论文发表对找工作的作用主要体现在以下几个方面：

　　1.提高学术背景：发表论文可以展示您的学术背景和研究成果，这有助于在求职过程中展示您对特定领域的专业知识和技能。

　　2.增加竞争力：发表论文可以增加您的简历在招聘过程中的竞争力，因为其他雇主可能会将发表论文视为一个积极的学术表现。

　　3.获得面试机会：如果您在某个领域发表了高质量的论文，那么您可能会获得与该领域相关的雇主的关注，并因此获得面试机会。

　　4.建立专业网络：在学术会议上发表论文是一个很好的机会，可以与同行建立联系并建立专业网络。这些联系可能会在未来为您提供机会和资源。

　　总的来说，论文发表可以展示您的学术能力和专业素养，提高您的竞争力，并为您未来的职业发展打下坚实的基础。因此，如果您有相关的研究成果，不妨考虑发表论文，以增加自己在求职过程中的优势。