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《中国培训》杂志投稿须知

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2020.08.11 19:50:31  来源: 编辑:xuekanba02

2018年《中国培训》征订
《中国培训》杂志是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊,是职工培训、职业教育、公务员培训、职业技能鉴定和人力资源管理工作的指导刊物。通过开设校长视点、技能交流、职业院校、职业技能鉴定、企业培训等栏目,多层次、多角度的解读职业教育培训政策法规,追踪最新热点,剖析典型案例,力求为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。经过20余年的发展,《 中国培训》杂志逐步形成了自己的办刊风格。
理念引领一--倡导和推广企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定领域的最新理念、理论和方法,引领工作方向。
权威指导一-组织专家深入剖析国家职业教育培训的方针政策及发展趋势,为职业教育培训有效开展提供全方位指导。
服务实践一一以贴近实践、服务实践为宗旨策划选题、组织稿件,致力于促进企业培训、职业教育、人力资源管理和职业技能鉴定实际工作水平的提高。
为更好地服务于广大读者,方便订阅与投稿,现就2018年有关征订工作通知如下:一、定价
9.8元/本/月,117.60元/年二、征订方式
(一)订阅单位(个人)可与《中国培训》杂志社发行部联系订阅,也可到当地邮局办理订阅。
国内外公开发行邮发代号: 82-728 国内统一刊号: CN11-2905/G4 ISSN1004-3713
(二)各省(自治区、直辖市)、各行业及试点中央企业职业技能鉴定指导机构可至《中国培训》杂志社授权的北京华鉴资料服务中心订阅。
(三)请订阅单位(个人)认真填写2018年《中国培训》杂志订阅回执,并发至《中国培训》杂志发行部。
欢迎读者积极投稿,与同行分享您工作中的好方法、好经验以及先进理念,共同办好《中国培训》杂志,为我国的职业教育培训和人力资源管理工作做出贡献。
《中国培训》杂志社声明(官网信息)
近期,部分读者反映,有些机构或个人借《中国培训》杂志社名义开展活动。现就有关问题声明如下:
自2017年2月,《 中国培训》杂志社已终止与北京世纪金阳文化传媒有限公司的业务合作。目前,我杂志社未与任何单位和个人合作开展任何活动,也未设立“发展研究中心”等下属或分支机构。若读者朋友发现有任何机构或个人以<中国培训》杂志社名义、与《中国培训》杂志社合作名义,组织开展有关活动,请积极向我们反映,我杂志社将追究其法律责任。
特此声明
《中国培训》杂志社
2017年5月22日