智力支持。而企业的外部利益相关者则相对较多,包括投资者、消费者、供应链、债权人。首先,企业履行及披露社会责任,主要是向股东传达利好消息的表现,让投资者相信投资有回报,让投资者更愿意投资该企业,更乐于寻找有发展潜力的创新项目进行投资,进而增加创新活动的投入[21];其次,由于消费者倾向选择履行和披露社会责任的企业,企业履行与披露社会责任的行为可以增强消费者的信任和满意度,企业为此会增加创新投资,推出新产品,以扩大市场份额,向消费者传递更好的社会责任履行信息;再次,康益敏等[23]认为企业可以借助社会责任披露来获得上下游企业信任,与供应商、物流合作伙伴等开展合作,促进知识分享、技术创新和资源共享,从而能够减少开发时间和成本,降低开发风险,提高创新投资效益;最后,债权人会根据企业所披露的各种信息(包括社会责任信息)评估企业的盈利能力、偿债能力和可持续发展能力等,以此决定是否为企业提供长期或短期的资金支持,而这些资金恰好又是企业进行创新投资的重要动力。综上可见,企业履行社会责任能够满足多方利益相关者的需求,从而能够促进企业的创新投资。


  2理论分析与研究假设


  2.1独立董事与创新投资


  根据2023年4月发布的《关于上市公司独立董事制度改革的意见》,独立董事在企业中应该充分发挥“宝剑”作用,即积极履行监督、咨询和决策等职能,并应将监督重点落在公司与股东、董事会、高管人员之间存在的潜在重大利益冲突事项上。


  首先,独立董事可以借助其具有的积极股东权利,通过参与专门会议等方式,进一步评估筛选创新投资项目,使企业能够理性应对投资收益与风险的平衡问题,避免过于保守,进而促进企业创新投资成功和股价上升,保护全体股东利益。其次,董事会是作为股东大会和经理层的桥梁,应对股东大会负责,并指导和监督经理层。其权限包含普通事项和特殊事项,如决定企业投资方案、制定企业预算,这些权限会影响企业开展创新投资项目的风险可接受范围和有限资源的投入情况。独立董事有义务出席董事会会议,参与企业日常决策(包括投资决策),发挥其“宝剑”作用,独立董事的参与,有助于提高企业创新投资的投资规模、投资效率和投资质量。最后,从高级管理层来看,由于创新投资具有研发周期长、投入多、产出不确定等特点,短视管理者可能不支持企业进行研发投资,以保持短期绩效上升,忽视所有者利益,不利于企业长期发展。由此,企业所有权和经营权逐步分离,引发委托代理问题。而独立董事职责是维护股东权益,发挥“宝剑”作用。他们会通过监管高级管理人员激励、在职消费等方面,监督高级管理层,推动高管人员与股东利益一致,重视企业长远发展,促进创新活动开展,提升企业创新质量。


  因此,独立董事在企业日常运营中会发挥“宝剑”作用,能够增强董事会的独立性,可以缓解委托代理和信息不对称的问题,使管理者从股东立场出发进行日常管理,减少大股东掏空现象,保护中小股东利益,提高企业资源利用率,避免管理者的短视行为和股东的风险规避决策,从而增加创新投资。基于此,本文提出假设1:


  H1:独立董事在创新投资中发挥“宝剑”作用。

       2.2独立董事、企业社会责任与创新投资


  独立董事的“宝剑”作用可以制衡监督企业股东、董事和高管人员,保护股东利益不受侵害,维护董事会声誉,监督高管人员,促进企业履行社会责任,提高社会责任的披露质量。而企业所披露的社会责任,不仅涉及业绩信息,还涉及慈善捐款、保护环境等社会活动,这与创新目标相一致。基于利益相关者理论,企业社会责任可以推动股东更有倾向地投资发展潜力大的创新项目,促使员工积累创新活动需要的专业知识以增加自身收益,有助于消费者认同企业价值观念,增加企业产品创新力度,抢占市场份额,促进与上下游企业建立互信、共赢的合作伙伴关系,节约成本,有助于减少债权人与企业之间的信息不对称,帮助债权人了解企业基本情况,科学评估企业盈利能力,从而增加企业继续向债权人借款的可能性,推动企业创新项目开展。


  因此,企业若要发挥独立董事的“宝剑效应”,而非“花瓶效应”,就需要保证独立董事的独立性。企业从薪酬、聘用和结构3个方面可以提升独立董事的独立性[24],促进独立董事的监督和咨询职能有效发挥。独立董事通过独立行使权利来监督大股东和管理者的管理决策和行为,保护中小股东利益,监督企业高管人员薪酬、在职消费等方面等行为,协调管理者与股东利益能够趋于一致,督促董事会履行及披露企业社会责任。一方面,企业内部员工可以知晓企业为社会所做的贡献,认同企业价值理念,主动提升专业素养,进而提高企业能力,促进企业创新投资;另一方面,外部利益相关者可以了解企业经营状况和盈利能力,预测企业发展潜力,减少信息不对称情形,有助于企业向债权人展示良好信誉形象,缓解融资约束,与上下游企业建立互信共赢的合作伙伴关系,节约相关成本,积极促进企业开展创新研发活动。基于以上分析,本文提出假设2:


  H2:独立董事可以通过企业履行社会责任对促进创新投资发挥“宝剑”作用。


  3研究设计


  3.1数据来源与样本选取


  企业社会责任评分来源于华证指数,其余数据来源于国泰安数据库(CSMAR)。本文选择2012—2021年我国上市公司作为研究对象,借鉴现有文献,将搜集到的数据进行以下处理:剔除ST类和∗ST类的企业数据;按照证监会2012年版的行业分类,剔除金融业的企业数据;剔除企业社会责任评分和其他数据缺失的企业数据。另外,为了避免极端值对实证结果的影响,本文对所有变量采取在1%和99%分位上的缩尾处理,最终得到1 228家企业数据。本文所有数据处理通过Excel和Stata 16完成。


  3.2变量定义


  3.2.1被解释变量


  创新投资(RDrate)。借鉴郑志刚等[25]对创新投资的选取方法,本文将研发投入/期末总资产作为创新投资的衡量指数。


  3.2.2解释变量


  独立董事(Condir)。借鉴张涛和毕家睿[26]、徐晓俊[27]的做法,本文选择用独立董事比例进行度量,即独立董事在董事会中人数占比进行衡量。


  3.2.3中介变量


  企业社会责任(Csr)。借鉴陈玲芳和于海楠[28]的度量方法,本文选择使用华证发布的企业社会责任评分衡量企业社会责任。该指数分为3级,即从环境、社会和内部治理3个角度衡量企业社会责任。


  3.2.4控制变量


  通过借鉴相关研究的做法,本文选取以下变量作为控制变量:企业规模(Size)、资产负债率(Lev)、上市年限(Age)、董事会规模(Board)、员工人数(Em-ployee)、监事规模(Numsip)和股权集中度(Share1)。此外,本文还控制了行业和年份的固定效应。


  本文变量的具体定义见表1。

  4实证结果与分析


  4.1描述性统计分析


  变量的描述性统计分析结果见表2。创新投资(RDrate)平均值为0.02,最大值为0.10,最小值为0.00,表明我国上市公司的创新投资有待提高。独立董事比例(Condir)的平均值是0.38,最大值为0.60,最小值为0.25,表明大部分上市公司符合相关监管部门对企业独立董事人数占董事会人数比重超过1/3的规定。企业社会责任(Csr)平均值为6.55,最大值为9.00,最小值为4.00,表明我国企业的社会责任存在差距。

  4.2相关性分析


  对各变量进行相关性分析,结果(限于篇幅,此处略)显示,独立董事(Condir)和企业创新投资(RDrate)存在显著正相关关系,初步表明独立董事在企业创新投资中起到促进作用,即发挥了“宝剑”作用。所有变量之间的相关系数均小于0.5,表明变量之间不会存在严重的多重共线性问题,说明控制变量选择较为合理。本文还进行了VIF检验,发现系数均小于5,再次证明变量之间不存在多重共线性的情况。


  4.3基准回归


  独立董事、企业社会责任与创新投资回归结果见表3。表3列(1)为独立董事(Condir)对创新投资(RDrate)的回归结果。可以看出,独立董事(Condir)前的系数是0.007 9,系数在5%水平显著,说明独立董事发挥的“宝剑”作用可以有效提高企业创新投资水平,即H1成立。

  4.4中介效应检验


  表3列(2)(3)列示了中介效应的检验结果,列(2)中独立董事的系数为0.488 0,在1%的水平显著,说明企业独立董事制度的实施有助于履行企业社会责任。列(3)中企业社会责任(Csr)前的系数为0.001 1,在1%水平显著,说明企业社会责任可以有效提高企业创新投资水平。另外,表3列(1)独立董事的系数0.007 9大于表3列(3)独立董事的系数0.007 4,且均在5%水平显著,说明企业社会责任在独立董事和创新投资中起到部分中介作用,即H2成立。


  企业社会责任中介效应的Bootstrap检验见表4。其中,间接效应、直接效应、总效应置信区间都不包含0,表明3类效应均是显著的,即企业社会责任是部分中介效应,且中介效应为6.33%,再次表明H2成立。

  4.5稳健性检验与内生性检验


  4.5.1替换被解释变量


  借鉴李春玲和李妍[30]的做法,选择用研发支出/营业收入(Rdrate)来衡量企业创新投资,进行重新回归,得到表5。表5列(1)显示了Rdrate与Condir之间的回归系数为2.246 3,在1%水平显著,与前文基准回归的结论一致;列(2)显示独立董事对企业社会责任的系数是0.488 0,在1%水平显著;列(3)显示独立董事的系数为2.184 6,在1%水平显著,企业社会责任的系数为0.126 4,在10%水平显著,均与前文中介效应的检验结果一致。

  借鉴孟庆斌等[31]对创新投资的度量方式,再以专利授予数量的对数来重新衡量创新投资,进行回归,得到表6。表6列(1)显示Grant与Condir的系数为0.721 0,在1%的水平显著,与基准回归的结果保持一致;列(2)Csr与Condir的系数是0.488 0,在1%水平显著;列(3)显示Condir的系数为0.687 4,在1%水平显著,Csr的系数为0.069 0,在1%水平显著,与前文中介效应的结果保持一致。

  4.5.2内生性检验


  1.加入遗漏变量


  为了检验内生性,本文选择加入可能的遗漏变量,即加入高管持股(Excuhld)和实际控制人两权分利率(Cs)。高管持股是以高管持股数量/股本来衡量,实际控制人两权分利率数据来源于国泰安数据库(CS-MAR),表示实际控制人拥有上市公司控制权与所有权之差。表7显示,加入了可能的遗漏变量后,独立董事、企业社会责任的系数均是显著为正,结果与前文结论保持一致。

  2.滞后效应


  为进一步检验内生性问题,本文选择将独立董事滞后一期(L.Condir)、滞后二期(L2.Condir)分别进行回归,见表8。表8列(2)和列3显示,独立董事滞后一期(L.Condir)的系数是0.006 5,在10%水平显著,独立董事滞后二期(L2.Condir)的系数是0.008 0,在5%水平显著,结果与前文结论基本一致。

  4.6异质性分析


  4.6.1独立董事的性别比例


  考虑到独立董事的性别差异会导致其对企业创新投资决策的影响不同,本文基于独立董事性别比例进行分组,按照独立董事中男性/女性的平均数为标准,大于均值是男性为主一组,小于均值是女性为主一组,见表9。如表9列(1)和列(2)所示,女性独立董事在企业创新投资中发挥的作用要显著高于男性。根据霍夫斯泰德提出的国家文化中男性化女性化理论,男性更推崇坚决行为和获得物质财富,女性更重视人际关系、周边环境氛围。由此,男性独立董事更关注工作成功、物质获取,女性独立董事更重视整体发展、企业社会各方面影响。Singh和Vinnicombe[32]研究发现,女性独立董事可以从更为全面视角参与企业管理,促进企业长远发展[33],有助于企业创新项目的推进,也证实了该理论。

  4.6.2独立董事兼任程度


  考虑到独立董事兼任程度不同会导致其在企业创新投资中的影响作用不同,本文基于独立董事兼任程度进行分组,将全样本分为大于均值的一组和小于均值的一组。独立董事的兼任程度可以影响其履行监督职责的效果和能力,进而影响企业创新投资。结果见表10。表10列(3)和列(4)显示,独立董事兼任程度较高的一组显著高于兼任程度较低的一组,说明独立董事兼任程度较高则其对企业创新投资的促进作用会更显著。


  4.7进一步分析


  企业的创新投资能否带来良好的企业绩效是企业比较关注的重要问题。所以,本文进一步分析企业社会责任与创新投资对企业绩效的影响。企业履行社会责任与推进创新研发是一个彼此促进的过程[22],即企业会不断优化社会责任和创新项目之间的有限资源配置。这也是企业整体战略的重要组成部分[34],可以共同正向影响企业的财务绩效,提高企业可持续发展能力。从利益相关者来看,股东是企业所有者,不参与企业日常经营,督促企业承担社会责任,可以保障自身利益,如企业发放股利,促使其继续投资发展潜力大的创新项目,能够在一定程度上增加财务绩效;员工作为维持企业正常运转不可缺少的部分,企业履行社会责任可以降低员工离职率,增加员工认同感、归属感,激励员工自我提升,提高自身专业技能,全身心投入到企业创新活动,从而提高营业利润;大多数消费者会关注企业产品和服务的质量,使得企业会主动承担、披露社会责任的行为向消费者传达自家产品和服务有品质有保证的信号,此外外,如果企业承担社会责任,如企业设计产品时考虑弱势群体的需求、招聘残疾人士,消费者会认同该企业理念,认可企业产品,促进企业增加市场份额,提升企业经营业绩;供应商同样会更倾向于选择承担社会责任、诚信经营的企业,并与其形成互利互惠的合作关系,即企业可以从外部换取创新投资需要的稀缺资源。综上分析,企业履行社会责任,促进创新投资,有助于企业绩效增长。基于此,本文预期创新投资在企业社会责任与企业绩效中具有正向调节作用。

  如表10所示,列(1)企业社会责任的系数为0.010 3,列(2)创新投资的系数是0.690 8,且均在1%的水平显著,表明企业社会责任、创新投资均对企业绩效具有显著的促进作用。列(4)企业社会责任和创新投资的交乘项回归系数是0.142 4,在5%水平显著,表明创新投资正向调节了企业社会责任与企业绩效之间的关系,与上文的预期一致。


  5结语


  本文以2012—2021年我国上市公司作为样本,探究独立董事、企业社会责任与创新投资之间的关系,并进一步分析创新投资作为调节变量对企业社会责任与企业绩效关系的影响。研究结果显示:第一,独立董事与创新投资、企业社会责任与创新投资、独立董事与企业社会责任均显著正相关,即独立董事对企业发挥了“宝剑”作用,有助于提升企业创新投资,企业履行社会责任有利于开展创新投资活动,且独立董事有助于改善企业社会责任履行情况;第二,企业社会责任在独立董事促进创新投资的关系中起到了部分中介作用,即独立董事的“宝剑”作用可以通过促进企业履行社会责任,进一步推动企业创新投资;第三,通过对独立董事性别和兼任程度的异质性分析发现,女性独立董事对企业创新投资促进作用更为显著,独立董事兼任程度越高,企业创新投资力度越大;第四,进一步分析发现,企业创新投资对企业社会责任与企业绩效具有正向的调节作用。


  基于以上结论,本文得到如下启示:


  第一,必须保持独立董事的独立性,确保其“宝剑”作用的发挥,即独立董事应与公司及其管理层保持一定的独立关系,不受其他利益相关者的影响。独立董事应当公正、客观的行使职权,独立思考和决策,不受企业日常运营的局限。独立董事应积极发挥“宝剑”作用,有效履行监督和咨询职能,对公司的财务状况、战略规划、风险管理及合规情况等方面进行审查和监督,确保公司的利益得到保护,避免存在“花瓶董事”现象。并且,独立董事兼任还可以给企业带来更多社会资源,企业可以积极利用这些社会资源促进企业创新发展与价值提升。


  第二,企业应重视履行社会责任,企业的可持续发展与各方利益相关者息息相关,企业应该综合考虑股东、员工、客户、供应商、社区和环境等各方利益。如企业可以通过采取可持续发展战略、环境保护措施、员工福利计划等方式,表示其对利益相关者的保护,并增强履责信息的透明度和可信度,降低信息不对称,以帮助企业建立和维护与利益相关者之间的信任关系,改善企业形象并提升企业声誉。同时,企业可以通过更加透明地公开信息,以更好地吸引投资者、合作伙伴和其他利益相关者的关注与支持,进而缓解企业创新投资的融资压力,促进企业创新项目的顺利实施。


  第三,企业应当关注企业社会责任与创新投资对企业绩效的影响,清楚企业社会责任不仅会促进创新投资,还能够带来绩效增长,这样企业会更有动力,也会更好地履行社会责任。一方面,企业创新投资可以提高产品与服务的质量,从而满足消费者和市场的需求,增加市场份额,提高企业绩效;另一方面,企业履行社会责任可以获取公众的好感度,了解社会公众这类潜在消费者的需求点,从而提升企业的产品或服务与消费者需求的契合度,增加产品销售额,提高企业绩效。总之,在独立董事的监督下,企业履行社会责任既能够为企业的创新发展带来益处,也能够为社会发展提供创新动力。

参考文献


  [1]NANDA R,RHODES-KRORP M.Investment cycles and startup innovation[J].Journal of Financial Economics,2013(2):403-418.


  [2]FANG L H,LERNER J,WU C.Intellectual property rights pro-tection,ownership,and innovation:evidence from China[J].The Review of Financial Studies,2017(7):2446-2477.


  [3]唐玮,蔡文婧,崔也光.“诚信”文化与企业创新[J].科研管理,2020(4):11-22.


  [4]赵爽,冉一宁,吴玉梅.公司治理、供应链关系与企业技术创新[J].会计之友,2022(20):41-49.


  [5]简兆权,黄如意,陈伟宏.CEO过度自信、董事会特征和企业创新绩效的关系研究:来自中国A股制造业上市公司的经验证据[J].科技管理研究,2018(16):169-176.


  [6]谢理,何文韬.产业政策连续性、股权结构与企业创新:以新能源汽车为例[J].财经问题研究,2022(11):48-56.


  [7]王书晴,余顺坤,丁贺.新生代员工工作价值观对创新绩效的影响机理[J].企业经济,2023(3):100-108.


  [8]叶康涛,陆正飞,张志华.独立董事能否抑制大股东的“掏空”?[J].经济研究,2007(4):101-111.


  [9]马瑞乾.双重股权公司治理制度改革研究:基于控股股东与独立董事的博弈分析[J].金融监管研究,2023(1):63-80.


  [10]卢圣亮.美国股东积极主义的经验及对我国的启示[J].财贸经济,2007(10):44-47.


  [11]张浩,黄俊凯.交错董事会、独董任期与大股东利益侵占[J].经济管理,2022(10):171-189.


  [12]HOPE O,LU H,SAIY S.Director compensation and related party transations[J].Review of Accounting Studies,2019,24(4):1392-1426.


  [13]范黎波,尚铎.“近水楼台”还是“舍近求远”:独立董事地理距离对掏空程度的影响[J].当代财经,2020(6):138-148.


  [14]刘诚.董事会的功用及其社会性:灰色董事研究评述[J].财经问题研究,2015(12):23-29.


  [15]嵇尚洲,陈伟,晋涵.独立董事地缘关系与企业董事会决策[J].上海对外经贸大学学报,2015(3):45-56.


  [16]张晶,陆承俊,纳夏.高管激励、独立董事与企业创新质量[J].云南社会科学,2022(3):74-83.


  [17]李若彤,李强.高管在职消费、独立董事监督与环境信息披露[J].财会月刊,2018(14):83-91.


  [18]赵国宇,魏帅军.多个大股东治理与企业社会责任[J].经济与管理评论,2021(5):150-160.


  [19]李文勤,徐光华.董事会结构、产权性质与企业社会责任绩效:基于制度环境视角[J].会计之友,2017(21):94-98.


  [20]许瑜.企业社会责任履行新视角:完善独立董事制度[J].中国商贸,2011(24):95-97.


  [21]陈文强,王晓婷,贾生华.高管—核心员工股权激励差距与企业创新产出:促进还是抑制?[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2023(11):62-85.


  [22]王正军,谢晓.企业社会责任履行、研发投入与财务绩效:基于内外部利益相关者视角[J].财会通讯,2020(7):51-55.


  [23]康益敏,朱先奇,李雪莲.企业社会责任对医药企业创新绩效影响的实证研究:动态能力的中介作用[J].科技进步与对策,2020(11):109-116.


  [24]张璇,任海云.独立董事与企业R&D投入研究综述[J].财会通讯,2014(36):78-81,129.


  [25]郑志刚,朱光顺,李倩,等.双重股权结构、日落条款与企业创新:来自美国中概股企业的证据[J].经济研究,2021(12):94-110.


  [26]张涛,毕家睿.独立董事特征、EVA考核与应计盈余管理:来自沪深股市上市公司数据的检验[J].宏观经济研究,2020(4):161-175.


  [27]徐晓俊.独立董事制度会影响股价崩盘风险吗:基于独立性和专业性视角的研究[J].会计之友,2020(8):95-103.


  [28]陈玲芳,于海楠.ESG表现、融资约束与企业绩效[J].会计之友,2022(22):24-30.


  [29]温忠麟,方杰,谢晋艳,等.国内中介效应的方法学研究[J].心理科学进展,2022(8):1692-1702.


  [30]李春玲,李妍.非国有股东超额委派董事与国企创新投入[J].会计之友,2023(10):134-141.


  [31]孟庆斌,李昕宇,张鹏.员工持股计划能够促进企业创新吗?:基于企业员工视角的经验证据[J].管理世界,2019(11):209-228.


  [32]SINGH V,VINNICOMBE S.Women pass a milestone:101 direc-torships on the FTSE 100 boards[J].Cranfield:Cranfield Centre for Developing Women Business Leaders,2004(1):1-25.


  [33]张琨,杨丹.董事会性别结构、市场环境与企业绩效[J].南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版),2013(5):42-52.


  [34]郭安苹,叶春明.企业社会责任、技术创新投入与企业绩效的研究[J].科技与经济,2017(4):101-105.