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中国劳动关系学院学报(Email投稿)

中国劳动关系学院学报(Email投稿)

《中国劳动关系学院学报》(双月刊),创刊于1987年,是由中华全国总工会和国家新闻出版署批准、中国劳动关系学院主办、国内外公开发行的工运学术理论刊物。2003年7月,本刊又取得新成果。经国家新闻出版总署、国务院新闻办公室审核备案,本刊被定为“中国期刊全文数据库(Chinese Journal Full—text Database)全文收录期刊”,获《中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录证书》,编号为:(Q)D018。该数据库于1999年起列为国家科技部国家级火炬计划项目,这是国内具有权威的数据库。本刊同时入选“中国学术期刊综合评价数据库(Chinese Academic Journal Comprehensive Database)统计源期刊”,获《中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计刊源证书》,编号为(Z)S0932。这是本刊首次入选这两个权威性的数据库,标志着本刊的办刊水平又有了新的提高。主要栏目:WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考。...[显示全部]
  • 主管单位:中华全国总工会
  • 主办单位:中国劳动关系学院
  • 国际刊号:1673-2375
  • 国内刊号:11-5360/D
  • 出版地方:北京
  • 发行周期:双月刊
  • 创刊时间:1987
  • 影响因子:0.434

期刊名称:中国劳动关系学院学报

期刊级别:CSSCI南大核心期刊

所属分类:期刊 人文社会科学(+)社会科学I政治军事法律综合

中国劳动关系学院学报简介

《中国劳动关系学院学报》(双月刊),创刊于1987年,是由中华全国总工会和国家新闻出版署批准、中国劳动关系学院主办、国内外公开发行的工运学术理论刊物。2003年7月,本刊又取得新成果。经国家新闻出版总署、国务院新闻办公室审核备案,本刊被定为“中国期刊全文数据库(Chinese Journal Full—text Database)全文收录期刊”,获《中国期刊全文数据库(CJFD)全文收录证书》,编号为:(Q)D018。该数据库于1999年起列为国家科技部国家级火炬计划项目,这是国内具有权威的数据库。本刊同时入选“中国学术期刊综合评价数据库(Chinese Academic Journal Comprehensive Database)统计源期刊”,获《中国学术期刊综合评价数据库(CAJCED)统计刊源证书》,编号为(Z)S0932。这是本刊首次入选这两个权威性的数据库,标志着本刊的办刊水平又有了新的提高。主要栏目:WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考。...[显示全部]

中国劳动关系学院学报栏目设置

WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考

中国劳动关系学院学报荣誉

CSSCI 南大核心期刊(含扩展版) 万方收录(中) 上海图书馆馆藏 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊) 国家图书馆馆藏 知网收录(中) 维普收录(中) 中国期刊全文数据库(CJFD) 中国核心期刊遴选数据库 全国中文核心期刊

中国劳动关系学院学报征稿信息

学刊吧提示: 

1、投稿方式:在线投稿。 

2、官网网址:http://news.culr.edu.cn/xbbjb/ 

3、刊内邮箱:xb@culr.edu.cn 

4、刊内电话:010-88561986 

5、出刊日期:双月刊,逢双月1日出版。

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投稿须知:

《中国劳动关系学院学报》稿约 【2018年02期信息】 《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物。本刊设有“工会研究”、“劳动关系研究”、“职工队伍研究”、“劳动法律研究”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。 一、用稿标准 1.选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。 2.研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。 3.符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测重合度在10%以下。 4.文章篇幅8000—15000字。 二、投稿说明 1.来稿请通过本刊编辑部电子邮箱xb@culr.edu.cn投递,相关规范参照来稿要求。 2.本刊采用三审定稿制度,审稿周期1个月。来稿不予退还,请作者自留底稿。本刊有权对拟刊用稿件进行必要删改。 3.本刊从不收取审稿费、版面费;稿件采用后,即向作者寄送样刊。 4.文责自负,请勿一稿多投或重复发表。 三、来稿要求 1.篇名。简明、具体、确切,一般不超过20个汉字,必要时可加副标题。 2.作者信息。包括作者姓名、作者工作单位全称、所在省市名、单位邮政编码;作者简介包括:姓名、出生年、性别、籍贯、职称、职务、学位及研究方向、电子邮箱和联系电话。文章如属基金项目,请注明项目名称和编号。 3.摘要。文章应附1OO—3OO字的摘要,其内容应客观准确地反映论文主要观点。 4.关键词。每篇文章应选3—5个关键词,关键词之间用分号相隔。 5.英文。作者需提供英文篇名、英文摘要和英文关键词。 6.注释。注释是作者对题名、标题和正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明,并在页下标注。 注释序号与文中指示序号相一致,注释序号为:①②……。 7.参考文献。参考文献项目集中列于论文文末。参考文献序号与文中指示序号一致,左顶格用阿拉伯数字加方括号标注:[1]、[2]……。 (1)参考文献的类型标识。 专著-M,期刊-J,报纸文章-N,论文集-C,学位论文-D,论文集中析出的文献-A,未定义文献(资料、语录、文件汇编、古籍等)[Z]. (2)中文参考文献编写格式。 中文专著、论文集、学位论文、报告:[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年. 中文期刊文章:[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名,年(期). 中文报纸文章:[序号]主要责任者.文献题名[N].出版年—月—日(版次). 外文译著、译文:[序号][原作者国别]主要责任者.文献题名[文献类型标识].中文译者.中文本的出版地:中文出版者,出版年.起止页码.或中文报刊名,年卷期号. 集中的析出文献:[序号]析出文献主要责任者.析出文献名[A].论文集主要责任者.论文集题名[C].出版地:出版者,出版年. 电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新的年月日. (3)外文参考文献要用外文原文,勿用中文叙述外文。 (本刊编辑部)

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中国劳动关系学院学报官网信息

主编:杨晓智(总编)

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