撰写和发表职称论文是许多职场人士晋升或证明专业能力的重要途径。以下是一份详细的职称论文发表攻略及流程：

　　1.确定目标期刊：

　　根据自己的研究领域和论文主题，选择合适的学术期刊。考虑期刊的影响因子、接收率、审稿速度、读者群体等因素。查阅期刊的投稿指南，查询期刊递交指南，了解其格式规定、字数限制、文章类型等。

　　2.研究与撰写：

　　进行彻底的文献回顾以奠定研究的理论基础并确认其价值。保证研究方法的严格性，以及数据的精确性和可靠性。在写作时，保持逻辑连贯性，确保文章结构紧凑且语言简洁。

　　3.编辑与润色：

　　论文完成后，进行仔细的自我审查和编辑，确保无语法错误、拼写错误或格式不一致的问题。可以寻求同行或专业人士的帮助，对论文进行润色和改进。

　　4.投稿前准备：

　　检查是否按期刊要求准备了所有文件，使用引文索引软件确保参考文献格式正确。

　　5.投稿：

　　按照期刊的在线投稿系统指引操作，上传稿件及相关文件。

　　6.审稿过程中：

　　保持通讯畅通，及时回复编辑和审稿人的邮件。如有需要，按照期刊的要求提供补充材料或回答问题。

　　7.收到审稿意见后：

　　冷静分析审稿意见，不要过于情绪化。对于提出的每一点建议，要么接受并修改，要么提供合理的反驳理由。修订后再次检查论文，确保修改的内容没有引入新的错误。

　　8.接受与发表：

　　确认最终稿符合期刊的所有格式要求。关注出版时间表，并在论文发表后保留好电子版和印刷版的副本。

　　9.后续推广：

　　将发表的论文分享到社交媒体或专业网络上。向同事、业内专家或潜在的利益相关者宣传你的研究成果。

　　10.记录和积累：

　　纪录发表过程中所有重要日期和通讯内容，为以后发布别的论文吸取经验教训。不断学习和提高写作水平，积淀投稿经验。

　　请注意，不同的出版物和领域可能有不同的标准和期待。因而，在整个过程中，与期刊编辑维持有效的沟通至关重要。此外，发布标题论文一般是一个漫长的过程，需要耐心和长久的努力。