《中国卫生人才》“视野”栏目征文启事  本刊“视野”栏目特向广大医务工作者征稿，欢迎惠赐佳作！ 征文内容 文章可围绕欧美及其他发达国家和地区医疗体系建设中人才培养、医院管理、科室管理、学科建设、医学人文、服务理念、科研创新等主题选择性展开，从撰写者的视角展示其经验做法，对国内行业相关领域发展提出建议和思考。 征文要求 文章要求内容新颖，观点鲜明，论述精当，语言流畅。切忌论述面面俱到，泛而不深。 文章以3000～4500字为宜，并请提供相关照片2～3张。文末请注明作者姓名、工作单位、联系电话、邮寄地址及邮政编码。 投稿方式 投稿邮箱：rencaiguan@163.com 投稿说明：请将“视野栏目投稿+文章题目”设为邮件主题。本刊将对来稿择优刊用，稿件一经发表，即致稿酬。 咨询电话：010-59935318 59935305 《中国卫生人才》投稿指南 【官网信息】 我要投稿 《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管，国家卫生计生委人才交流服务中心主办的，面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊，属中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。国际标准连续出版物号ISSN1008-7370，国内统一连续出版物号CN11-4063/D，邮发代号2-658，每月5日出刊。 近年来，《中国卫生人才》杂志一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。 感谢广大读者长期以来对《中国卫生人才》杂志的大力支持！ 欢迎给本刊惠赐稿件，投稿须知如下： 稿件范围 卫生人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、人员激励、国际经验、优秀人物风采展示等方面主题。 来稿要求 1.来稿务必论点明确，论据可靠，数据准确，文字精练（以 3500～5000 字为宜）。 2.来稿署名作者应为合法著作权人，文责自负。 3.来稿若为基金资助项目，请注明基金支持项目名称及编号。 4.如来稿内容涉及作者所在机构的资料、改革（研究）成果，请另附文章介绍信，写明“单位同意发表”且加盖单位公章，注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。 5.图表应按其在正文出现次序排序连续编码，推荐使用三线表，每幅图（表）应附有图（表）序号及标题。 6.所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子邮箱、邮寄地址及邮政编码，以便按照稿酬管理标准发放稿费。 7.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社及合作伙伴的传媒上，其作者著作权使用费并入本刊稿酬一次性给付。如作者不同意，请在来稿时声明，本刊将做适当处理。 投稿方式 编辑入口：http://zgwsrc.ijournals.com.cn/ch/login.aspx 作者入口：http://zgwsrc.ijournals.com.cn/ch/author/login.aspx 审稿入口：http://zgwsrc.ijournals.com.cn/ch/auditor/login.aspx 《中国卫生人才》杂志社 地址：北京市海淀区交大东路52号院8号楼302（100044） 电话：010-59935304、59935305