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中国职工教育杂志
《中国职工教育》杂志是1993年经国家新闻出版总署正式批准创刊的全国职工教育综合性期刊，是中华全国总工会主管、中国工人报刊协会主办的全国职工教育类核心期刊。2012年6月，经上级新闻出版主管部门批准。
《中国职工教育》由月刊改为半月刊。杂志改版以后，将继续深入学习宣传贯彻党的十七大以及十七届五中、六中全会精神，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，积极围绕中心，主动服务大局，完善以职工素质建设工程为主线，以各类学习型组织建设、职工教育和培训、企业文化与职工文化建设三大板块为支撑的框架体系，为加快转变经济发展方式，促进经济社会全面发展，为满足广大职工群众的精神文化权益，为推动知识型、技能型、创新型人才培养作出更大的贡献。
《中国职工教育》2016年7月合并到：《中国工人》。
《中国职工教育》目前已停刊，具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
- 主管单位：中华全国总工会
- 主办单位：中国工人报刊协会
- 国际刊号：1005-7773
- 国内刊号：11-3311/G4
- 出版地方：北京
- 发行周期：半月刊
- 创刊时间：1993年
- 影响因子：0.19
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《中国职工教育》杂志是1993年经国家新闻出版总署正式批准创刊的全国职工教育综合性期刊，是中华全国总工会主管、中国工人报刊协会主办的全国职工教育类核心期刊。2012年6月，经上级新闻出版主管部门批准。
《中国职工教育》由月刊改为半月刊。杂志改版以后，将继续深入学习宣传贯彻党的十七大以及十七届五中、六中全会精神，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，积极围绕中心，主动服务大局，完善以职工素质建设工程为主线，以各类学习型组织建设、职工教育和培训、企业文化与职工文化建设三大板块为支撑的框架体系，为加快转变经济发展方式，促进经济社会全面发展，为满足广大职工群众的精神文化权益，为推动知识型、技能型、创新型人才培养作出更大的贡献。
《中国职工教育》2016年7月合并到：《中国工人》。
《中国职工教育》目前已停刊，具体复刊时间以杂志社官方消息为准。
中国职工教育杂志投稿须知
一、请在网站投稿或电子邮件投稿。
二、坚持原创性，严禁一稿多投。作者所投稿件须是自己完成的原创作品，且与该稿件内容无实质差别的作品，未曾被其他报纸、期刊、网络平台等公开发表或通知即将公开发表。
三、文章应对已有文献进行学理性梳理和评述，并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献，需注重文献评述的逻辑性。
四、倡导研究方法多样化，包括定性与定量研究方法，但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。
五、编辑部在审稿过程中，若向作者索取文章所用的研究数据，作者应提供这些数据。为了促进知识传播，在文章发表后，若读者向作者索取文章所用的研究数据，作者也应配合提供这些数据；若作者出于合理原因无法提供研究数据时，应详细说明获取这些数据的途径。
六、鼓励作者在投稿文章中阐述该项研究的背景（学术研究背景与政策、现实背景），以及未来研究的可拓展方向。
七、请作者在投稿前按照本刊的投稿格式要求对投稿文章进行核对，并仔细校对文章内容，避免出现语句、词语和文法等常见的错误。投稿文章的格式和文法内容，也将作为审稿依据。
二、坚持原创性，严禁一稿多投。作者所投稿件须是自己完成的原创作品，且与该稿件内容无实质差别的作品，未曾被其他报纸、期刊、网络平台等公开发表或通知即将公开发表。
三、文章应对已有文献进行学理性梳理和评述，并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献，需注重文献评述的逻辑性。
四、倡导研究方法多样化，包括定性与定量研究方法，但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。
五、编辑部在审稿过程中，若向作者索取文章所用的研究数据，作者应提供这些数据。为了促进知识传播，在文章发表后，若读者向作者索取文章所用的研究数据，作者也应配合提供这些数据；若作者出于合理原因无法提供研究数据时，应详细说明获取这些数据的途径。
六、鼓励作者在投稿文章中阐述该项研究的背景（学术研究背景与政策、现实背景），以及未来研究的可拓展方向。
七、请作者在投稿前按照本刊的投稿格式要求对投稿文章进行核对，并仔细校对文章内容，避免出现语句、词语和文法等常见的错误。投稿文章的格式和文法内容，也将作为审稿依据。
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