摘要：矿山生产事故是指在矿山生产过程中，由于人为原因造成的伤亡事故。由于矿山生产事故的发生具有较强的突发性和复杂性，因此，其危害性往往是巨大的。为了有效地预防矿山事故的发生，确保矿山企业的安全生产，本文分析了影响矿山安全生产的因素。

　　关键词：矿山；安全生产；影响因素；事故防治；策略分析

　　安全生产是我国社会发展的重要保障，是国家建设事业发展的根本要求，对于矿山企业而言，必须要确保安全生产。但是，矿山企业在进行安全生产过程中存在着许多影响因素，这会给矿山安全生产带来一定的威胁。因此，加强矿山安全生产管理工作至关重要。

　　1矿山安全生产的影响因素及事故防治的必要性
       1.1采矿人员的素质较低

　　目前，我国大多数矿山企业对员工的招聘标准主要是看个人是否有工作经验，学历及技能并不重要。而事实上，由于长期处于封闭环境下工作，采矿人员在生理和心理上都承受着巨大的压力，极易引发各种职业病，其中较为常见的就是“煤尘”，这也会增加发生事故的概率。此外，部分采矿人员为了节约成本、提高效益，经常违规操作，或将原有的设备进行替换，从而导致设备老化、效率低下，甚至出现故障。因此，从根本上来讲，解决矿山安全生产问题，需要做的就是加强对采矿人员的培养，使其拥有较高的素质。同时，还要不断强化对从业人员的安全意识教育，减少人为因素带来的影响。

　　1.2开采技术落后

　　我国的矿产资源主要分布在东北、华北、西北、西南等地，但矿山开采条件差异较大。这些地区有着丰富的矿产资源，但是由于开采条件差、技术水平落后等原因造成了矿山事故频发，且很多是重大的伤亡事故。特别是随着西部大开发和“走出去”战略的实施，西部地区将会有更多的矿产资源被发现，因此对西部矿山开采技术要求也越来越高。而目前我国多数矿山仍处于粗放型生产阶段，其技术装备及管理水平都不能满足现代矿业发展需要，这给矿山安全生产带来巨大威胁。

　　1.3监督管理工作不到位

　　从我国矿山实际生产情况来看，许多矿山的管理水平较低，造成安全事故发生。主要表现在以下几个方面：一是矿产企业内部缺乏统一的监督管理体系，未能建立完善的监督制度；二是管理人员素质不高、业务能力较差，无法对矿山进行有效的安全管理；三是没有将国家相关的法律法规与政策落实到实际工作中去，导致矿山安全生产处于无序状态。因此，只有不断加强对矿山安全生产的监督管理工作，才能减少或避免安全事故的发生。

　　1.4作业环境较差

　　矿山的作业环境主要包括作业人员所处的自然条件、生产设备和设施等方面。矿山的自然环境与一般工厂存在较大的差别，比如，地下开采的矿山中会出现大量积水，这些积水一方面会对工人的健康造成不利影响，另一方面还容易引发各类安全事故；在露天开采的矿山中，矿坑上方可能会出现雨水冲刷后形成的坑洼地带，这些区域也是导致工伤事故频发的主要原因之一。此外，矿山的生产设备和设施也是影响安全生产的关键因素之一，特别是一些老旧设备，其安全性能无法得到保障，一旦发生故障很容易导致生产事故的发生。

　　1.5管理制度不完善

　　（1）安全管理机构和人员配置不完善。部分矿山企业没有设置专门负责安全生产的管理部门或专职安全管理人员，导致安全管理工作由其他部门进行负责，给矿山安全管理带来不利影响。

　　（2）规章制度建立不完善。很多矿山企业制定的规章制度只是为了应付上级检查，内容大多比较简单、笼统，缺乏针对性和可操作性，实际执行中无法落到实处。

　　（3）相关法律法规学习贯彻不到位。部分矿山企业负责人法制意识淡薄，对于国家颁布的新政策、新规定及法律法规等学习不透彻、领会不深刻，致使其在生产过程中无视相关要求，引发各类事故。

　　（4）责任制度落实不到位。部分矿山企业安全责任体系不健全，未能将安全责任明确到具体人身上，导致责任链条被切断，安全监管存在漏洞，不能有效控制安全风险。

　　（5）奖惩制度不健全。矿山企业虽然制定了一系列奖惩制度，但因未与员工绩效挂钩，很少有员工会认真对待。此外，企业管理层也存在重效益轻安全的思想，容易忽视安全事故产生的严重后果，因此安全奖惩制度难以发挥应有的作用。

　　2矿山安全生产的影响因素及事故防治的存在问题

　　2.1矿山开采作业不规范

　　矿山开采过程中，工人会经常接触到瓦斯、高温以及粉尘等危险因素。如果在作业时没有按照规章制度进行操作，就极易造成事故发生，严重的甚至还会威胁到生命安全。针对这种情况，应采取相应措施对矿山工作环境进行改善，例如在开采前要对施工区域进行勘察，避免出现因地质条件不佳而导致的事故发生；还要对通风设施进行改造，采用先进的设备，加大通风量，这样不仅可以有效防止粉尘产生，还能将瓦斯浓度控制在合理范围内，从而提高安全生产水平。此外，在对矿石进行开采的过程当中，还需要使用一些爆破的方式，这就需要提前做好准备工作，并严格按照标准来执行，以免给工作人员带来不必要的伤害。

　　2.2安全生产管理机制不健全

　　对矿山企业的安全生产管理制度不完善，从矿山开采到运输，再到销售，各环节都存在安全隐患。企业对安全生产认识不足，管理方法简单，工作人员的安全意识淡薄，企业忽视了对工人技能、安全培训的重视，缺乏完整的监督检查和安全教育机制，导致矿山安全事故频繁发生。另外，在矿山开采中，由于科技水平相对落后，相关设备的更新换代速度过慢，致使矿山生产过程中经常出现一些安全隐患。虽然近几年来，我国已经着手开展针对矿山企业的技术革新，但革新的步伐仍然较慢，新的矿山开采模式尚未得到广泛应用，进而影响着矿山的安全发展。

　　2.3安全教育培训存在不足

　　矿山企业职工是矿山安全生产的主要力量，其安全意识和安全素质对矿山生产安全有着重要的影响。但部分矿山企业在安全教育培训上存在不足，一是培训内容与实际工作结合不紧密，只注重理论学习而忽略了实践应用；二是一岗多能的培训制度并未真正实施，导致不同岗位的人员专业技能水平参差不齐，极大地增加了安全事故发生的风险。此外，一些矿山企业存在着重经济效益轻安全管理的现象，没有足够重视安全生产教育培训工作，更谈不上健全完善的教育体系，使得企业员工缺乏安全知识，进而引发安全事故。

　　2.4设备设施不完善

　　矿山设备的运行状态对于安全管理有着重要的影响，而我国目前对于矿山安全设备的选择与配置并没有科学、系统的规划，在矿山建设初期，相关人员会对矿山进行调研，对矿山所需的设备设施进行初步设计。但是，在具体的实施过程中，由于经济成本和工期等问题，导致部分设备无法及时安装到位。此外，市场监督的力度不足，导致一些企业为了追求利润的最大化而采取了不正当手段。他们频繁地将二手甚至是翻新后的设备投入生产流程，这种做法不仅对环境造成了二次污染，更是极大地提高了事故爆发的可能性。这些设备在经过多次使用后，其性能和安全标准已经大打折扣，一旦操作不当，极易引发重大事故，给员工的生命财产安全带来严重威胁。因此，加强市场监管，严格执行新旧设备的更新换代，对于保障生产安全、保护劳动者权益具有至关重要的作用。

　　2.5安全管理意识薄弱

　　当前，我国矿山安全生产管理工作的开展中，由于管理者没有做好相关的宣传教育工作，致使企业职工和矿山工作人员对安全生产的重视程度不够，从而导致了在日常生产过程中存在着严重的侥幸心理。另外，部分矿山管理者认为矿山开采过程中出现安全事故是不可避免的事情，所以并不会将其视为一种潜在的威胁，对于如何规避安全事故也只是停留于口头没有真正落实到实际行动当中去。

　　3矿山安全生产的影响因素及事故防治的策略

　　3.1加强安全生产管理

　　在目前我国的矿山生产活动中，面临一个普遍问题，即传统的安全管理方法已经无法适应现代矿山安全生产的新形势和新需求。传统管理方式往往局限于简单的制度执行和人力资源配置，缺乏创新和前瞻性思维，导致安全管理效率低下，不能有效地防范和应对各种潜在风险，这与现代化矿山对安全生产的高标准、严要求形成了鲜明对比。因此，急需对现有的安全生产管理模式进行改革，引入更加科学合理、现代化的管理理念和技术手段，以确保矿山安全生产工作能够与时俱进，达到国际先进水平。因此，要想切实有效地提升煤矿企业安全生产的水平，就必须不断创新安全生产管理模式，加强对管理人员的安全培训，建立完善的管理机制，通过转变原有的工作理念，确保所有管理人员都能够掌握现代化矿山生产的相关知识和技能，为矿山的安全生产提供坚实的保障。

　　3.2加强对矿山开采工作人员的培训

　　当前我国的矿山企业中，有很多都是属于中小型矿山企业，这些矿山企业的职工大多是没有经过系统的培训就进入到了工作岗位，而有些培训也只是简单的理论知识。如果矿山工作人员不了解开采所需要的一些基本技术和安全措施，那么很容易出现事故。因此，为了确保矿山安全生产，必须要加强对矿山工作人员的安全教育与培训，不断地提高他们的安全生产意识和技能水平。首先，矿山企业应该聘请相关的专家来进行安全教育，对矿山工作人员进行定期培训，使其掌握正确的操作方法和注意事项。其次，矿山企业还应制定一套完整的安全培训制度，将矿山的所有员工都纳入其中，做到人人参与，实现全员安全教育，从而促进矿山安全生产的顺利进行。最后，矿山企业还要加大安全教育力度，利用各种形式让矿山人员牢记安全操作规程，做到防患于未然，减少事故的发生。

　　3.3加大对设备的更新和维护

　　在矿山开采的过程中，企业必须持续不懈地对地下深处的设备运行进行维护。由于这种不间断的作业环境，设备极易遭受磨损和自然老化的双重打击。这不仅会导致设备性能下降，而且还可能引发更严重的安全问题，因为不稳定的运行状态可能会威胁到矿工的生命安全。因此，对这些设备的定期检查与维护变得尤为重要。为了防止这种情况发生，必须要加大对设备的更新和维护工作。对于设备上存在的安全隐患问题，必须及时维修，并且还应该制定出一个完善的更新计划，只有这样才能够保障矿山生产安全的进行。同时，在更新设备的过程中也要加强技术人员的专业知识培训，使其更好地掌握相关的设备操作技能，从而降低事故发生率。

　　3.4提升企业的安全生产意识

　　企业作为社会经济活动的基石，担负着确保生产安全的重大责任。为此，必须采取积极措施，不断加强对员工安全生产知识和意识的教育培训，以此提高企业的安全生产管理水平。首先，制定并严格执行一套完善的安全生产规章制度至关重要，这不仅能为员工提供明确的行为指南，也是预防事故发生、保护人身财产安全的基础保障。此外，企业应通过各种渠道，如内部会议、宣传栏等方式，普及安全生产的重要性，让每位员工都深刻认识到自己在其中扮演的角色，鼓励大家在日常工作中主动发现问题、解决问题，真正做到全员参与，共同维护一个安全、高效、和谐的生产环境。只有这样，才能最大程度地减少生产事故的发生率，确保企业稳健运营，同时也为社会经济发展贡献力量。其次，定期对工作人员进行安全培训，加强思想教育，使其深刻认识到自身行为与安全生产之间的关系。最后，建立相应的激励机制，将安全生产意识较强的员工纳入到优秀员工队伍中，通过物质奖励等方式调动其积极性，从而实现全员安全生产的目标。

　　3.5建立健全安全生产制度

　　为了从根本上保证矿山企业安全生产，需要建立健全的安全生产制度。首先，要对矿山的安全管理进行完善，充分发挥好矿山监管部门的作用，加大执法力度；其次，加强对矿山生产人员的安全教育培训工作，通过组织定期和不定期的安全培训来提高矿山生产人员的安全意识，并加强对他们在实际操作中的监督与管理，确保其能够规范地进行各项作业活动；最后，还要做好矿山安全技术创新工作，增强矿山开采的安全性和可靠性，减少事故的发生。

　　总之，为保障我国矿山安全生产的稳定性与可靠性，就必须采取一系列的措施，不断完善现有的安全制度体系，加强对矿山生产的监管力度，提升从业人员的安全意识，并做好安全技术创新工作，从而降低矿山事故的发生率，提高矿山开采的安全系数。

　　4结语

　　矿山的安全生产，一直以来都是相关部门和矿山企业所关注的重点问题，是保障我国经济可持续发展的重要保障。矿山安全生产与社会经济发展、人员生命安全有着密切的联系，因此必须高度重视矿山安全生产。