在教师的职业生涯中，评职称是一件非常重要的事情。评职称不仅代表着教师个人专业能力的提升，更是对其教育教学工作的一种认可和肯定。而在评职称的过程中，论文发表往往是一个重要的指标。那么，教师评职称真的需要有论文发表吗？

　　首先，要明确的是，不同级别的职称对于论文发表的要求是不同的。一般来说，高级教师、特级教师等高级职称对于论文发表的要求会更高，而初级、中级职称则相对较低。这是因为高级职称的评审标准更高，要求教师在专业领域内有一定的研究能力和成果。

　　其次，论文发表是教师研究成果的一种体现。教师在教育教学实践中，会遇到各种各样的问题和挑战。通过研究和探索，教师可以形成自己的思考和见解，并通过论文的形式将其发表出来。这不仅能够提升教师的专业素养，还能够为其他教师提供有价值的参考和借鉴。

　　然而，并不是所有的教师都需要通过论文发表来评职称。对于一些在教育教学中表现突出、实践经验丰富的教师来说，其教育教学能力和实际成果同样可以得到认可和肯定。此外，有些教师可能更擅长于教育教学实践，而不是理论研究。因此，在评职称时，应该综合考虑教师的多方面表现和能力，而不是单纯以论文发表作为唯一的标准。

　　最后，需要指出的是，论文发表并不是一件容易的事情。它需要教师在繁忙的教育教学工作中投入大量的时间和精力进行研究和写作，并经过严格的审核和评审才能够最终发表。因此，教师在决定是否要发表论文时，应该根据自己的实际情况和能力进行评估和选择。

　　综上所述，教师评职称需要有论文发表吗？答案并不是绝对的。虽然论文发表是教师评职称的一个重要指标之一，但并不是唯一的标准。教师应该根据自己的实际情况和能力进行选择和决策，不断提升自己的专业素养和教育教学能力。