一篇完整的职称论文应包含以下内容：
论文题目
关键词
作者信息（单位、省、市、邮政编码）

正文（一定要理性有理有据，思路清晰，有一定的学术价值）-根据你的专业具体【每个杂志的格式不一样，投稿后，如果接受稿件，需要根据格式修改】

参考文献（格式很重要）

职称评审具体是什么专业，是要发表在核心期刊还是普通期刊？这不是随便写的东西。只有作者经过大量的实践、研究和讨论，才能写出有价值的文章。撰写标题文章必须满足以下要求：实用性、可读性、客观性、原创性、准确性、确证性和公正性。这些是写论文的要求。

一、选好论文题目：

选题是论文写作和发表的前提。选题要符合社会热点，新颖、新颖、前瞻、创新。

1 聚焦新闻热点：了解和掌握电视、报纸、网站等信息平台的**资讯，选择可操作的话题；

2 思考工作实践：从自己的工作实践出发，思考工作中的收获与失落，写出经验型的话题；

3 文献信息检索：从一些数据文献平台中搜索感兴趣的论文选题，分析研究总结，制定适合自己的选题方向；

4 咨询行业专家：咨询行业前辈和专家，听取他们对行业特点、问题和发展趋势的见解和意见，挑选出可以进一步研究的课题。

二、论文写作注意事项：

发表职称论文还要注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合投稿期刊的风格。期刊喜欢接受什么样的论文，格式和字数要求是什么，投稿前要搞清楚这些。职称论文写作还有什么需要注意的？

1、文章的逻辑。许多作者在写文章时经常会犯一些逻辑错误。这是写论文的禁忌。具体表现为：

(1)文章不切题，前一篇提出论点，后一篇解释。和论点不一致，他们在谈论两件不同的事情。整体来看，文章标题和正文错位；

(2) 文章的论点不足以进行大讨论。作者在上一篇文章中提出了一个论点，下面进行讨论。然而，这种说法只是一种现象。作者并没有将这种现象提炼成一个论点。因此，作者将文章变成了一个现象列表，而这个列表只是表面的，不足以作为论证。

2、文章的客观性。文章的整体语气，作者在写作时尽量用客观的语气来描述，避免频繁使用**人称，如“我”、“我认为”、“我认为”等。您可以使用“作者”、“我认为”。

3、文章的水平。有些作者在写文章的时候，几千字的文章可以从头到尾读完，没有任何条目。这让人感觉文章层次不够清晰，乱七八糟。

今天暂时说这么多，其它要求，学刊吧将在下一主题给大家讲解。