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《现代国企研究》杂志投稿须知

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2020.02.20 18:10:35  来源: 编辑:xuekanba02

《现代国企研究》论文征稿
《现代国企研究》 杂志是由中国兵器工业集团公司主管、主办的国家级经济期刊,中国核心期刊(遴选)数据库入选期刊、CSSC数据库全文收录期刊、CNKI中国期刊全文数据库收录期刊。国内外公开发行,国内统一刊号: CN11-5992/F; 国际刊号:ISSN2095-0322,经国家新闻出版广电总局和北京市新闻出版广电局(京新广函[2014150号)批准,自2014年8月起 由月刊变更为半月刊。
《现代国企研究》 杂志重点研究中国特色现代国有企业制度,遵循“启迪国企现代思维,领航国企特色实践”的办刊宗旨,突出国企改革现代理念和实践特色,以更加独特的视角和更加宽广的视野,研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径,努力在国企改革的开拓性实践中,研究问题,探索规律,启迪智慧,澄清是非,为中国国企寻求改革发展的新思维、新动力、新模式提供一个全新的理论平台为办刊理念。
1、主要栏目:《权威论坛》、《国企管理》、《企业研究》、《企业文化》、《国企党建》、《安全生产》、 《经济观察》、《创新论坛》、《企业发展》、《产业经济》、<财税会计》、《经济与法》、《人力资源》、《市场营销》、《金融证券》、《资本运营》、《学术探讨》等栏目。
2、来稿要求:
(1)文稿应具有科学性、先进性、实用性,要求主题鲜明、论点明确、资料可靠、文字精炼、语言通顺、数据准确、层次清楚、书写工整、图表规范。论著类来稿-般不超过6000字,-般论文及文稿不超过4000字。来稿注明每位作者的姓名、单位、邮政编码、联系电话等。建议用E-mai投稿。
(2)论著类稿件需附摘要,中文摘要一般不超过30字。 文稿需标引2-5个关键词,不用缩写语。参考文献应引自正式出版物,注明作者、标题、发表或出版处、时间,在正文中用脚标标出。
(3)来稿须注明无抄袭、不涉及保密、署名排序无争议等。
3、来稿-律文责自负。根据《著作权法》有关规定,本刊对来稿有修改、删节权,不同意删改者请声明。凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。
4、本刊对来稿认真负责,处理及时,反馈迅速。本刊收到来稿后一周内寄出稿件处理通知。如一个月未收到稿件处理通知,请尽快与本刊编辑部联系查询。
5、稿件录用后,发录用通知。出刊后,赠每位作者杂志一册。
6、为促进学术交流,鼓励广大读者踊跃投稿。经研究决定,凡半年内被本刊连续采用三篇以上稿件者(第一作者),可获赠本年度全年杂志。欢迎广大读者为本刊组稿,
7、请作者自留底稿,本刊不退稿,切勿-稿多投。
《现代国企研究》杂志理论版:北京市朝阳区建国路15号甲1号华文国际传媒大厦B座830室
邮政编码: 100024
联系人:施洋电话: 010-85326365578944777@qq.comxdgqyjz@ 163.com
《现代国企研究》编辑部