评高级职称时，哪些期刊的发表是受到认可的？

　　在探讨这一问题前，我们需要明确职称评定存在着两种不同的系统：

　　系统1：统一评审

　　统一评审是由省、自治区、直辖市人事厅（人事局）联合相关技术专业职称直管单位（如财政厅、建设厅等）共同制定一套评职称规定文件，并在同一平台进行评审。

　　系统2：独立评审

　　独立评审则是由拥有独立职称评审权力的大型国企（如国家电网）、三甲医院、高等院校、科研所等机构根据自身需求，参照当地评职称标准制定的职称晋升文件规定。

　　之所以要强调这一点，是因为这两种评审系统对论文发表的要求存在显著的差异。

　　就论文发表要求而言：

　　在统一评审系统中：

　　-初级职称一般无需发表论文；

　　-中级职称通常要求发表1-2篇普通期刊论文；

　　-副高级职称可能要求发表1-2篇普通期刊论文，但部分地方或特定职称可能要求必须发表在核心期刊上，例如北京地区评副高工程师需要发表在核心期刊。

　　在独立评审系统中：

　　-对于国企，可能即使到正高职称也无需发表核心期刊论文，甚至无需发表论文，这主要取决于各单位的具体要求；

　　-对于医院和高校，中级职称可能就需要发表在核心期刊上，具体也需根据各单位的规定来判断。

　　那么，什么样的期刊在职称评定中是受到认可的呢？以下是一些重要标准：

　　①期刊需在国家新闻出版署备案，并具备双刊号（CN、ISSN）；

　　②论文发表后，能在知网、万方、维普等数据库首页进行全文检索（龙源数据库中假刊、套刊较多，建议不熟悉论文投稿的慎重选择）；

　　③电子刊和报纸刊的发表需谨慎，如有疑问，可咨询学刊吧编辑。

下面我给大家整理了部分评职可以认可的正规期刊表格，更多请咨询学刊吧编辑。