摘要：党的十八大以来，xxx高度重视党建工作。多年来，海外国有企业充分发挥党建引领作用，积极推进党建工作与生产经营、企业文化等深度融合，创新工作方法方式，明确重点任务目标，扎实推动新时代海外党建工作，谱写了高质量发展新篇章。

　　关键词：深度融合；海外党建；党建新活力；对标争先；良好政治生态

　　2016年，xxx在全国国有企业党的建设工作会议上指出，“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证”。党的十八大以来，以xxx同志为核心的xxx领导集体，紧紧围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及党的建设，提出了一系列新思想、新论断和新举措。我们要深入学习领会习近平xxx关于党的建设的重要思想，准确把握新时代党的建设总要求，深刻领悟新时代党的内涵丰富和实践要求，切实践行新时代党的政治路线和组织路线，踔厉奋发、狠抓落实，全面提升党的建设质量和科学化水平，为公司高质量发展提供坚强保障。

　　1坚持以政治建设为统领，凝心铸魂筑牢思想根基

　　公司党委始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的xxx精神，深入贯彻xxx三次重要指示批示精神，认真落实集团公司党建工作决策部署和各项工作任务，结合“一个目标，两个融合”顶层设计，团结带领广大干部职工传承和弘扬公司党建工作的优良传统，结合企业发展面临的新阶段新形势新任务，全力构建未来3年～5年发展格局，以高质量党建引领企业高质量发展不断取得新成效。一是学思悟践，把握理论精髓。深入学习和全面贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，利用党委理论中心组、“第一议题”、“学习班”等方式,精学细研其中蕴含的立场观点方法、道理学理哲理，在研精覃思中汲取智慧，在寻根问本中坚定信仰，在理论滋养中修得真功。持续加强党的政治建设、提升政治站位和政治能力、强化党员干部思想淬炼。不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”的自觉性更加坚定。二是严明政治规矩，坚守政治原则。坚持每年完善公司领导班子及成员落实全面从严治党主体责任清单以及任务安排，细化党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”清单，形成“时间表”“任务书”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，主体责任落实更加清晰。三是用好网络平台，聚焦理论武装提升。坚决用好“国资e学”“国企学习网络学院”“学习强国”等线上学习平台，重点学习xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育、二十届三中全会精神和党纪学习教育等，不断用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

　　2坚持以“两个融合”为切入点，坚持不懈提升党建质量

　　坚决维护xxx权威和集中统一领导，在企业发展中自觉贯彻落实xxx关于加强和改进国企党建工作要求，强调生产经营中突出政治引领，强化理论武装，不断打造具有公司特色的“两融合”品牌，把党的领导融入到公司治理各个环节，坚持不懈提升党建质量。一是在党建与生产经营深度融合方面下功夫。按照“党委抓统领、专业抓融合、支部抓落实、党员抓创效”的思路,始终坚持把围绕中心、服务中心、提高效益、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，用企业改革发展的成果检验党建工作的战斗力。公司党委把党建工作与生产经营同谋划、同部署，建立自上而下的党建，逐年结合企业实际，制定《党建工作要点》，年初同下达、同分解，过程中同检查、同考核，从根本上解决了企业党建弱化淡化虚化边缘化问题。机关党支部聚焦“转作风、优服务、办实事”，提供优质服务，树立良好形象，不断创建模范机关支部。生产党支部聚焦“抓生产、解难题、创效益”，提高生产产量，保证生产安全，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动工作取得实效。二是在党建与企业精神深度融合方面下功夫。不断将党建工作与公司“小黄牛”精神相结合，与“小企业、大贡献”光辉成就相结合，引导广大党员干部持续在公司内推行务实的工作态度、严谨的工作作风和踏实干的精神，通过开展系列丰富多彩的企业文化活动，把企业价值观念、企业精神等具体化，不断增强员工的归属感和责任感，形成共同的价值观和目标。通过企业公众号、“飞之舟”等宣传平台，把企业形象、企业动态等公众化，增强企业知名度和认可度。通过“中国铜业杯”综合管理技能竞赛，不断增强海外员工专业知识和技能水平，激发员工爱岗敬业、履职尽责的能力和热情。切实将软文化转化为硬实力，更加有效地服务生产经营中心。

　　3坚持“对标争先”促党建，不断创新海外党建方式方法

　　全面贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想，严格对标国内党建，看齐先进典范，勇于改革创新，努力争创先进，有效提升基层党组织组织力，突出政治功能性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是建立健全国有企业海外党建工作制度体系。为进一步提升境外党建工作的制度化、规范化水平，根据公司有关规定，制订了《党建工作责任制实施办法》《党组织“三会一课”制度》《公司党费收缴、使用和管理的规定》等工作制度，明确了党支部工作职责、党支部书记及支部委员工作职责，为规范基层组织生活和促进党风廉洁建设提供了制度保障和依据。二是要创新国有企业海外党建工作方式方法。坚决落实海外党建“五不公开、五不能减”原则，结合属地国法律法规、宗教信仰、民风民俗等实际情况，务实、灵活、有效地开展工作，扎实推进海外党建工作规范化。健全海外企业“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和请示报告等党内必须坚持的组织生活制度，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，将落实党建与生产经营深度融合作为工作重点，把党建作为生产经营的有效促进，把生产经营作为党建成果检验，切实将国有企业党组织的工作目标与企业价值创造有机统一。

　　4坚持党建生产深度融合，不断开创海外党建新局面

　　公司党委始终坚持发挥“把方向，管大局，保落实”的领导作用，围绕公司改革发展目标、中心任务、党的建设，通过党建引领，充分落实和践行党建工作和生产经营重点工作深度融合。以大抓基层为根本、以大抓科技为重点、以大抓生产经营为根本大计，推动基层、科技、生产的有机衔接。不断强化思想趋同、工作认同，切实把党建工作融入公司改革发展和生产经营之中，为各项工作圆满完成提供坚实有力的保障。围绕“十四五”规划年度重点任务和年度重点工作，切实发挥党建优势和战斗堡垒作用，不断提升公司生产经营效益。真正做到高质量党建引领高质量发展。一是公司党委推动党建赋能行动与生产经营紧密结合。公司党委要坚决贯彻落实xxx三次重要指示批示精神，推动党建赋能行动与生产经营紧密相结合、与管理效能紧密相结合，认真落实做强做优主业的发展思路,打好增储稳产进攻战,发挥“两个主力军”作用，为保障国家资源安全作出应有贡献。公司党委要把加强党建融合作为解决党建工作存在问题重要抓手，要充分发挥企业党组织政治核心功能，推动公司重大技改项目、重大科技研发、重大项目推动有序推进，着力解决党建与生产经营各自为战、“两张皮”，切实做到围绕生产抓党建,抓好党建促发展。二是党委推动党建赋能行动与科技创新工作相结合。以抓住科技创新和产业变革为机遇，加快发展新质生产力。通过以“并列式”生产工艺流程改造，解决生产工艺“卡脖子”难题；通过以新型节能电机试用升级改造为试点，加快推动各车间电机升级，确保降本增效和加快老旧装置更新改造“双提升”；通过推动光伏发电在新生活区的成功试点，实现24小时不间断用电，为未来纵深应用到自有矿山打下良好基础。三是公司党委推动党建赋能行动与资源增储相结合。新时代党的建设提出了新的更高要求，公司党委切实扛起资源报国使命担，当好服务国家战略资源安全的“两个主力军”。不断加强党建工作的系统性、紧迫性、精准性，加强党建赋能行动与资源增储相结合，以党建引领加快推进新矿山项目建设步伐，加快推进矿山项目建设可行性研究报告编制工作，提前开展前期准备工作，按照“并列式”工作方式，提前启动新矿山项目征地、修路、架电、引水等前期准备工作，确保在集团公司批复后及时投入项目建设，以高质量党建引领高质量发展。

　　5加强基层党组织管理，不断焕发党建新活力

　　公司坚持以党的政治建设为统领，通过强化政治引领思想、激发组织运行活力、聚合关爱激励温暖、优化选育管用机制、擦亮海外党建品牌等举措，不断探索基层党建工作的新思路、新途径、新方法，以新思维、新担当，持续深化海外党建，不断激发党组织建设新动能，焕发党员思想教育新活力。一是不断增强组织凝聚力和战斗力，有效激发机关党建新活力。督导基层党支部按频次按要求落实“三会一课”制度，以阵地建设、组织生活为着力点，推进基层党建提质增效工程，扎实做好基层党组织标准化、规范化。二是发挥“党支部+生产班组”融合管理优势，将基层党组织的架构延伸到生产班组。引导党员干部充分发挥党员先锋模范带头作用，勇于斗争、攻坚克难，切实在改革攻坚、项目建设、科技创新、应急处突等重点任务中发挥先锋作用。三是结合党员干部队伍的思想实际，开展学习活动，不断推进内容、形式、方法的创新，切实增强针对性和实效性。重点突出xxx新时代中国特色社会主义思想，及时安排党员学习党的二十个大精神，认真学习《党章》《党内监督条例(试行)》《纪律处分条例》等内容，不断教育引导广大党员时刻对标对表，校准政治方向，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。确保党员的先进性和纯洁性。

　　6坚持以全面从严为基调，营造风清气正的良好政治生态

　　坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxx关于党风廉政建设的重要讲话和重要指示精神。抓好“关键少数”，不断在加强统筹协调、资源力量整合、措施手段运用上下功夫。以更严的基调、更严的措施、更严的氛围贯彻落实公司决策部署，持之以恒加大党风廉政建设和反腐败工作力度。一是不断严肃党内政治生活。认真贯彻落实《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活制度，班子成员严格执行述职述廉、重大问题请示报告、个人有关事项报告、基层党组织联系点和双重组织生活制度。二是持续加强党风政风建设。认真组织学习关于落实中央八项规定精神的有关规定和工作要求，重要节点紧盯形式主义、官僚主义等隐形“四风”反弹回潮，开展了“指尖上的形式主义”、基层“微腐败”、职工群众身边的不正之风及违反中央八项规定精神问题等自查自纠工作，确保重点领域、重要岗位贯彻落实不走样、不跑偏、不搞变通、不打折扣，持续巩固和拓展中央八项规定精神成果。三是构建“大监督”格局。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，根据“公司构建大监督工作机制的意见”，制定“公司党委2024年度“大监督”重点任务，加强党内监督，协调其他监督，抓好“关键少数”，加强统筹协调，使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上形成监督融合。以更严的基调、更严的措施、更严的氛围贯彻全面从严治党战略部署，持之以恒加大党风廉政建设和反腐败工作力度。四是开展警示教育。积极开展政治纪律政治规矩教育，通过观看警示教育片，学习警示案例通报及书籍，开展研讨交流，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。督促全体职工全面落实公司党委决策部署，以深入推进党纪学习教育取得的新气象新作为推动公司各项工作取得新成效。

　　国有企业海外党建工作是引领生产经营、推动改革发有序进行的政治保障，是实现高质量发展的重要支撑。只有将海外党建工作与生产经营深度融合，将党的意志主张体现在公司重大经营决策中，将党的组织优势发挥在公司改革发展中，抓出凝聚力，抓出生产力，才能推动党建高质量发展，推动生产经营攀高向新，推动企业不断迈上新台阶。