《人力资源》杂志

《人力资源》 杂志由《人力资源》杂志社出版发行，是一-本公开发行的人力资源实战期刊，国内统一刊号CN21-1485/C, 国际标准刊号ISN1672-1632,邮发代号: 8-214, 月刊。

杂志以&ldquo:关注人与组织的协同发展&rdquo为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全面提升。现已得到海内外读者的首肯和关注。主要栏目有:“对话”、“专 题聚焦”、“新干线&rdquo:、&ldquo:甲方 乙方&rdquo:、&ldquo:HR圆 桌&rdquo.、&Idquo:国学新知”、&ldquo:启 智职场”等。

2003年改刊以来，《 人力资源》杂志始终践行为有品质的HR经理人服务，用心打造职场管理者的心灵读本，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务，凝聚了一大批国内外-流的人力资源与培训专家，已成为中国企业人力资源市场最具权威性的专业杂志之一- 。读者分布于15个国家和地区，其中，美国国会国书馆、英国剑桥大学、日本中央大学、新加坡国立大学等均有订阅。

为了给各类的读者群提供针对性更强、专业性更好的服务，《人力资源》杂志搭建了“人力资源杂志新浪官方微博”、&ldquo:人力资源 官方微信”等服务平台。